职工大会管理制度

1职工大会制度实施办法为了进一步落实好职工参与安全生产和各种经营目标的管理，行驶职工的权利，根据《工会法》和矿工会文件精神，结合本单位的实际情况，制定职工参与民主管理实施办法。第一章总则一、为发扬职工的主人翁责任感，保障职工的民主权利，本单位决定建立职工大会制度。二、职工大会是本单位实行民主管理的基本形式，是职工参与单位管理的民主管理机构。三、职工大会遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、单位、职工三者利益关系，协调单位内部矛盾，同心同德，共谋发展。四、职工大会的组织原则是民主集中制。第二章职工大会职权职工大会根据国家政策、法律法规和有关要求，行使下列职权：一、听取单位主要领导工作报告二、审议通过本单位规章制度三、审议通过单位工资、奖金及劳动竞赛分配情况四、评议单位管辅人员2五、审议或决定安全生产和经营指标的完成情况。第三章职工的权利和义务一、职工的权利1、有选举权、被选举权和表决权。2、有权监督职工大会决议的贯彻执行和提案的落实。3、因参加职工大会工作的活动而占用工作时间，有享受正常出勤的权利。4、有权评议和监督单位管辅人员。5、因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。二、职工的义务1、模范遵守国家的政策、法规和本单位的规章制度，积极做好本职工作。2、带头宣传、贯彻职工大会的决议决定，积极参与单位民主管理。3、密切联系群众，如实反映情况。4、努力学习，不断提高政治觉悟、业务技术水平和管理能力。5、支持行政行使职权，共谋煤矿安全和谐发展。第四章组织制度一、职工大会每月召开一次（必要时可提前或延期），每次会议要有三分之二以上的职工出席。如有重大事项要三3分之一的职工提议，可以召开临时会议。二、实行职工大会与工会会员代表大会两会合一，职工即为工会会员，工会会员大会的议程按《中国工会章程》规定列入职工大会一起进行。第五章、工作机构工会是职工大会的工作机构，具体职责如下：一、教育职工增强主人翁责任感，积极参加民主管理。二、做好职工大会筹备工作。三、根据职工大会职权、经营管理重点和职工的要求，提出会议方案及大会议程的建议。四、征集职工提案。五、起草民主管理有关材料和决议。六、传达贯彻职工大会决议，发动职工努力实现安全生产，确保全队安全无事故。七、办理职工大会交办的其他事项。八、保护职工群众的民主权利，受理职工的申诉，支持职工的正当要求，在职工因行使职权而遭受打击报复时，要坚决支持职工，维护他们的民主权利。九、组织职工学习党和国家的法律、法规、有关文件和民主管理知识，不断提高职工的素质。十、做好职工大会文书档案工作。