青年文明号(Chelsa)

青年文明号创建知识讲解2011.7讲解提纲Ⅰ青年文明号基础知识Ⅱ创建机制Ⅰ基本介绍一、青年文明号的由来1993跨世纪青年文明工程青年人才工程创建青年文明号活动1994年4月1日，时任中共中央总书记的江泽民同志为青年文明号活动亲笔题词。二、青年文明号的定义“青年文明号”是指以青年为主体、在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的优秀青年集体（班、组、队）、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。三、青年文明号的理解(1)青年组成的集体。35周岁以下的青年必须占本单位的50％以上,单位主要负责人应有1人年龄不超过35周岁(2)讲职业道德的集体。敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(3)树岗位文明的集体。岗位文明包括：岗位技能、工作环境、文明服务、环境设施等因素(4)创一流效益的集体。四个一流：“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”；三个效益：经济效益、社会效益和人才效益四、“青年文明号”倡导的内容及其组成“青年文明号”倡导“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”，由开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动组成。五、创建“青年文明号”活动的宗旨开展创建青年文明号活动旨在组织和引导青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业、树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识，创业精神和质量、效益、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推动社会主义物质文明和精神文明做贡献。六、创建“青年文明号”活动的目的和方针创建的方针是典型示范，滚动发展，全面推进，目的是形成从标准、要求、评定办法到奖励措施的完整机制，使创建“青年文明号”成为全市城乡青年在文明建设中的一项主体活动，深入持久地开展。七、创建“青年文明号”活动的内容创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。八、“青年文明号”的创建范围文明号与特困户、下岗职工结对子，为特困户、下岗职工残疾人办实事，办好事，送温暖，献爱心。九、“青年文明号”信用公约诚信为本有诺必践恪尽职守率先垂范十、“号户结对”活动的内容青年文明号活动在全市党政机关、企事业单位、重点建设工程、基层站所等各行各业中开展。十一、市级青年文明号摘牌的因素在集体中有违反党和国家政策、违法、违纪的现象发生；在日常生产、建设、经营、管理、服务中发生重大责任事故；凡被舆论曝光或投诉，群众反映强烈并经检查情况属实的；凡弄虚作假经监察小组查实的。十二、青年文明号创建的意义从社会需要的角度来解释1、创建青年文明号活动，是改善消费环境的需要。2、创建青年文明号活动，是企业提高效益的需要。3、创建青年文明号活动，是青年建功成才的需要。从培养青年的角度来解释1、创建青年文明号活动，有助于提高青年的职业道德水准。2、创建青年文明号活动，有助于提高青年的创新意识。3、创建青年文明号活动，有助于加强青年的团队精神与合作意识。从共青团组织的角度来解释1、创建青年文明号活动，是共青团服务青年、服务社会原则的最佳结合点。2、创建青年文明号活动，是市场经济条件下教育青年、服务青年的最佳结点。3、创建青年文明号活动，是共青团工作社会化的新尝试。Ⅱ创建机制•创建标准•创建环节•评选方式•挂牌制度•享受待遇创建标准创青年文明号的创建标准：除了符合青年文明号定义中的有关内容之外，还有以下6个方面的内容：要把创建作为青年文明号活动的中心环节来抓，制定明确的创建规划，创造有形的创建载体，开展丰富的创建活动，建立完善的创建机制。基层青年集体要根据青年文明号的基本条件，以现有的岗位责任制为基础，结合全省开展的“人民满意的基层站所”创建活动，制定出岗位文明、岗位技能、岗位效益三者统一，定性、定量两方面结合，先进性、示范性突出的创建标准，并在工作场所醒目位置张贴创建标志，公布创建标准。要积极开展青年职工创新创效活动，组织引导青年进行技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，通过创新实现创效，使创建青年文明号的过程成为推动两个文明建设的过程。要把青年文明号活动作为加强青年思想政治工作和干部职工队伍建设的重要措施，作为转变行业风气、树立行业形象的有效途径，纳入本行业精神文明建设的总体工作格局，加强组织管理。青年文明号的领头人政治性强，业务上精，能够自觉带领青年争先创优。在实践过程中，结合本地区、本行业、本单位的实际,总结、探索、建立起一套标准化作业、科学化管理的先进模式。创建环节创建青年文明号的基本环节成立领导小组确定创建集体制定创建目标积极实施创建营造创建气氛评选方式青年文明号的评选采取自下而上、逐级考核推荐的办法进行。原则上，获得下一级别一年以上的青年集体，才有资格申报上一级别的青年文明号。挂牌制度青年文明号挂牌的时间、位置和制作获青年文明号单位应该举行挂牌仪式。挂牌仪式可以邀请上级团组织、行业主管部门负责同志参加；并请新闻界人士及时宣传报道，扩大影响。在挂牌仪式上，有物质奖励的单位可以在仪式上颁发，以增强激励性。号牌必须准确地挂置在青年文明号集体的工作岗位所在地。要“对号入座”，不得随意挂放。获青年文明号的单位应在两个月内将号牌挂置起来；自命名授牌之日起，无特殊情况两个月后一直不挂牌的，作自动放弃处理，取消其资格。只有县级以上团委和行业创建领导小组或组委会，才有权制作本级青年文明号号牌。国家级号牌长宽比例为650mm×400mm，省级号牌长宽比例为560mm×350mm，市级为480mm×300mm，县级为400mm×250mm，下级号牌尺寸不得超过上级号牌尺寸，这是号牌等级制度在形式上的一种表现。号牌用黄色铜板制作，正中为江泽民同志题写的“青年文明号”红色大字；右下方为授牌单位名称，监督电话也可印上，字体为黑体小字。享受待遇青年文明号集体和个人的待遇青年文明号集体将获印有江泽民同志题字的“青年文明号”铜牌一块。省级以上“青年文明号”集体的主要负责人可以列为本单位的后备干部，并根据具体条件推荐到合适的更重要的岗位。省级以上“青年文明号”集体的所有成员均可获本单位本部门一次性物质奖励，同时依据本单位实际情况，在工资奖金、上学深造、晋职晋级、住房分配等方面给予优先考虑。各个地区，各个行业应从实际出发，确定对各级青年文明号单位的奖励办法，奖励要切实可行。有的行业还可记功。感谢聆听！