公司关于贯彻落实中央八项规定的实施办法

XX公司关于贯彻落实中央八项规定的实施办法为贯彻落实中央、省委、省交投公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，结合公司实际，制定如下实施办法。一、检查调研1、明确目的。公司领导、机关业务部门到基层检查调研前，要明确目的，选定对象，合理安排行程，统筹安排时间和地点，不要集中或轮番到同一个单位或同一个项目调研。部门正职经公司分管领导批准，报告主管领导；部门副职及以下人员经分管领导批准，分管领导不在家时经主管领导批准后，方可出行。2、轻车简从。公司领导下基层检查调研指导工作时，要本着必须、精简、节约的原则进行安排，随行人员原则上不超过4人，能少参加的尽量少参加。现场办公视情况确定。被检查调研单位不得停工迎接检查，不得为迎接检查进行粉饰布置，增加额外工作量。要根据检查调研内容，安排分管领导和有关业务人员陪同，不搞层层陪同。3、注重实效。检查调研既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去解决问题，力求准确、全面、深入了解情况，实事求是地掌握问题，敢于发现、剖析和解决问题，防止被“牵”着走、“摆”着看、“点”着听，避免走形式、走过场。调研结束后，对存在的问题要形成有基本情况、原因分析、整改措施、意见建议的报告。对需要协调解决的问题，要尽快研究反馈解决措施，并抓好督促落实。被检查调研单位汇报工作要讲真话、报实情，不得弄虚作假，欺上瞒下，报喜不报忧。4、减少频次。要尽量减少检查、调研、评比频次，能减少安排的尽量减少，能合并安排的尽量合并，尤其是年终检查尽可能组成联合检查组一并实施。二、接待服务5、简化接待。检查调研工作时，只安排业务对口人员接送。不搞欢迎仪式，不安排员工列队迎送，不铺设迎宾地毯，不张贴悬挂欢迎标语，不布置彩旗彩球；接待室不摆放花草、水果、香烟、笔本；不安排迎送宴会，不赠送各类纪念品、土特产；不安排超标准住宿，房间不配水果、香烟、洗漱用品等；不安排到名胜古迹、风景区参观。严禁安排到营业性娱乐场所公款消费。6、节俭用餐。公司领导和机关人员到基层单位检查工作期间，一律安排在职工食堂，与职工同标准就餐，接待单位准备好餐具，用餐实行分餐制，不饮酒。检查期间不接受私人宴请。7、限标住宿。坚持就近、安全、卫生、价廉的原则，严格按照公司差旅费规定标准安排住宿，接待单位要严格执行有关规定，不得超标准安排。8、严格控制交通工具。机关人员出差正常情况下应乘坐火车、汽车、轮船出行，领导班子可乘坐火车软卧、轮船二等舱，其他人员乘坐硬卧、轮船三等舱。乘坐高铁、动车的，公司领导可乘坐一等座，其他人员一律乘坐二等座。确需陪同公司领导乘坐一等座的（仅限一人），须经陪同领导批准。严格限制乘坐飞机。飞机票价不高于符合乘坐条件的相应火车卧铺、高铁、动车、轮船票价的，可以乘坐飞机；高于符合乘坐条件的相应火车卧铺、高铁、动车、轮船票价的，或因紧急公务确需乘坐飞机的，须经公司主管领导批准，且一律乘坐经济舱。9、严格公务车辆管理和购置。除特殊情况（紧急、无航班或火车、动车、轮船）外，机关业务部门人员出差一般情况不派公车出行，不准公车私用。要认真落实集团公司关于领导人员公务用车配备使用报批管理规定，一律不得超标准、超规格购置配备使用和装饰公务车辆，严禁违规向下属单位摊派款项购车，严禁领导个人长期借用基层单位车辆。三、筹办会议10、减少会议、培训和庆典活动。严格实行计划管理，年初由各部门提报会议、培训和庆典活动计划，经审核确定后实施。能不开的不开，能合并的合并。不开泛泛部署工作和提一般性要求的会议。各部门召开的业务会议，要从严控制，因特殊情况需召开计划外会议的，需报分管领导同意、主管领导审批，并送办公室备案。严格控制各类庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会等规格和数量。11、控制规模、时间和经费。严格控制各类会议、培训、庆典活动规模，减少参加人员，缩短时间。公司召开的年度党委全会、职代会、质量安全生产会、综治维稳会、党风廉政建设工作会时间不超过2天，各部门召开的系统业务会议时间不超过1天。公司主管领导原则上不出席各部门和下属单位召开的工作会议、业务会议。机关各部门主办的业务性会议，只安排分管领导和与会议内容密切相关的部门及人员参加，不邀请其他领导参加会议。要坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格控制会议食宿标准和经费，执行预算管理，实行自助餐。反对铺张浪费，严禁提高用餐住宿标准，严禁组织参与消费娱乐、健身活动，严禁向下属单位摊派费用，严禁以任何名义发放纪念品。不得违反规定到风景名胜区召开会议，不得安排与会议无关的参观考察活动。12、会议布置。会议活动现场布置要简朴，法定性会议只挂会标。所有会议一律不摆放花草，不制作背景板，不配发文件包、笔、本，不摆放水果、食品、香烟等。不安排会议合影。13、办会地点。除现场会议和确需的专项会议外，能在本单位召开的会议、举办的培训班不在外部进行。需要依托项目召开的会议，以满足会议需要为原则，不超标准办会。四、文件文风14、减少文件。根据实际控制发文数量，可发可不发的文件一律不发。发文要主题突出，贴近实际，增强思想性、针对性和可操作性，并严格审核把关，控制篇幅，提高公文质量。加快推进信息化建设，实现文件网络传输和网上办理，除紧急传真电报和涉密文件外，尽量减少纸质文件。15、精简简报。除上级统一安排的重要活动需要编发简报外，其他活动一律不发。五、出国出境16、出国（境）报批。因公因私出国（境），均坚持“一事一批、次次报批”的原则，公司领导出国（境），经集团公司党委审核批准后，方可办理相关手续。部门正职须报公司主管领导批准，其他人员报公司分管领导批准。17、严格控制考察天数、随行人员和费用支出。出国（境）前要合理安排行程并报批，并严格遵守出国（境）批准路线、地域、时间及有关规定，杜绝无实质性任务、照顾性出访，不得安排与考察活动无关的相关人员出访。严格控制费用支出，出国（境）乘机一律安排经济舱，尽量提前预订机票，以争取更多额度的折扣。不得报销与考察活动无关的费用。除陪同重要宾客外，在国外的接待、迎送要简化程序，遵照国内的接待规格。六、厉行节约18、倡导勤俭节约。严禁用公款大吃大喝、游山玩水，不得在会议期间或利用节假日等其它借口相互请吃、吃请。19、大力开展节约型机关建设。严格执行节电、节水、节油、节约粮食有关规定，下班及时关闭电气设备，节约使用办公用品和耗材，推行无纸化办公。做好办公家具、设备、纸张等资源的循环利用。20、规范走访、拜访活动。所属各单位不得到公司开展各类礼节性走访、拜访活动，不得向公司人员赠送土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等。不能当场拒绝的，交由党委或公司办公室登记上交。21、严格遵守廉洁从业各项规定。严格执行有关待遇标准规定，严禁超标准报销差旅费、通信费、出国考察费和业务招待费；严禁在职务升迁、工作调动、婚丧嫁娶中用公款请客送礼、公款私请；严禁用公款支付与履职无关、应由个人负担的各种费用；严禁参与任何形式的赌博、邪教等违纪违法活动；严禁超标准配置办公家具和办公用品，装修办公室。七、督促检查22、改进工作作风、密切联系群众，关系领导干部和机关形象，也关系企业健康持续发展。各级领导人员要以身作则、严格自律、率先垂范，带头改进作风，带头深入基层，带头联系群众，带头解决问题，带头真抓实干，带头厉行节约，自觉接受党纪监督、法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督，把各项规定执行情况作为领导班子民主生活会、领导人员述职述廉的重要内容，逐一对照检查。23、公司党委每年组织对执行中央八项规定具体措施及本实施办法的情况进行一至两次专项对标检查，公司纪委要把监督作为改进党风廉政建设的一项经常性工作来抓，对违反规定的，视情况对当事人和责任人进行批评教育和组织处理，情节严重的立案查处。24、所属各单位要认真组织广大党员、职工学习中央、省委、集团公司有关规定要求，发挥好监督职能。各单位每年年底前要对执行本办法情况进行自查，并将检查情况报公司办公室。25、本办法由公司办公室负责解释。26、本实施办法自下发之日起施行，此前发布的有关规定凡与本实施办法不一致的，以本实施办法为准。