运输公司考核标准

1浙江同丰工艺品有限公司货运公司选择评估考核标准企业名称:年月日内容序号考核项目基本要求核查方法核查项目评分办法标准分扣分大项得分合格(√)、不合格（Ⅹ）安全管理机构及人员配备1.1*领导小组成立安全委员会或领导小组查机构设置文件，以及组织机构、职责分工和组成人员台帐。1、机构设置文件()2、组织机构是否正常运作()3、职责分工是否明确()第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。301.2*安全管理部门是否逐级设立安全管理机构。查机构设置文件和部门安全职责，以及企业安全管理组织机构和制度汇编。1、是否按要求设立了安全管理部门，部门设置文件是否完备（）2、企业安全管理组织机构和制度汇编是否完备()3、部门安全职责是否明确()第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。301.3安全管理人员1、企业专职安全管理人员数量：企业按每30辆营运车1人配备，但不得少于2人。安全管理人员应经过培训、考核，持证上岗。查企业安全管理人员资历档案和持证上岗情况。1、安全管理人员资历档案是否完整、有效（）2、是否按规定配置专职安全员（）3、安全管理人员是否持证上岗（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。30责任制2.1签订安全责任书建立安全生产目标管理体系，逐级签订安全目标责任书。检查安全生产目标分解、落实的有关文件，以及企业年度安全目标责任书签定情况。1、是否将安全生产目标进行层层分解、落实（）2、是否100%签订责任书（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；20从业人员管3.1*驾驶员录用1、驾驶员必须具有与驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》2、驾驶员应由企业考核录用，驾驶员必须有当地公安机关出具的吴任何犯罪证明。检查企业驾驶员管理档案(驾驶员数与营运车数的比例应大于1.5)。1、是否所有车辆驾驶员均由企业统一考核录用（）2、驾驶员管理档案是否一人一档，驾驶员的录用、考核记录是否健全（）3、是否100%驾驶员均符合规定要求（）4、驾驶员数与营运车数的比例是否大于1.5（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分；第4项不合格扣10分。403.2驾驶员作息管理企业应对家属不在本地的司机和乘务员的住宿、作息进行统一集中管理，经常检查落实。检查企业的作息制度和异地司乘人员的食宿场所。1、企业作息制度是否健全（）2、司乘人员的作息是否按制度规定实施，并有专人负责检查（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；203.3行车日志制度企业应建立驾驶员行车日志制度。检查驾驶员的行车日志1、行车日志是否完整、健全（）2、车辆存储和停放是否有专人看护第1项不合格扣10分第2项不合格扣50分；602从业人员管理3.4驾驶员作业管理企业应严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶和超速驾驶。检查企业车辆运行情况和驾驶员行车日志，交接班或出勤记录。1、交接班或出勤记录是否完整（）2、驾驶员是否相对固定（）3、企业有关管理制度是否健全（）4、抽查驾驶员是否100%知道有关作业管理规定，有无违反规定作业的情况（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分;第4项不合格扣20分。503.5驾驶员动态管理企业应对驾驶员实行动态考核，对违反交通条例和安全操纵规程，发生行车事故的驾驶员，要及时认真进行处理教育。检查企业对违规驾驶员的处理决定和记录，1、企业对违规驾驶员的处理记录是否完整（）2、企业对驾驶员考核制度是否健全（）3、有关考核和处理结果是否完整（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分.30车辆管理4.1*车辆状况企业车辆证照必须齐全，车辆技术等级达到二级以上。抽查企业5辆以上车辆，必须全部合格。1、抽查车辆证照是否100%齐全有效（）2、抽查车辆的技术等级是否100%达到二级及以上（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣30分。404.2车辆维护企业应建立车辆各级维护制度，并按规定进行车辆维护、保养。车辆日常维护、二级维护手续齐全、符合要求。检查企业车辆各级维护制度、车辆维修记录和原始凭证。1、企业是否建立了车辆各级维护制度2、车辆是否按规定里程(时间)要求进行维护和保养（）3、车辆的维护和保养记录、手续是否健全（）4、车辆维护和保养的项目是否齐全（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分；第4项不合格扣10分。404.3*营运管理应严格按核定的线路运行，不得擅自变更。检查企业车辆调度和运行记录1、车辆是否按核定线路运行（）第1项不合格扣50分。104.4中途休息管理企业应建立长途班车中途休息管理制度，指定中途休息点和司机交接班点。检查企业班车中途休息管理制度和班车中途休息点台帐。1、企业是否建立了中途休息管理制度2、是否指定中途休息点和司机交接班点，人员签到或交接班记录台帐是否完整（）3、停车区域是否检查反恐要求和有专职人员看护第1项不合格扣10分；第2项不合格扣5分；第3项不合格扣5分。204.5*车辆停放管理企业车辆在每日收车后，应返回企业生产基地或企业规定的其他场地统一停放。查有关车辆回场停放记录1、车辆出入场记录是否健全（）2、企业车辆每日收车后是否在基地统一停放和从事日常维修工作（）3、停放现场安全反恐措施是否具备（）第1项不合格扣10分;第2项不合格扣10分。第3项不合格扣50分。704.6车辆技术档案管理企业应逐车建立车辆技术档案。检查企业车辆技术档案1、企业车辆技术档案是否按一车一档要求建立（）2、车辆技术档案内容是否完整（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；203其他制度5.1教育与培训制度1、对安全管理人员和驾驶员进行脱产安全培训教育，反恐培训教育，每年每人受教育时间不少于16小时。培训教育主要内容包括安全法规、规章制度、操作规程、职业道德、反恐技能等。检查企业安全教育和培训制度，以及各种培训教育的记录、培训教育的的方式和培训教育的内容。1、安全教育和培训制度是否健全2、有关司机教育和培训记录是否完整3、培训教育内容是否全面（）4、培训教育是否以脱产形式，采用专业授课与现场操作相结合的方式集中进行（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分；第4项不合格扣10分。405.2*车辆牌证管理制度车辆牌证管理制度：企业应指定专门部门专人负责车辆营运牌证的统一管理。有关管理人员应做好牌证收发记录。检查企业车辆牌证管理部门和有关牌证收发原始记录，以及企业车辆牌证台帐。1、企业车辆牌证台帐是否健全（）2、企业车辆营运牌证是否由专门部门统一管理（）3、车辆营运牌证是否按规定进行收、发管理（）第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。305.4基础资料各种安全记录、台帐、档案齐全、规范，报表及时、准确。按要求检查企业各类基础台帐。1、各种安全记录、台帐、档案齐全、规范，报表及时、准确（）第1项中每缺一项基础资料扣1分，扣满20分为止；20本次考核得分：主要存在问题：整改期限考核人员：被考核公司确认：年月日年月日说明：1、本考核表实行600分制，考核得500分以上的为合格，550以上分为优秀、500分及以下为不合格。2、本表中带“*”号的考核项目实行一票否决制，即一项考核不合格，则该企业安全生产管理考核不合格。3、每个考核项目所需检查核实的文件或记录只要有一项不具备，则该项目考核不合格。