3团队凝聚力

团队凝聚力团队的定义团队的意义团队凝聚力十大团队合作精神如何提高团队凝聚力目录在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？蚂蚁军团！！！小故事1有一则寓言故事，说的是五个指头伸出来，比谁是老大，谁就排第一。老大说，我最粗，我应该排第一；老二说，我最灵活，我应该排第一；老三说，我最长，我应该排第一；老四说，我最珍贵，戒指是戴在我上面，我应该排第一；老五有什么理由能排第一呢？老五说，当我们去朝圣拜佛的时候，我领队，在最前面，自然是第一。大家一合掌，果然老五在最前面。小故事2一只蚂蚁不可怕，一窝蚂蚁也不足为虑，但如果是蚂蚁军团，就有了足够的威慑力和破坏力；五个指头是分散的，倘若合成拳头，形成团队，必定会增加它的竞争优势。启示什么是团队？具有共同目标，共同责任和风险，在互相合作中凭借有序的层级管理来达成某一目标的群体。四大要素共同目标归属感相互依赖责任心团队的基本要素团队？群体？群体群体团队团队团队？群体？团队的定义团队的意义团队凝聚力十大团队合作精神如何提高团队凝聚力目录•众人拾柴火焰高•1+1大于2•蚂蚁的故事•狼的团队协作团队协作的重要性每一个蚁窝只由一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，它们各司其职、分工明细：如蚁后的任务是产卵、繁殖，同时受到工蚁的服侍；工蚁负责建造、觅食、运粮、育幼等；而雄蚁负责与蚁后繁殖后代，兵蚁则负责抵卸外侵、保护家园，大家各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功。蚂蚁的故事一、忠诚狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情，也会报答。二、合作狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。三、团结狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。狼的团队协作四、耐力敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。五、同进同退狼虽然独自活动，但狼是最团结的动物，没有狼在同伴受伤时独自逃走。六、执著狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。狼的团队协作七、拼搏在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。八、和谐共生为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。狼的团队协作相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队一个管理者就是一个教练，他要知道怎样培训员工来帮助他们做得更好，不是“叫”他们做事情，而是“教”他们做事情。管理者在教他的工作伙伴做事情、建立团队时，要力求设计合理的团队结构，让每个人的能力得到发挥。没有完美的个人，只有完美的团队，惟有建立健全的团队，才能立于不败之地。没有完美的个人，只有完美的团队西游记中，唐僧、孙悟空、沙和尚、猪八戒去西天取经，为什么唐僧是领导？团队协作示例孙悟空是力量型性格的杰出代表，这种性格的人永远充满活力，永远在挑战自我、超越自我的极限。他的人生哲学里最为重要的就是目标和成功。猪八戒是活泼型性格的代表。有人在互联网上做过调查，猪八戒竟是新时代的新好男人的化身，是众多美眉们青睐的对象。沙和尚是和平型性格的代表，当孙悟空在做、猪八戒在说的时候，沙和尚总是静静地在看。当孙悟空在攻击、猪八戒在尖叫时，只有沙和尚稳如磐石，冷静地面对复杂多变的局面。确实，和平型性格最令人欣赏的优点就是能在暴风骤雨中保持稳定，原则性强，遵守游戏规则，习惯于避免冲突。唐僧为什么是领导？最后让我们看看完美型性格的代表——唐僧唐僧勤于思考，兴趣在于探索人的心灵世界，追求至真至善的境界，能以缜密的思维和杰出才华为世人奉献惊世之作。完美型的人严于律己，着眼于长远目标，善于思考，总能比其他人站得高，想得多。他们才华出众，崇尚美德，重感情，识英雄，乐于为自己选择的事业做好规划，并确保每个细节都能做到完美无瑕。唐僧为什么是领导？团队的定义团队的意义团队凝聚力十大团队合作精神如何提高团队凝聚力目录最强的一项能力最近一次成就（工作或家庭）非常希望可以改善的一项习惯最喜欢的食物最讨厌的事情最欣赏哪一项特质你了解你的团队吗？团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力。群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。团队凝聚力，能有产生使内部的队员充分发挥积极性、创造性及磁石般的吸引力。一个优良的团队需要的是一种优良的素质，这种优良的素质是根本是关键。直接决定了群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。什么是团队凝聚力？团队凝聚力是维持团队存在的必要条件。团队凝聚力也是实现团队目标的重要条件。团队凝聚力的意义？团队没有执行力团队内部没有过多沟通团队内部缺乏感恩之心团队队员之间缺乏信任团队凝聚力涣散的原因团队的定义团队的意义团队凝聚力十大团队合作精神如何提高团队凝聚力目录一、找到凝聚力的根源二、针对根源目标找出团队的不足三、发现问题并解决问题四、加强并提高如何提高团队凝聚力？群体成员的整体配合效能团队成员的归属感个体成员的信念管理者的魅力团队凝聚力的来源27善于沟通自信先见之明视野广阔守诺正直专心有合作精神有勇气有想象力外在表现内在素质每个人都应具备的素质你的角色？角色优点缺点实干者条理性强组织能力强缺乏灵活阻碍变革协调者兼容不同自控力强智力及创造力一般推进者高效率快节奏易挑起事端爱冲动急噪创新者有天份有想象力好高骛远很难合作信息者敏感性强善于发现喜新厌旧兴趣快移监督者冷静辨别能力强缺乏热情爱泼冷水凝聚者化解矛盾体察人情优柔寡断不承担压力完美者坚持不懈精益求精焦虑感强吹毛求疵团队成员角色角色意识“对上对下都一样。”对的一面：人格一样错的一面：角色不一样面对上级：尊重、服从、执行。面对下级：有职有权、敢于决策角色不一样，先变角色，后变行为方式团队成员角色角色转换职责上从运动员向教练员的转变工作技能从业务技能向领导者技能转变控制方式从直接控制向间接控制转变心理满足方式从受人喜欢向受人尊重转变自我评价方式从个人业绩向组织、属下业绩转变团队成员角色过去现在未来Next落实愿景-经常谈谈企业部门的历史和责任员工岗位的意义和价值个人理想融入企业发展表达愿景-光环语言梦想伟大使命责任光荣精神胜利家园历史希望发展团队文化时代目标价值观关心本质：以人为本培养感情，心甘情愿激发动机，自动自发尊重人格，乐以忘忧有感情有动机有人情关心前提：十卦领导生日经历家庭经济住房身体兴趣特长个性理想关心关键：MOT关键时刻婚丧嫁娶生病住院生活困难家庭纠纷重大节日情绪反常MomentsofTruth晨会流程：闻鸡起舞1/集合人员2/团队问候3/经验分享4/心智疏通5/今日安排6/口号鼓励夕会流程：老鹰归巢1/抚慰身心2/回顾成果3/分享过程4/想互点评5/传达信息6/明日计划罗森塔尔效应先定为再装为后变为经常对员工说，他是最优秀的员工经常对别人说，他是优秀的好员工经常把他当作，优秀的员工来对待罗森塔尔效应先定为再装为后变为员工会去尝试一下，做优秀员工的感觉一旦有优秀的表现，就得到同事的肯定员工就得在同事前，继续表现得很优秀即使不是真的优秀，他装也得装成这样说优秀的人数越多，他装的范围越广说优秀的时间越长，他装的时间越久罗森塔尔效应先定为再装为后变为当员工经常装成优秀，慢慢地就形成了习惯他觉是他就是这样的人，优秀是本来的状态于是他真的成为优秀的员工了……积极认可：美时美刻称赞之美•口头赞美•肢体赞美•书面赞美成就之美•多问少说•多奖少罚•多旁少后尊重之美•平等待人•微笑待人•包容待人荣誉激励：五留明星留名展板留事标志留人拍照留影全名留芳团队的定义团队的意义团队凝聚力如何提高团队凝聚力目录十大团队合作精神团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉——欣赏长处、熟悉短处，最主要的是扬长避短。团队合作精神—欣赏，学会欣赏、懂得欣赏小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给他人，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解他人。团队合作精神—换位思考雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空更宽阔的则是人的心灵”。宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。团队合作精神—宽容，让心胸更宽广两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就骂了雌鸟一顿，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”团队同事之间要相互信任，很多团队就毁于怀疑和猜忌。所以，团队成员要保持信任，不要让猜疑毁掉团队。团队合作精神—信任，成功协作的基石狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”相互沟通是维系团队的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多多与人交流，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。团队合作精神—沟通负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。团队合作精神—负责，自信的面对一切古人说：人无信则不立。诚信，是做人的基本准则，也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的。团队合作精神—诚信，不容置疑小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋。公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起一个团队。上班之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队成员都能这样做，那么这个团队一定会最幸福！团队合作精神—快乐“皮之不存，毛将焉附”，团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力。团队合作精神—团队利益，至高无上成功的团队提供给我们的是尝试积极开展合作的机会，而我们所要做的是，在其中寻找到我们生活中真正重要的东西——乐趣——工作的乐趣，合作的乐趣。团队合作精神—超越自我的团队意识THANKALL宝剑峰自磨砂出梅花香自苦寒来