关于警卫计划实施的管理规定

关于警卫计划实施的管理规定A4主办2015年3月20日订定第一条为确保本公司从业人员、物资及设施等之安全暨施工之顺利进行，特订定本规定。第二条本规定之实施，除由行政副总经理综理一切，并由保卫处负责全公司警卫安全之策划、执行及督导外，本公司各有关部门应配合事宜如下：一、工作场所内及工作过程中，有关本身安全维护之策划、执行及督导。二、提供有关重要场所、设施、产品、易燃、易爆及有危险性物资等之防护意见。三、提供有关交通、电信、码头、铁道、仓库及露储场等之防护意见。四、对可疑人、事、物等数据之提供。五、对突发事件及意外伤亡等数据之迅速提供。第三条本公司行政部门下设保卫处，专责厂区之实体安全维护与消防勤务之规划执行。警卫人员以「门禁检查」及「巡逻查察」等方式执行任务。第四条「门禁检查」之执行要领如下：一、人员出入检查：（一）本公司从业人员及眷属1.本公司从业人员，凭「服务证」出入本公司行政区或厂区，「服务证」之核发，依「从业人员服务证管理规定」办理。2.本公司从业人员眷属凭「眷属出入证」出入本公司行政区，「眷属出入证」之核发，依「从业人员眷属出入证管理规定」办理（以下同）；如需出入本公司厂区，另依「来宾申请洽公、会客、休闲活动管理须知」办理。3.退休人员及其配偶、子女或父母与在职死亡人员之遗属，凭「退休证」或「眷属出入证」出入本公司行政区。「退休证」之核发，依「退休人员暨在职死亡人员之遗属照护规定」办理。（二）集团子公司之从业人员及眷属：1.集团子公司之从业人员凭各公司「服务证」出入本公司行政区；其眷属凭各公司「眷属证」出入本公司行政区；无「眷属证」者，依「来宾申请洽公、会客、休闲活动管理须知」办理。但本公司外调转投资事业工作人员之眷属，如依「从业人员眷属出入证管理规定」持有「眷属出入证」时，得凭「眷属出入证」出入本公司行政区。2.集团子公司一级以上主管凭各公司「服务证」，其他从业人员凭「人员出入证」出入本公司厂区。「人员出入证」之核发，依「厂商人员出入证、车辆通行证申请及使用规定」办理（以下同）。（三）厂商之工作人员，凭「人员出入证」出入本公司行政区或厂区。（四）非本公司所属之码头作业人员，凭本公司有关单位提供申请名册，再以其身份证件于公司东二门换取「码头作业证」，进入码头作业，离开厂区时换回。（五）临时工作人员，凭本公司有关单位提供申请名册，再以其身份证件换取「临时工作证」，进入厂区作业，离开厂区时换回。（协力单位及施工单位员工，由该单位出示相关申请并核发临时工作证，临时工作证要求单位盖章附本人二寸免冠照片，并标示相关的工种以及分属单位名称。）（六）至本公司巡视、考察或参观之人员，依「参观厂区注意事项」办理。（七）至本公司行政区或厂区洽公、会客、休闲活动之人员，依「来宾申请洽公、会客、休闲活动管理须知」办理。二、物品出入检查，依下列规定办理，并经查验无讹后放行：（一）本公司成品运出厂区，凭业务部门或相关单位授权人签证之「装车明细表」或「钢品外搬出厂装车报告表」出厂。（二）本公司原料、物料、燃料、设备及其他公物运（携）出行政区或厂区时，凭本公司有关单位二级以上主管或其授权人签证之「物品出门证」。相同或近似于上述物品之私物，而在外观上不易识别其权属者，如运（携）出行政区或厂区时亦同。（三）警卫人员对住宿本公司宿舍之从业人员携带物品出本公司者，得视需要，随时抽查之。（四）厂商自备器材：1.厂商携入自备器材，应填具「进门验料单」于进入本公司门哨时，由警卫人员核对品名无讹后签名入厂。抵达工作地点时，由契约执行单位承办人核对规格、厂牌、制造号码、数量后签名。2.厂商填写「进门验料单」，须将器材之规格、厂牌、制造号码（无则免填）、数量填写清楚，如有更改应于入厂时请警卫人员逐项签名。3.厂商于器材携出前，应填写「非本公司物资出门证」，送交契约执行单位备查。授权之携出人如有异动时，应立即通知契约执行单位更正。4.厂商欲将自备器材携出本公司时，由上述3.所订授权之携出人，填具「物资出门证」连同「进门验料单」第一联向契约执行单位申请签放事宜。若同一张「进门验料单」所列各项物品未能一次携出时，契约执行单位承办人于签署「物品携出单」时，应将欲携出项目于「进门验料单」内删除，并逐项签名及注明日期。（五）物品运（携）出行政区或厂区后，保卫处将「物品携出单」第三联送回签证单位复查。（六）本款所列各项单据，保存年限为自物品携出后二年。三、各型车辆（不含自行车）出入本公司行政区或厂区，凭本公司核发之「汽车证」、「机车证」通行；如载有人员或物品者，依本条第一、二款规定办理。四、本公司从业人员以外之人、车，除往行政区洽公、会客、休闲活动、参观外，其他人员进厂需凭有临时工作证，门卫检查登记后方可进入。但车辆进厂做以下要求，北门主要通行水泥或矿渣微粉货物车辆，东一门主要通行小型机动车，东二门、东三门、西门主要通行货物运输大型车辆，西南门主要通行四轮以下小型车辆及临时施工车辆。五、所有人员禁止携带刀、枪等管制器械或其它违禁品、危险品进入公司。第五条「巡逻查察」之执行要领如下：一、「巡逻查察计划」应视厂区设施状况，实施重点巡逻查察，并适时修正，以应当时需要。二、按预定时间、路线及停留点，实施巡察并签到。三、对各仓库、工厂及办公室等场所内部，除发生火警及可疑份子潜入等特殊原因外，不实施内部巡察。四、巡逻途中，遇有可疑人、事、物等，应切实查询，并作适时、适切之处置，必要时以电话或无线电对讲机报告值班分队长，派员协助处理。五、未经允许，禁止在厂内拍照、摄像等。第六条厂区各门检查哨、瞭望哨及码头哨等之执勤要领，依各该哨执勤规定办理。第七条车辆经过各门哨应减速慢行，如于夜间应变换近光灯，并应接受警卫人员检查，于厂区内应遵守「限速」规定行驶；自行车经过各门哨时，应下车慢速通过，并接受警卫检查。从业人员及协力厂商人员出厂必须接受该门口保卫人员检查。第八条各工厂、仓库及办公室等处所内部之安全，由各责任区所属单位自行负责。第九条厂内治安管理一、从业人员、协力厂商以及其他外来人员应互爱互助，禁止打架斗殴。二、禁止任何人员及施工单位引发群体事件（如讨薪、聚众斗殴、罢工等）。三、公司任何场所禁止组织或参与赌博。四、依法严厉打击各类盗窃案件，一经查处给予严惩：（一）从业人员出现偷盗事件。（二）协力厂商及施工单位出现偷盗事件。（三）其他人员出现偷盗事件。第十条本公司从业人员违反第四、五、七、九条规定者，依下列规定考核：一、违反第四条第一款第（一）目出入厂不佩戴「服务证」者，考核100元。二、违反第四条第一款第（五）目出入厂不佩戴「临时工作证」者，予以考核100元。三、违反第四条第二款第（五）目规定者，视情况予以警告并考核200—1000元，情节严重者移交司法机关处理。四、违反第五条第五款规定者，予以警告或考核100—500元。五、违反第七条规定者，考核100-200元。六、违反第九条第一款规定者，予以200—2000元考核，行为恶劣者移交司法机关处理；违规人员所属单位负有管理责任，予以2000—10000元考核；所属单位负责人负有连带责任，予以200—500元考核；损坏设施物品须按价赔偿。七、违反第九条第二款规定者，扣除当月工资给予除名并移交司法机关处理，相关领导及负责人给予连带考核；施工单位如因工资等问题引发集体罢工及讨薪事件，对公司造成影响和损失，由施工单位承担全部责任，并予以5万元以上20万元以下考核；此款在付工程款时扣除，由V9和F1负责协助执行。八、违反第九条第三款规定者，凡参与或围观者每人考核1000元，情节严重的移交司法机关处理；违规人员所属单位负有管理责任，予以1000—10000元考核；所属单位负责人负有连带责任，予以200—500元考核。第十一条本公司从业人员违反第九条第四款条规定者，依下列规定考核：一、违反第九条第四款第（一）目规定者，扣除当月工资给予除名并移交司法机关处理，连带其管理领导当月工资的20％。如：员工－班长－主任－主管厂长并上报公司通报全厂。二、违反第九条第四款第（二）目规定者，给予通报和考核并限期清理出厂，情节严重的移交司法机关处理；违规人员所属单位负有管理责任，予以2000—10000元考核；所属单位负责人负有连带责任，予以200—500元考核；偷窃金额1万元以下的，根据情节给予3000元至10万元的考核；偷窃金额超过1万元（含1万元）的，根据情节给予1万元至以上不封顶的考核；对多次发生偷窃行为的单位给予加倍重罚。此款在付工程款时扣除，由V9和F1负责协助执行。三、违反第九条第四款第（三）目规定者，直接移交司法机关处理，如偷盗数额较小，对其进行盗窃物品价值的10倍考核以示警告。第十二条如出现以上违规违纪现象的人员对执勤警务人员进行贿赂，在进行违规考核的同时给予贿金10倍金额的考核。第十三条协力厂商人员如出现以上违规违纪者，依据签订的协议条款进行考核。第十四条本规定经行政副总经理核准后发布施行，修正时同。