加油加气站安全生产标准化质量手册

青岛高实泰能加油加气有限公司文件关于《安全标准化管理制度》（AQBZH-2015）的发布令全体员工：基于安全生产相关法律法规、标准的要求，建立了本单位编制了《安全标准化管理手册》。本手册集中体现了本单位的安全生产方针、政策，以及安全标准化的具体要求，包括加油站安全管理制度、操作规程、事故应急预案、档案、记录等文件。是加油站经营活动、建立、实施、保持和持续改进安全生产管理机制的“法规性”、纲领性的文件。《安全标准化管理手册》经单位王洪杰主持会议评审通过，现予以批准发布，于2015年1月1日起实施。加油站各级领导及全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。单位名称：】主要负责人签字：年月日安全生产标准化管理体系制度清单序号文件文件编号1识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度AQBZH-ZD/1-12安全生产目标责任奖惩管理制度AQBZH-ZD/2-13安全风险抵押金制度AQBZH-ZD/2-24安全生产会议管理制度AQBZH-ZD/2-35安全生产责任制AQBZH-ZD/2-46领导干部带班制度AQBZH-ZD/2-57安全投入保障制度AQBZH-ZD/2-68风险评价管理制度AQBZH-ZD/3-19隐患治理管理制度AQBZH-ZD/3-210变更管理制度AQBZH-ZD/3-311供应商管理制度AQBZH-ZD/3-412风险评价准则AQBZH-ZD/3-513安全管理规章制度评审和修订管理制度AQBZH-ZD/4-114文件档案管理制度AQBZH-ZD/4-215安全培训教育管理制度AQBZH-ZD/5-116特种作业人员管理制度AQBZH-ZD/6-117工艺安全操作管理制度AQBZH-ZD/6-218关键装置及重点部位安全管理制度AQBZH-ZD/6-319拆除和报废管理制度AQBZH-ZD/6-420监视和测量设备管理制度AQBZH-ZD/6-521检维修安全管理制度AQBZH-ZD/6-622生产设施安全管理制度AQBZH-ZD/6-723危险作业安全管理制度AQBZH-ZD/7-124承包商管理制度AQBZH-ZD/7-225职业健康管理制度AQBZH-ZD/8-126职业危害因素监测与分级管理规定AQBZH-ZD/8-227劳动防护用品管理制度AQBZH-ZD/8-328危险化学品安全管理制度AQBZH-ZD/9-129罐区安全管理制度AQBZH-ZD/9-230消防、防火、防爆、禁烟管理制度AQBZH-ZD/9-331事故管理制度AQBZH-ZD/10-132事故应急救援预案AQBZH-ZD/10-233应急救援预案评审修订规定AQBZH-ZD/10-334管理部门、基层班组安全活动管理AQBZH-ZD/11-135安全检查管理制度AQBZH-ZD/11-236自评制度AQBZH-ZD/11-3安全生产标准化管理体系文件清单序号文件文件编号1安全生产方针和目标AQBZH-WJ/2-12＿＿年安全方针和目标AQBZH-WJ/2-23＿＿年度安全生产工作计划AQBZH-WJ/2-34＿＿年度班组长安全工作计划AQBZH-WJ/2-45各级组织的安全目标责任书AQBZH-WJ/2-56加油站安全标准化工作实施方案AQBZH-WJ/2-67安全文化建设计划AQBZH-WJ/2-78安全承诺书AQBZH-WJ/2-89成立安全领导小组的通知AQBZH-WJ/2-910安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件AQBZH-WJ/2-1011公司安全管理网络图AQBZH-WJ/2-1112成立风险评价小组的通知AQBZH-WJ/3-113企业安全生产规章制度签发文件AQBZH-WJ/4-114操作规程签发文件AQBZH-WJ/4-215岗位工作标准AQBZH-WJ/5-116年度职业卫生防制计划AQBZH-WJ/8-117劳动用品发放标准AQBZH-WJ/8-2AQBZH-WJ/2-1安全生产方针和目标安全生产方针：安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。安全生产目标：保障人员健康；杜绝事故发生；维护自然环境；创造优质服务。AQBZH-WJ/2-22015年度安全方针和目标（一）方针坚持贯彻“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展”的安全生产方针，将安全生产工作标准化，不断提高全体职工安全意识，加强安全生产管理，完善安全生产条件，确保安全生产。（二）工作目标1.死亡、重伤、职业病发生率：零2.重大火灾发生次数：零3.中毒、污染、灾害事故：零4.交通事故数：零5.年因工轻度伤害发生率：零6.违章指挥、违章作业现象：零7.生产设备因责任事故修复费用（万元）：一8.隐患治理完成率；100%9.职业危害场所检测合格率；100%10.公司每年12月15日前与公司所有机构和人员签订安全目标责任书，确定各机构及人员年度安全工作目标。11.公司每年6月，12月两次考核安全目标责任书执行情况。12.公司各机构及所有人员应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。AQBZH-WJ/2-32015年度安全生产工作计划为了加强公司安全生产管理,认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的法律、法规、标准及其他要求，落实公司各项安全生产规章制度，保证2015年度安全工作目标有效完成，制定如下工作计划：1.风险培训计划；2.重大事故隐患限期解决的计划。.3法律法规宣传、培训计划，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；4.企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划；5.安全教育培训无资金计划或资金不落实；6.企业管理部门、班组月度安全活动计划；7.应制订年度综合检维修计划（包括安全设施），落实“五定”。8.制定拆除计划或方案；9.职业危害防治计划和实施方案；10.制定安全检查计划；11.安全文化建设计划或方案AQBZH-WJ/2-42015年度班组长安全工作计划一、指导思想今年，青岛高实泰能加油加气有限公司在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实加油站有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，建立安全生产长效机制，推动本加油站安全生产工作。二、工作目标为了能够很好的完成本班组的安全生产目标，本班组将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本加油站安全工作作出新的贡献。一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。三大建设：一是加强班组安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强每个员工的安全意识；二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强本班组每个员工的安全防范意识和自卫防范能力，确保“三不伤害”。三、工作措施：（一）加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，组织本班组员工认真学习国家安全法规、安全文件、加油站的安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。（二）教育员工自觉遵守安全规定。要求本班组每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”（三）履行安全职责，强化安全责任。要结合本班组的每个员工、每个岗位的安全工作职责，认真细化职责内容，明确安全管理责任，并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力，切实把各项安全工作落到实处。（四）积极为安全工作献计献策。动员本班组员工，随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本行业的安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为安全工作出主意，想办法，踊跃提出有利于安全工作的合理化建议。AQBZH-WJ/2-5各级组织的安全目标责任书安全领导小组安全生产目标责任书一、安全领导小组安全职责加油站安全领导小组由油站经理、出纳、班主管等人员组成，油站经理是安全工作领导小组组长。安全工作领导小组职责为：1、定期召开安全工作会议，分析加油站存在的安全工作隐患，解决工作中存在的实际问题。对于不能解决的安全工作问题，应及时上报。2、组织站内安全检查。3、定期开展安全工作培训，组织加油站员工学习安全工作管理制度与操作规程，开展安全活动。4、制定加油站应急预案，每季度至少组织一次消防演练。5、按照“四不放过”原则，对加油站各类安全工作事故进行调查处理。6、建设、完善企业安全标准化工作；7、组织企业安全文化建设。二、目标1.死亡、重伤、职业病发生率：零2.重大火灾发生次数：零3.中毒、污染、灾害事故：零4.交通事故数：零5.年因工轻度伤害发生率：零6.违章指挥、违章作业现象：零7.生产设备因责任事故修复费用（万元）：壹8.隐患治理完成率；100%9.职业危害场所检测合格率；100%10.公司每年12月15日前与公司所有机构和人员签订安全目标责任书，确定各机构及人员年度安全工作目标。11.公司每年6月，12月两次考核安全目标责任书执行情况。12.公司各机构及所有人员应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定，全面完成年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全生产领导小组1000-3000元，未完成年度安全生产目标，公司视情况对安全生产领导小组进行处罚，取消其评比先进的资格。安全生产领导小组组长签字：日期：法定代表人签字：日期：安全管理人员安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真执行国家安全生产的法律、法规，对单位的安全生产经营活动实施监督。2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站长汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。6、组织制定本单位事故应急救援预案，每半年对员工进行一次事故应急救援预案的演练。7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。8、协调站长对年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。B、负责本站区域内施工的安全监督工作。C、严格执行巡回检查制度。D、及时彻底整改事故隐患。）9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年12月底向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。10、完成好上级领导交办的临时任务。二、目标1、上级领导交办的任务完成率100%。2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；3、事故隐患的整改达标率100%。4、各种安全生产检查100%。5、协助站长的各项工作满意率80%6、定期召开的安全培训，培训工作达标率100%。7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存100%完整。8、消防应急演练召开100%。9、安全活动员工满意率80%。三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定：1、全面完成年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员1000-300元。年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励200-500元。责