2016关于征集通讯员的通知

关于征集通讯员的通知根据医院自身发展需求和对外宣传报道工作要求，为进一步调动广大员工的积极性，加强对医院网站宣传阵地的利用，及时报道先进事迹和最新医院动态，丰富医院的文化建设，院部决定征集新一批通讯员，现将具体要求通知如下：一、通讯员要求：1.热爱本职工作，喜爱写作，并有一定文学写作基础2.申请人思想积极向上，写作内容乐观健康二、通讯报道员的工作职责1.各通讯员既是所在科室的稿件组织人，也是医院宣传报道员。2.负责医院通讯、重大信息的及时报道采写工作，及时将身边职工的先进事迹、工作中的优秀成果、企业文化亮点等报道出去。3.完成院部其他交办工作。三、稿件题材要求1、题材不限，新闻报道、记述、纪实、散文、诗歌均可，各通讯员每月不得少于一篇。2、医院工作中的新动态、新经验、新气象、新风貌；3、医院各科室在工作学习中的好做法、好经验，先进集体或先进个人的感人事迹；4、员工个人的工作体会、学习收获、经验介绍、合理化建议。四、稿件审批程序通讯员每月10号汇总稿件，由院部两个人以上共同审核后，最终定稿，上传网站。五、奖惩机制1、凡成为通讯员每月享有补助100元，每年组织聚餐、采风等。2、根据通讯员提供刊用新闻信息稿件情况，每半年选拔优秀通讯员1名，给予奖励，并颁发荣誉证书。3、通讯员二个月未交稿者，扣发通讯员补助，累计三个月没有按时、保质、保量提供稿件，取消通讯员资格。六、通讯员推荐方式1、各科室病区推荐：按照通讯员职责和工作要求推荐医护人员为通讯员。2、员工自荐：有信心、兴趣和能力胜任通讯员的可采用自荐方式成为通讯员。3、请各科室和员工将通讯员推荐表于5月20日前报至信息科王灿处，咨询电话：5358338；4、院部将对愿意成为通讯员的员工进行考核、筛选、录用，并颁发聘书。对平时积极投稿网站的员工将优先考虑。特此通知附：通讯员推荐表院办2016年4月13日附件1通讯员推荐表姓名科室/岗位手机号电子邮箱备注通讯员的基本要求与职责1、具有较高的政治理论素养，熟悉本单位工作业务及特色活动，具有较强的沟通、交流和协调能力。2、具有较强的新闻敏感性，善于捕捉新闻信息，能够快速反应，及时报道本单位新近发生的新闻事实。3、热爱新闻报道与宣传工作，有高度的责任心，较强的写作能力和组织策划能力和一定的摄像技能，能认真履行通讯员职责，完成新闻采编工作。4、通讯员负责采编、写稿、宣传、组稿等工作。稿件内容包括报道各单位工作和员工活动的消息，宣传先进人物或重要事件的通讯稿件。稿件要求主题鲜明，文笔通畅，内容充实、生动，具有思想性、时效性和可读性。新闻稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。负责树立医院形象，协助推进医院文化建设工作。5、通讯员每月最少一篇稿件，一个月不交稿者，扣发通讯员补助，累计三个月不交稿者，自动取消通讯员资格。6、每年进行一次通讯员重新征集，引入竞争机制，留下最优秀的通讯员人才。