您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书 > 教育培训机构-活动方案篇--如何策划一场引流活动吸纳新生
如何策划一场引流活动吸纳新生学校创办前期,在教学质量比较稳定的情况下,使用引流课活动来吸纳新生是不错的选择!因为学校一定是先生存后发展。关于引流课招生活动,佳桐老师结合自身实践经验,从活动前期、中期及后期给到如下建议。活动前期:首先,明确引流课的目的。引流课是通过有效策划,例如设置好产品及价格,对团队做有效激励等等,来发动大家在短期内通过线上线下大量招生,提升家长的参与度引导其报名,以快速装满校区,提升学校的知名度和影响力。其次,以下几件事情是在做引流活动时必须要做的。1、确定招生目标。学生人数不是越多越好,它需要在一定范围内。这个根据学校具体的教室数量和教师数量来定。如果校区可容纳300人,那么达到70%就可以算是装满了。那么我们可以设置基础目标为210人,奋斗目标是250人,卓越目标是300人。2、确定参与招生的人员。招生人数可根据校区的引流课招生目标来定。例如:本次活动的基础目标是招生180位学生,一般情况下每人每天会招到3位学生以上,本次是连续招生3天,那么一共需要180/3/3=20人。招生人员需满足以下基本条件:有体力,能吃苦,外貌端正,沟通能力良好。当然校区除了需要招生人员外,还需要后勤人员(管理物资),财务人员(统计业绩),以及储备人员(例如接待上门家长等)。3、确定引流课的产品。建议一次活动的引流课产品不要超过4种,否则会增加家长的选择难度。贵校目前经营的项目有舞蹈、武术和跆拳道。不知道有哪几种舞蹈课程,例如民族舞、爵士、街舞等。如果舞蹈种类较多,建议挑选其中的两种舞蹈。每位家长最多四选二。4、确定产品价格。建议是标准课程的3-4%,例如标准课是5000元,那么引流课可设置为150元-200元。比如说引流课价格是188元,作为学校,我们不指望从这一两百块里赚多少钱,仅是希望通过体验课程后转化标准课,长期为学生服务,因此这笔钱只要能对冲成本就可以。成本主要包含:礼品价格、活动期间的提成及奖金、其他物料成本(T恤、帽子、DM单、手提袋、收据等)以及教授体验课老师的课时费(有些学校会给,有些不会,看校区具体情况)。而家长付这么多钱,可以得到:4-6次体验课程,当场报名后就可以带走的礼品。5、确定赠品。首先是赠品的价格,佳桐老师用一个简单的公式表示:引流课产品价格=赠品价格+提成奖金+授课的课时费+其他物料成本。举例,引流课产品价格是188元,给员工的提成平均是70元/单,平摊下来一位学生给老师的课时费是50元,其余的物料平摊下来是20元,那么赠品价格就是188-(70+50+20)=48元。也就是赠品的价格控制在48元内都是合理的,但佳桐老师建议多空出10-15元,以备不时之需。其次是赠品的选择,市场上的礼物非常多,但引流课的赠品需要满足以下条件:新、奇、特、重、大。简单来讲就是,当下流行的,孩子喜欢的,很新颖的(比如机器人),感觉重的,有份量的(家长喜欢重的礼物,越重就好像越值,贵重贵重,一般贵和重是不分家的),体积较大的(让家长觉得赚大了,例如拉杆箱等)。礼物可以在1688批发网,义乌小商品批发网、贝店、云集上购买。当然,一场引流课招生活动是很多细节的有机组合,除了上述几件必须要做的事情外,还有需要注意的地方。例如关于地推时间、地推人员、地推管理、地推培训、地推物料、地推区域、招生方式等,这些内容可以参考佳桐老师在教育家社区app上的回答:如何做地推才更有效果?活动中期:俗话说:“士气比武器重要!”尤其是在引流课活动中!因此活动中期主要以激励团队为主!在短时间内,团队成员需要不断突破自己,甚至咬牙坚持!因此需要校区领导及活动教练给予大家精神物质双重奖励和支持,也需要团队彼此关心和帮助!例如,带水果去看望团队,每天按照提成及奖励规则来公平公开地奖励,通过游戏、开会等方式来疏导情绪,加油打气。活动后期:做好最终成本及业绩的核实和统计。及时联系已报名的家长,根据目前的招生数量,来跟进未报名的意向家长。(如果校区已经装满了,就发条微信告知意向家长,并感谢他们的支持。)祝福学校在引流课活动中取得好的成绩!也帮助更多的孩子成长!(结束)
本文标题:教育培训机构-活动方案篇--如何策划一场引流活动吸纳新生
链接地址:https://www.777doc.com/doc-7527630 .html