薪酬福利35年经验三角简历套装

PERSONALRESUME求职简历稻壳儿求职意向：薪酬福利专员生日：1991.07.07工作经验：5年经验电话：1807140000邮箱：[e-mail]现居：北京海淀政治面貌：党员+工作经验薪酬福利专员珠海市稻壳儿网络科技有限公司2016.2-2018.4工作描述1.根据公司战略，建设与完善薪酬体系，梳理、优化薪酬相关制度、工作流程及年度员工薪酬调整，并监督薪酬制度的执行；2.参与薪酬调研、实施HR薪酬福利分析，收集国家相关政策法律法规信息，熟悉劳动、社保、公积金、个税等法律、法规、政策和流程，为公司管理层提供薪酬调整的信息和依据；3.指导和审核日常的薪酬福利和人事服务工作，如社保和公积金基数核定、人员增减、月报、补缴、转移、公积金提取、个人所得税申报等业务相关工作；4.指导和管理外地分支机构的人事日常工作、薪酬个税等工作（6个外地办公室）；5.根据公司战略，调整和优化公司绩效体系，组织绩效考核工作，优化和执行绩效考核工作流程并组织实施，对绩效考核制度根据市场环境提出建议和意见；6.负责和协助搭建公司人力资源共享中心，参与管理和维护之后的运行，指导和培训共享中心人员的工作内容，整理和优化共享中心人员的工作流程，以提高共享中心的效率。薪酬福利助理珠海市稻壳儿网络科技有限公司2016.2-2018.4工作描述1.协助处理员工的社保和代理机构的对接：包括前期员工社保参加情况统计、参保员工资料的整理和审核盖章、协调财务进行社保缴费和工资扣除社保费用；2.参与绩效考核工作，主要是运营部和客服部员工的绩效考核标准的制定和岗位考核评级；3.可以熟练使用Excel的常用函数公式和透视表，例如vlookup,if,ssumif等。+教育经历市场营销/本科湖北工业大学WPS稻壳儿简历学院2016.2-2018.4+自我评价人力资源管理从业经历15年以上，先后服务过国企、多元化大型集团企业、初创企业。行业涉及房地产、金融(股权投资、互联网金融(基金))、互联网电商、旅游行业。掌握现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践管理经验。精通团队搭建(含校园招聘)、薪酬绩效、员工关系管理和培训。对于组织体系搭建、工作流程梳理、集团化管控经验丰富。强大的自我驱动力、抗压力和沟通协调能力，高效的执行力。四川省成都[e-mail]稻壳儿求职意向：薪酬福利专员四川省成都[e-mail]自荐信尊敬的领导：您好！感谢您百忙之中翻阅我的简历我很幸运能生长在一个充满竞争和挑战，机遇与发展并存的年代，对未来，我充满憧憬，并渴望找到人生的支点，去撑起一片湛蓝的天空。自从进入职场以来，我就深深地意识到社会竞争的激烈和残酷性。因此，几年来我努力在工作中实践，不见在薪酬绩效方面取得了进步，积累了经验，还努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了不错的效果。以下是我的竞争优势：1.五年的行政相关工作经验，良好的沟通技巧和应变能力；2.良好的学习能力和适应能力及时间把控能力；3.良好的组织协调能力及团队沟通协作能力及服务意识；4.较强的分析、解决问题能力；5.较强的工作责任心，抗压能力强，能适应频繁出差和应酬；6.逻辑清晰、思维严密、进取心强、执行力强，担当且创新。为适应时代的需要，一个合格的人才，应该是专业知识与实践齐备，博与专并济，激情与沉稳兼有，道德和健康双修的人，寒暑五载，我始终坚信生命如执铁铸剑，磨砺以待。五年来，我不敢懈怠，把握和珍惜每一个发展自己的机会。提交应聘信的同时，也提交我的决心：一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好；别人能做到的，我会尽最大努力做到更好！发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌！感谢您在百忙之中读完我的应聘信，随信附个人履历表，盼面谈！诚祝事业蒸蒸日上！此致敬礼稻壳儿2018年11月20日星期二