妇联业务知识培训精编版

妇联业务知识培训培训提纲妇联工作的主要范畴和抓手2010年妇联工作重点抓什么怎么抓一、妇联工作的主要范畴和抓手妇联工作指导思想总体工作思路巾帼建功工程女性素质工程家庭文明工程妇女维权行动妇联自身建设基础——巾帼建功工程组织妇女参与工人先锋号、五一巾帼奖的创建和各种竞赛、比武“妇代会+协会”工作“巾帼科技服务队”工作“巾帼科技示范园”的创建“巾帼文明岗创建”工作女性就业再就业工作——女性素质工程1.对妇女的思想政治教育2.对妇女参的技术技能培训3.对妇女保健知识及艾滋病防治知识的培训4.妇女素质达标情况5.对妇联干部的教育培训6.典型的选树及宣传思想技能身体——家庭文明工程1.和谐小康家庭创建工作2.家长学校（家庭教育辅导站）的创办工作3.家庭助廉（廉政文化进家庭）工作4.托幼所工作——实施妇女维权行动1.女职工权益保护专项集体合同2.姐妹献爱心活动（1）妇联干部一助一活动；（2）1+1+1活动（巾帼科技带头人帮扶情况）；（3）爱心助学情况；（4）地震等各种捐款情况3.“三八”维权周活动及妇女权益保障法的宣传落实4.“巾帼维权”帮扶站5.妇女常见病普查及妇女保险、保健用品发放等——夯实妇联组织自身建设基础以党建带妇建，进一步加强妇联组织建设组织网络建设党建带妇建工作代表联系制度互助共建工作对外宣传工作理论研讨工作一抓巾帼建功主题活动二抓妇女思想教育三抓维权工作四抓家庭教育五抓组织建设2010年妇联工作抓什么怎么抓（一）抓巾帼建功主题活动团场突出巾帼科技致富；企事业单位突出岗位建功。成立领导小组，制定活动方案、实施办法等。团场巾帼科技示范园区，企事业单位巾帼文明岗。定位前提抓手名称（亩）粮食（亩）棉花（亩）经济作物（亩）大棚（个）牲畜（只）禽类只/年/户规模300120100205001500——巾帼科技示范园的基本条件户数：3户以上，其中园区女性占60%以上。效益：单位名列前茅。——巾帼科技示范园的选树管理选树工作：原则上为连级每连1个，团级至少两个。管理要求：有一套管理办法；开展1+1+1实践活动；妇联干部选挂1个示范区；运作程序完整（推荐或自荐、团级审核、验收、表彰、挂牌)——巾帼文明岗的创建选树工作：原则上为连级每连1个，团级至少两个。创建要求：普遍性，在本单位范围内全面开展；典型性，在广泛开展的基础上，重点培养，成熟一个，验收一个；规范性，严格按照创建——岗位申报——资格审定——考核验收——公示——表彰、挂牌的程序进行。基本条件：创建岗位人数在3人以上，其中女性人数占岗位人数的（70）60％以上；单位必须成立了妇联组织；岗位负责人中至少有1名女性。管理要求：有一套管理办法；开展1+1+1实践活动；妇联干部选挂示范区；运作程序完整（推荐或自荐、团级审核、验收、表彰、挂牌）。（二）抓妇女思想教育1.开展好“感恩”教育活动。对职工进行“五知五做”教育；对学生进行“四个感谢”教育。通过广泛深入的教育，形成知恩、感恩、报恩的良好风尚。2.加强普法意识教育。重点学习《治安管理处罚条例》、《信访条例》加强妇女的国家意识、公民意识和法律意识，引导妇女合法、理性地正确表达意愿、反映诉求。（三）抓维权工作（1）签订合同。要求凡成立工会的单位，都要签订女职工权益保护专项集体合同（2）合同要有实质内容。如两年一次的妇女常见病普查，经期、孕期、产期、哺乳期的保护，女职工禁忌从事的劳动和女职工主任的待遇等，要有明确的规定。(3）认真落实。对下属单位专项合同执行情况进行交叉检查，这也是今年我们要做的重点工作。重点工作——集体合同主要做好妇女来信来访的接待工作。1.有维权站并牌。2.认真接访并建立独立的台账。3.开展姐妹牵手“一助一”活动和“1+1+1”活动。摸底建档——制订帮扶措施——开展帮扶工作。日常维权——先补课：成立组织，制订规划（2000――2010年两个规划），中期评估验收、年度评估验收；再做好终期评估和制订新规划的准备。承办这项工作的主要单位是师、团二级，而工作重点在各农牧团场。做好“两个规划”评估验收准备区别——和教育系统开展的未成年教育不同，妇联系统的未成年人教育，工作的直接对象是妇女，而不是未成年人本身。重点在通过提高家庭的教育水平，间接地完成对未成年人的思想道德教育工作。途径——直接教育和间接教育相结合，以间接教育为主。着力点——家长学校或家庭教育辅导站。四、抓未成年人教育如何办好家长学校（家庭教育辅导站）（1）什么是家长学校？家长学校是对0～18岁儿童的家长及准家长传授家庭教育知识与方法，提高家长素质的业余学校。（2）其主要任务：传授家庭教育知识，使家长掌握家庭教育的基本原理、规律和方法，提高家庭教育水平，形成家庭、学校、社会三位一体的教育格局。（3）成立的条件：有学校的单位成立家长中心学校或家长学校；无学校的单位成立家长学校或家庭教育辅导站；规模小的，也可直接开展家庭教育活动。（4）家长学校的基本要求？3.围绕和谐小康主题，在主动性、实效性上下功夫（1）以促进家庭和睦、家风文明为目标，开展多种形式的寓教于乐活动，营造温馨、和谐、充满爱心和亲情的家庭氛围。（2）以养成良好的卫生习惯为目标，组织开展五化活动，养成家庭成员良好的卫生习惯，使家庭院落整洁有序。（3）以提高家庭环保意识为目标，组织开展家庭环保行动，使更多的家庭关心、支持环保。（4）以提高家长自身素质和教育水平为目标，组织开展家庭教育活动，帮助家长掌握科学的教育方法。（5）以提高家庭收入为目标，组织开展家庭增收致富行动，同时做好贫困妇女的帮扶工作。一是在培训对象上要有所侧重，不妨以一年级、七年级、高三年级的家长为主。二是在内容上要有针对性。一年级，重点可放在养成教育上；七年级，重点可放在青春期孩子的教育；高三年级，重点可在如何为孩子营造良好的高考环境上做做文章。三是办学要规范、资料齐全。四是家庭教育辅导站要求相对宽松，有场地，有计划，有活动，活动记录齐全。重点强调五、抓组织建设（1）联系层次——师团两级:常委联系执委，执委联系代表，代表联系妇女群众；连队妇代会、事业单位妇委会、企业女职工委员会：主任联系委员，委员联系代表或妇女骨干，代表或妇女骨干联系妇女群众。（2）联系内容——畅通信息渠道，听取心声，反映诉求，维护合法权益；组织宣传妇女，将妇联的各项工作落到实处。（3）联系方式——走访、电话、邮件、会议等等。（4）表现形式：联系卡、联系会议记录（年不少于两次）。认真落实妇女代表联系制度（1）共建单位：参与共建单位，不局限于文件所列。（2）共建层次：可分团级、连级。（3）共建的内容：可根据循序渐进的原则，各有侧重须注意三点互助共建目的：通过共建，达到相互取长补短，共同学习，共同促进，从而达到共同提高。取得成效的关键在于共建各方能够放下架子，虚心学习，取人之长补己之短。2.扎实做好互助共建工作。3.党建带妇建工作抓好基层妇联干部政治、经济待遇的再落实，基层妇联干部的误工补贴每月不得少于50元。抓好基层妇联工作经费的再落实，团妇联工作经费每年不得少于5万元，且由行政列支。4.全面完成事业单位妇委会组建工作。（1）哪些单位成立妇委会：连队成立妇代会，社区、事业单位成立妇委会，企单位工会女职工委员会为妇联的团体会员。（2）师市事业单位妇委会组建情况：目前已经完成组织的单位：师机关、二中、技术学校、四中、实验小学、师百花实验幼儿园、阿拉尔医院、阿拉尔一中、塔里木高级中学。（3）所有事业单位妇委会2010年6月必须成立。5.如何做好报表统计工作三、妇联工作的空白点和薄弱环节1.“无围墙工厂——手工艺品示范点或示范基地2.“零家庭暴力社区”示范点的选树工作3.探索实践家庭志愿者服务工作空白点薄弱环节“妇代会+协会”工作对女性的素质教育工作妇女理论研究及对外宣传工作社区妇联组织建设工作