跨国并购的关键是企业文化的整合

对外经济贸易大学硕士学位论文跨国并购的关键是企业文化的整合姓名：倪前林申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教师：徐子健20070401跨国并购的关键是企业文化的整合作者：倪前林学位授予单位：对外经济贸易大学本文读者也读过(4条)1.逯义峰论中国公司跨国并购中的文化整合[学位论文]20062.侯阳跨国并购：文化整合与共生[学位论文]20063.巩媛媛中国企业跨国并购的文化整合及人力资源整合[学位论文]20074.张伟跨国并购中的文化整合研究[学位论文]2008本文链接：