培训课程评估表全文案例分析电子版

姓名职位部门培训时间课程名称讲师□严肃□微笑□空乏□尚可□离题□尚能抓住主题□不切实际□适宜□提前准备不足□尚可□肤浅或过深□尚能理解□重点不清□重点突出□过长或过短□适中□无法具体操作□对工作有助益□欠佳□平直3分4分其他评议及建议：讲师仪态：语言表达：□适用性强□新颖相关作用：本课程对工作有哪些帮助？组织安排：内容安排：课时安排：培训课程评估表课程讲授方式讲师部分□具有亲和力□生动有力□主题突出组织部分□合理□器材、场地布置合理主题掌握：时间安排：对本次培训目的了解程度？评分标准：5分□专业程度适宜□充实□合理专业程度：授课方法：姓名职位部门培训时间课程名称讲师□严肃□微笑□空乏□尚可□离题□尚能抓住主题□不切实际□适宜□提前准备不足□尚可□肤浅或过深□尚能理解□重点不清□重点突出□过长或过短□适中□无法具体操作□对工作有助益□欠佳□平直3分4分5分人力资源部############培训课程评估表讲师部分讲师仪态：□具有亲和力组织部分时间安排：□合理组织安排：□器材、场地布置合理语言表达：□生动有力主题掌握：□主题突出课时安排：□合理相关作用：□适用性强课程讲授方式专业程度：□专业程度适宜内容安排：□充实对本次培训目的了解程度？本课程对工作有哪些帮助？其他评议及建议：授课方法：□新颖评分标准：