党员积分考核管理制度及项目表

兰西铁苑小学党支部党员积分制管理实施办法为进一步加强我支部党员日常管理，建立健全党性定期分析制度，增强党员党性意识和宗旨观念，根据上级有关文件，我支部实行积分制管理，特制定本实施办法。一、指导思想深入贯彻党的思想及习总书记系列重要讲话精神，以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心，着力于培养宗旨观念、提高综合素质、转变工作作风，组织和引导党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。二、目标任务1、增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定的理想信念，自觉履行党员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习、锐意进取、服务群众、甘于奉献的表率，做到平时看得出来，关健时候站得出来，危险时刻豁得出来。2、提高综合素质。使广大党员能够通过经常性教育，参加各种集中学习活动，不断提高思想境界、理论素养和业务水平，成为本职工作的行家里手，成为我校的骨干力量。3、牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱党的历史使命，继承和发扬党的优良传统，真心实意帮助群众解决实际困难，建立健全党员帮扶长效机制。4、转变工作作风。使广大党员把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作2为一切工作出发点和落脚点，坚持深入基层、深入群众，求真务实、真抓实干，不断提高工作效能和服务质量，以实际行动密切党群干群关系。5、促进社会和谐。使广大党员自觉维护社会公平正义，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于与各种违法违纪行为作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱、平等进取的社会环境发挥积极作用。三、适用范围党支部的在职在岗党员（含预备党员）。四、党员积分设置党员积分管理，一年为一个积分周期，至年底民主评议结束。每个积分周期基础分值为60分，周期内实行加分和扣分，积分不设上限，鼓励每名党员多积分，积高分，每季度召开党员大会或固定党日活动时党员本人要签字确认，年度进行民主评议党员时，累积全年积分确定考评等次，新一轮积分周期开始，上年度积分值“清零”。五、积分办法党员年度积分分为：基本分60分。先锋分不设上限。扣分不设上限。“先锋分”为加分项目，“扣分”为减分项目。六、积分运用兰西铁苑小学党员积分考核管理项目表，作为党员参加评先推优活动和对党员进行重点帮教以及组织处置的重要依据。参照标准：党员年度积分在60分（含60分）以下的，取消其参加党内组织的各类评先推优推荐资格；得分在40分（含40分）以下3的，由支部委员会安排专人进行谈话教育，指出问题和不足，明确整改方向；得分低于20分（不含20分）的，支部书记负责对其进行重点教育，督促其认真整改，经教育后仍没有悔改的，由支委班子成员共同讨论决定后报告局党委对其进行末位交流。党员连续两次年度考评积分低于20分的，按照不合格党员处置。预备党员积分70分以上的按期转正；积分60-70分的继续培养、延期转正，延期时间视积分高低确定；积分60分以下的取消预备党员资格。凡是党员违反《党章》、《中国共产党纪律处分条例》的，按相关规定处置。4附件：兰西铁苑小学党员积分考核管理项目表项目积分内容分值设定基本分1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三不代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、力针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领60分2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献4.自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计6.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争7.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益8.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲先锋分1.积极参加在职党员进社区、结对帮扶等志愿服务语动，支持公益或集体事业，捐款捐物每次加5分2.积极参加联村联户，认领“精准扶贫”任务，完成情况较好每年加5分3.向党组织提出合理化建议被采纳每次加5分(最高10分)4.发挥党员表率作用，受到各类荣誉表彰奖励每次加5-10分(1)校级每次加5分(2)区级每次加6分(3)市级每次加7分(4)省部级每次加8分(5)国家级每次加10分5.带头到党校、所在支部、联系点等基层单位讲党课每次加5分56.慰问困难党员、老党员每次加5分7.各类兼职每项加3-5分(1)班主任工作加5分(2)教研组长加5分(3)管理各科室加5分(4)各科室干事加3分8.承担教改实验(1)完成1节接待课(接待区级及区级以上)加9分(2)参加校级公开课、观摩课、亮相课、论文、案例、说课等(获奖再加2分)加5分(3)参加区级公开课、观摩课、亮相课、论文、案例、说课等(获奖再加2分)加6分(4)参加市级公开课、观摩课、亮相课、论文、案例、说课等(获奖再加2分)加7分(5)参加省部级公开课、观摩课、亮相课、论文、案例、说课等(获奖再加2分)加9分(6)参加国家级公开课、观摩课、亮相课、论文、案例、说课等(获奖再加2分)加12分9.教育指导学生参加社会实践、研学游、比赛活动，学生获奖情况既有学生获奖，又有集体获奖的，只记集体获奖成绩(1)校级活动(1分)，学生获奖(每人0.5分)，学生集体获奖(3分)(2)区级活动(2分)，学生获奖(每人0.5分)，学生集体获奖(5分)(3)市级活动(3分)，学生获奖(每人0.5分)，学生集体获奖(8分)(4)省级活动(4分)，学生获奖(每人0.5分)，学生集体获奖(10分)(5)国家级活动(5分)，学生获奖(每人0.5分)，学生集体获奖(12分)10.参加各级课题研究并结题情况(1)市级个人课题和规划课题的主持人加12分(2)省级规划课题的主持人加15分(3)国家级课题研究的主持人加18分扣分1.无正当理由缺席党员活动日等党内组织生活每次扣3分2.无正当理由，每月不按时足额交纳党费每次扣3分3.无正当理由，应转组织关系未转超过6个月扣5分4.违反社会公德、职业道德、家庭美德，造成不良影响或参与封建迷信策等扣5分5.违纪受到纪律处分、行政处分或者问责的扣5分6.体罚或变相体罚学生扣5分7.受到家长投诉扣5分8.上课接打电话扣5分9.以权谋私，向学生或其家长索取财物，违规收费或推销教辅材料等扣5分10.不及时解决矛盾与问题，造成恶劣影响扣5分11.出现教学安全事故扣5分12.工作纪律涣散，缺乏责任意识，造成不良影响扣5分13.不团结同事，和同事吵架闹矛盾的现象扣5分14.未完成党支部安排的工作任务扣5分