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新员工基础培训清单姓名______________部门______________职位入职日期公司及部门情况简介□以友好的态度对新员工的到来表示欢迎□介绍本公司经营方向、部门架构和各部门负责人□介绍部门组织结构与职责□介绍本部门同事信息(姓名、职务、工作内容、工作电话等)□介绍本部门工作资料(日常文件、单据、表格等)□介绍本部门配备的办公设备及使用方法□介绍相关部门所在位置、工作关系与联系人本岗位工作内容简介□介绍该职位主要工作内容□介绍该员工在岗培训人信息□讲解其工作对于本部门的重要性工作规定及要求□仪容仪表、言谈举止、电话礼仪等符合相关规定□熟悉公司政策及部门规定的工作流程等□熟悉有关文件的处理程序须强调的规定:□考勤制度□加班补偿规定□请假规定□重要电话号码□奖惩办法□离职规定□培训规定□员工宿舍管理规定□重要设施设备操作方法□消防通道位置及灭火器的使用人际关系□讲解保持工作中良好人际关系的重要性□强调团队意识、合作精神的必要性(以上内容已向新员工讲明)入职引导人签名:日期:___________(以上内容本人均已了解)新员工签名:日期:___________(此项工作已完成)部门负责人签名:日期:___________注:此表由新职员入职培训引导人填写,完成每项内容之后可在方框内标记。上述培训内容清单须在新员工入职之日起一周内完成并返回人事行政部。办公设备一、熟练掌握word、excel、ppt等二、打印机的使用及维护三、空调的使用四、扫描仪的使用五、快盘的使用方法六、公共邮箱的使用七、
本文标题:新员工基础培训清单
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