如何撰写MBA论文

如何撰写MBA论文1、写作目的2、论文的写作时间2、如何选题3、写作规范1、写作目的MBA论文具有显著的解决现实企业管理问题的倾向，注重实战、调研和案例，注重现实问题的解决方案。1、写作目的MBA论文应该是在调查研究的基础上，紧密结合我国改革与建设、企业管理及学员在单位的实际情况，注意前瞻性、实用性和重要性。1、写作目的MBA论文通过撰写，了解撰写的过程；掌握如何收集、整理和利用资料；如何观察、如何调查、如何进行样本分析，如何利用图书馆检索文献资料等。1、写作目的为什么要写应付差事：获得学位的最后一个环节总结学业：所学各门课程的综合和归纳事业发展：为今后的职业生涯提供方向如果以应付差事为目的搜索各种论文网外校MBA论文单位的工作报告请枪手选择“狮子”做导师兔子的故事如果以应付差事为目的一天，一只兔子在山洞前写论文。一只狼过来，问兔子：'你在写什么？答：论文狼问：论文的主题是什么？答：＜论兔子如何吃掉狼＞。狼听了。哈哈大笑.兔子说，我写的论文大部分稿子在洞里，我把道理写的很清楚。狼想看看兔子的论文是怎么写的。于是兔子就把狼领进山洞。过了一会，兔子独自走出山洞。兔子继续在山洞前写它论文。一只狐狸过来，问：你在写什么？答：我在写论文。论文主题是什么？答：论兔子如何吃掉狐狸。向来狡猾狐狸也笑了。说：这怎么可能呢兔子说：我写的大部分稿子还在洞里，我把道理写的很清楚。狐狸想去看看兔子的论文是怎么写的，于是兔子把狐狸领进山洞。过了一会儿，兔子独自一个走出山洞。最后，在山洞里一只狮子在几堆白骨之间，满意地一边剔着牙，一边阅读兔子交给它的论文提要,说：一个动物，能力大小并不重要，关键看导师是谁。”如果以总结学业和事业发展为目的写什么选择一个合适的课题选好课题是论文成功的一半如何写运用正确的研究方法：请教指导老师遵循必要的写作规范2、写作时间和顺序选择导师论文选题论文开题论文撰写论文预答辩论文评阅论文答辩3、选择导师选择导师MBA导师和学生的关系选择MBA导师的标准MBA导师的职责了解MBA导师信息路径4、如何选题（1）选题的重要性决定论文的价值和实际应用能力弥补对只是储备的不足保证论文的顺利进行成功的一半选题的原则一定具有学术性和现实意义注重理论与实践结合所有创新题目定位合适有第一手材料全面反映MBA课程教学的基本要求进导师同意4、如何选题（2）可能的来源现实中存在的问题理论的补充性或纠正性与工作相关自己感兴趣必要条件充足的资料来源浓厚的个人兴趣个人专长或知识的积累时间安排4、如何选题（3）选题的方法拓展法换角度法比较法浏览捕捉法追溯验证法注意的问题题目过大选题陈旧题目过长选题过难选题过虚不合适的选题：过大ERP在中国企业的应用研究什么类型的企业管理层收购（MBO）若干问题研究哪一个重点问题客户关系管理理论和应用研究有可能创造新的理论？我国企业筹资决策研究一本专著的选题不合适的选题：过难ERP在中国的应用现状及其对策研究分析的难度太大我国国有企业改革历程及其方向研究很难有新的观点私营企业融资难以及成因分析世界性难题不合适的选题：过虚与过谦6SIGMA在企业的应用研究内容不具体企业财务风险管理研究同样的问题企业信息战略规划什么类型的企业外贸企业风险管理初探硕士论文不能只是初探不合适的选题：其他南京炼油厂医院发展战略研究厂办医院有战略问题吗？国有企业应收账款的管理问题的特殊性在哪里？4、如何选题（4）可能的选题类型案例分析型对某公司的实践进行分析方法应用型介绍某种管理方法，然后运用一个实例加以说明理论探讨型对某个实践的热点问题进行理论探讨案例分析型战略类A公司冲床产品营销战略研究＊＊公司发展战略研究营销类康师傅方便面的分销通路研究洋河系列酒在徐州市场的营销策略研究人力资源类A车辆厂岗位分析与评价研究WD公司薪酬体系的设计财务金融A企业集团财务战略研究**公司价值评估方法运用型战略虚拟企业的运行问题研究以流程再造实现组织变革的研究：以**公司为例营销品类管理在中国零售企业中的应用研究人力资源国有外贸企业员工流失问题跨国公司的知识管理问题财务金融平衡记分卡及其在平安保险公司中的应用资产管理公司资产出售过程中的投资价值分析理论探讨型战略与组织价值链与苏南中心企业集群竞争优势分析中国民航业价格竞争研究人力资源基于EVA的激励体系研究领导干部公开选拔制度研究财务金融我国货币市场与资本市场的互动及其影响分析上市公司股权融资偏好研究5、论文开题（1）开题的流程：选题调研撰写开题开题报告评审评审通过，撰写论文开题报告的内容：题目绪论文献综述基本思路撰写论文大纲主要参考文献论文进度5、论文开题（2）开题常见的错误对选题的意义表述不清楚没有考虑调研对象，选题与方法不对路题目过大或过于宏观内容写得太细没有说明何种研究方法没有列出参考文献，或参考文献陈旧写作时间安排不可能，计划部周密6、写作规范形式上的规范摘要与Abstract目录正文参考文献附录后记结构上的规范（章节安排）摘要及Abstract关键词（keywords）：3至5个字数不少于800（一页）摘要是文中主要观点的提炼，不是引言或内容概述英文的规范Thesis(articleorpaper)一般现在时目录章节的列示章：1节：1.1,1.2小节：1.1.1,1.1.2控制在一页内避免只有章，没有节（一章只有一、二页）与正文的不一致性正文写好后自动生成正文重要参考资料或数据的引注错别字图表、公式的编号：按章图1.1,表1.1避免过长或过短:打印稿35-45页章节内容的平衡参考文献每篇：按规定的顺序编号，作者名，文献名，出版社或杂志，期刊号或出版时间各篇：中文、英文作者的姓名（字母）数量：15或20篇以上构成：有一些论文，不要全是教科书结构的规范正文的结构不要三段论提出问题分析问题解决问题规范的五段论导论文献回顾（理论）研究方法实证分析结论与建议逻辑结构导论:提出研究的背景、意义、动机、目标（问题）、思路及结构安排理论回顾与探讨：与研究对象相关的研究成果，提供理论依据或指出存在的不足研究方法：提出自己研究的假设、思路及方案，资料收集实证分析或方法运用：解决实际结论与建议：总结研究成果，提出启示与建议，指出进一步的研究方向7、写作大纲（举例）题目：界王公司核心竞争力研究1绪论1.1研究的背景1.2研究的问题1.3研究的目的和意义2核心竞争力理论的文献综述2.1核心竞争力的内涵与特征2.1.1核心竞争力的内涵2.1.2核心竞争力的特征2.1.3核心竞争力的识别2.2核心竞争力管理2.2.1核心竞争力的选择7、写作大纲（举例）2.2.2核心竞争力的建立2.2.3核心竞争力的部署2.2.4核心竞争力的保护2.3核心竞争力的综合评价3研究方法与论文设计3.1研究方法3.1.1规范研究3.1.2文献综合法3.1.3案例研究法3.2主要分析工具3.2.1五力分析模型3.2.2SWOT分析模型论文框架的设计7、写作大纲（举例）4界王公司的核心竞争力构建4.1公司的概况4.2公司的现状分析4.2.1战略定位与规划的缺乏4.2.2企业文化塑造滞后4.2.3内部管理急需改进与提升4.2.4技术创新与新产品开发薄弱4.2.5品牌推广与营销能力4.2.6公司竞争分析4.2.7公司SWOT分析4.2.8分析结果4.3公司核心竞争力构建4.3.1明确公司战略7、写作大纲（举例）4.3.2企业文化塑造4.3.3人力资源管理完善4.3.4加强品牌提升4.3.5销售模式创新4.3.6加大技术创新力度4.4公司核心竞争力的实施战略4.4.1制定中长期战略规划4.4.2推行ERP系统，提升内部管理4.4.3建设激励机制4.4.4加强品牌推广4.4.5加快产品创新5结论7、写作大纲（举例）5.1基本结论5.2本文的不足5.3进一步的策略参考文献附录后记8、如何收集文献资料1、出版物：图书期刊科技报告会议论文学位论文政府出版物报纸2、网络资料9、文献资料搜索路径1.2.3.ABI/INFOFMComplete4.EBSCO5.PQDT学位论文6.7.8.9.人大复印报刊资料全文10.中国宏观经济信息网11.国务院发展研究中心信息网10、论文答辩MBA论文答辩的过程1、提交MBA毕业论文2、宣布答辩开始3、MBA学员介绍毕业论文的内容4、答辩老师提问5、MBA学员进行答疑6、MBA学员退场，答辩老师评分10、论文的评价指标1、选题论文题目是否紧扣主题；是否有前瞻性；选题的实用性或解决问题的可行性权重5%10、论文的评价指标2、MBA论文的中、英摘要与关键词摘要是否描述研究对象、方法和工具，及重点论文的内容，研究结论和建议等简要阐述；英文翻译、关键词是否恰当、合理。权重10%10、论文的评价指标3、绪论绪论中应明确说明论文的研究背景、问题、选题原因与实际工作的关系、研究的目的，是否有新颖性的观点和思路权重10%10、论文的评价指标4、文献综述文献综述的基础理论准确，对文献做出系统的归纳和比较；理论运用于实际结合；评论时提出个人见解或建立研究线索与思路权重10%10、论文的评价指标5、研究方法与设计方法方法法是否明确说明研究取样对象、论文资料收集与实施的过程，及资料的有效性；研究方法具有科学性、先进性、并正确地运用方法。权重10%10、论文的评价指标6、资料整理与分析资料或数据来源是否可靠或详细基础统计调研资料；合理地将资料整理与分析，提出明确方向，形成论文的研究结果和方案；最好具有可操作性或可行性。权重30%10、论文的评价指标7、结论是否说明总结论文的研究结论、可能的创新；以及具体实施或改进意见。权重10%10、论文的评价指标8、论文内容格式与排版论文的整体结构合理，紧扣主题，论据充分，条理清晰，逻辑性强，文字表达流畅，论文的格式规范、合理，符合MBA论文的具体要求。权重5%11、论文的评价指标8、论文的综合能力综合运用知识能力、分析问题能力、调查研究能力，论文具有突出的创新性，成果具有即时应用价值。权重10%