商业局党建工作总结范文（十八篇）

商业局党建工作总结范文（十八篇）第一篇范文：商业局基层党建工作汇报一、党建工作开展情况近几年来，在市委、市政府领导的正确带领下，局党委紧紧围绕全市改革发展稳定大局，始终坚持”围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，突出改革改制、重点项目、招商引资、民心工程、安全稳定、班子建设等重点工作，从而使商业工作保持了良好发展态势。党建工作坚持四个不放松。（一）紧紧抓住发展不放松，把商业发展作为工作的第一要务，近几年来，商业系统招商引资累计达8.5亿元，新上重点项目15个，其中：引进国内知名超市6个，建专业批发市场5个，物流中心2个，连锁店、专卖店120个，增加固定资产2.6亿元，年销售每年递增30%以上。商业系统实现实现了由传统流通业态向现代流通业态的根本性转变，商业的发展不仅使城市的品位得到提升，而且极大地满足了消费者的需求。（二）紧紧抓住商业改革改制不放松。近几年来，商业改革改制始终坚持有利于企业发展，有利于解决职工后顾之忧，有利于平安稳定，坚持因企制宜，扎实推进，从而使商业改制走在全市前列，取得了令人满意的效果。一是企业运行质量大大提高，企业甩掉了历史债务包袱，使条件较好的企业做大做强，条件较差的企业找出了一条生存发展的新路子。二是商业的资产全面激活，商业闲置的地盘和经营场所都得到了充分利用，资产经营效益逐年增加，对社会贡献也充分体现，三是经营模式和经营业态发生了根本变化，商业现代化经营业态取代了传统的经营业态和经营理念，商业经营多元化格局和多业态共同发展。四是商业系统赢得了新的形象。二、紧紧抓住党建不放松，巩固先进性教育成果商业各基层党组织严格按照中央和省、市委一系列部署要求，紧紧抓住学习实践“xxxx”重要思想这条主线，牢牢把握“取得实效，成为群众满意工程”这个关键，坚持高起点，高标准，严要求，精心组织，统筹安排，做到了一个程序不少，一个步骤不减，一个环节不漏，一步一个脚印抓好落实。整个活动基本达到了中央提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标。活动结束后，商业党建工作不放松。一是建立健全各基层党组织，对70个基层支部按时进行换届选举，对缺职少员的及时增补，所属党总支配备了专职书记；一是加强党员经常性教育，今年重点组织全体党员开展了学习实践科学发展观活动。四月中旬召开了学习宣读报告会，邀请了市委党校理论教员作专题报告。三是积极做好党员发展工作，严格按照成熟一个发展一个的要求，全年共发展新党员12名。四是开展了建党88年纪念系列活动，包括召开老党员老干部座谈会，召开基层民主生活会，表彰先进基层党组织、红旗党支部。优秀共产党员、优秀党务工作者等。五是上半年党委组织考察组，对所属基层领导班子进行了考察。关于健全落实保持共产党员先进性长效机制，我们的主要做法：一是从党委自身建设做起，每月召开一次理论学习中心组读书会，按照市委规定的五本书，每人一套，党委委员并结合分管的工作，深入基层进行调研活动，帮助企业解决难题。二是对基层领导班子实行目标考核，半年一次，三是对基层支部和普通党员采取全会一课和党员活动日，开展集中演习或开展批评和自我批评，对照党章找差距，是否在本职工作中发挥了党先锋模范带头作用。四是对下岗职工党员，采取跟踪领导、跟踪服务，重点抓下岗职工党员再就业典型，以创建党员示范店、示范园为目标，从而使党员队伍健康发展。五是开展争创“五个好”活动，以三级联创活动为抓手，建立健全国有企业党建工作责任制，保持党的建设正常化、规范化、制度化。三、紧紧抓住“帮特困、破难题、转作风”不放松1、各企事业单位要紧紧围绕“帮特困、破难题、创商业新和谐”主题活动，重点在破解难题上下功夫。一是深入基层，搞好调研。局领导班子成员及职能科室深入企事业单位搞好调查研究，摸清情况，掌握实情，研究方案，指导“帮特困、破难题、创商业新和谐”活动扎实开展。二是结合实际，对本单位热点难点分析排队，重点对特困职工采取领导班子成员联系帮包困难户，到困难职工家中，了解他们的疾苦，倾听他们的心声，最大限度地为职工办实事、办好事，通过与困难职工接触，消除各种误解，化解各种矛盾，加深与职工的感情，使干部在实践中锻炼提高，增长才干。三是对职工关心的养老金、医疗金及生活费列入企业重要支出，尽力不拖不欠，对拖欠的要制订上缴计划，给职工一个满意答复。四是对于经营困难企业，要发动员工，献计献策，采取招商引资，引进人才，引进项目，靠大靠强，盘活资产，增收节支，科技改造等措施，早日破解难题，渡过难关。五是对于基础较好企业，要牢固树立科学发展观，加快重点项目建设，加快经营结构调整，加快经营方式转变，盘活用活资产，做大做强。六是对于改制破产企业，要以维护一方平安为己任，更多地联系职工，关心职工，让职工话有处说、屈有处诉、困有处解、难有处帮，对职工反映的问题，负责到底，管好问好，真正让职工放心，上级满意，确保安全稳定大局。七是政令畅通，打造一流商业团队。2、总公司机关人员要围绕“转作风、作表率、树机关新形象”这条主线，重点在搞好服务上下功夫。一是加强学习，提高素质，坚持每周五半天学习，每月调阅一次学习笔记，积极创建学习型机关。二是领导带头，率先垂范，采取副科级以上干部每人帮包两个企业，带领有关科室负责人深入企业搞好帮包，明确一个调研主题，理清一个工作思路，帮助企业破解难题，树立机关新形象。三是各科室结合职责范围，转变作风，深入基层，搞好服务，树新形象，创新业绩。四是提高机关办事效率，对基层请示的问题快办办好，不能久拖不决，做任何事情最终让基层满意，用实践、实绩、实效检验机关作风转变。五是机关人员务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，做到敬业爱岗，珍惜岗位，埋头苦干，热情服务，老老实实做人，干干净净办事，为树机关新形象做出表率。六是团结协作，协调作战，密切配合，达到令行禁止，整体划一。第二篇范文：商业局工作总结建设社会主义新农村工作总结——驻徐集镇吕楼村工作组建设社会主义新农村，是党中央根据我国经济社会发展形势作出的重大战略部署，是新时期做好“三农”工作的行动纲领。一年来，我们驻徐集镇吕楼村工作组，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设社会主义新农村为主线，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整治、管理民主”为总目标。在县委、县政府的正确领导下，认真做好社会主义新农村建设工作，现总结如下：一、提高思想认识，明确任务目标2006年6月，我们按照县委、县政府统一布署，毅然决然地深入农村第一线，以“促进经济发展，增加农民收入，维护农村稳定，建设富裕新村”为总目标，结合吕楼村实际，首先做了以下工作：一是工作组实行“四个公开，即：向群众公开驻村工作任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对1驻村工作队员的监督；向群众公开驻村工作组的驻地和联系电话，以方便群众和工作组的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合我们的工作；二是及时召开支委会、两委会、党员和群众代表会，组织村两委成员和群众代表认真学习中央关于建设社会新农村的有关文件精神和国家现行农村政策，并学习了县委、县政府社会主义新农村建设会议精神。通过学习，村两委班子认识到各自在过去的工作中存在的问题和不足，表现出了主动配合，团结协作的自觉性，广大党员、群众焕发出创业、致富、发展、增收的热情。三是深入农户调查摸底，找准制约村经济发展的根源。调查摸底工作做到了四个深入：（一）深入致富能手和贫困户家中，了解村的经济发展现状，农民增收渠道，资源优势和发展潜力；（二）深入党员，村组干部家中，了解村“两委”班子现状存在的问题；（三）深入科技示范户，了解农村教育和科学知识，实用技术情况，摸清了农民在致富方面缺少的知识和致富信息；（四）深入过1去的上访户，有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题。先后召开村两委会议16次，走访农户146户。四是针对存在问题，认真对照存在的主要问题是：班子之间工作中存在分岐，缺乏有效沟通，导致工作没合力，导致村上经济发展没有统一明晰的思路，群众致富停息不灵和不足。针对存在的问题，罗们首先采取个别谈心，勉励大家要求大同存小异，事事处处顾全大局，相互谅解和支持。其次是召开民主生活会，积极主动地开展批评和自我批评。从而使村班子成员纷纷表示，要团结一致，努力工作，为群众办好事办实事，共谋村上发展。班子原有的矛盾得到解决，工作配合日益密切。干群关系较为融洽，形成了较强的凝聚力和战斗力。在此基础上，我们驻村工作组趁热打铁，加强教育培训，教方法、指路子、不断提高村干部素质，并帮助其理清了整体工作思路和新村10年发展规划，制定工作计划，确定了经济发展的路子和突破口。二、搞好村庄规划，建设社会主义新农村吕楼村是一个223户，937人，拥有耕地面积，1308亩的中等村。由于历史原因，现村内道路狭窄，房屋建设不规范，并存在村内宅基和土地闲置现象。针对现实情况，按照县委、县政府布署和建设社会主义新农村总体要求，改造空心村，培植特色村，加强村容村貌改造，创整洁、舒适、文明的生产生活环境。2006年8月，我们在摸清该村情况，了解村民村意，多方征求意见的基础上，科学制定新农村建设总体规划，召开村两委和群众代表会议6次，研究确定了该村沿梁济公路两侧建立新村10年发展规划，这是党和国家社会主义新农村建设的需要，是吕楼村全体村民的美好愿望。通过测算，新村规划需土地面积240亩，现村占用土地面积300余亩，能节约土地面积60亩，年增收近30万元。三、抓好科技培训，搞好科技帮扶，促进农民增收我们工作组进村后，在广泛走访、座谈，实地察看自然环境，村容村貌，深入调查研究，与村两委认真研究制定1工作计划，以科技帮扶，促进农民增加收入。以科技致富为先导，积极宣传科技致富的先进典型，引导村民搞好科学种田，打破传统的种植结构。一年来，举办各种类型的培训班4次，参加人员400余人，发放明白纸360份，并及时给村民提供农技信息，挑选科技意识较强，文化素质较高的农户为科技示范户，一年来，培养科技示范户16户，培养农村现代科技人才2名，提供科技致富信息28条，发展个体工商户1个，使全体村民科技意识得到了增强，改变了往年一茬麦一茬豆的传统种植，搞麦菜间作，瓜棉间作，互不影响，有的户增加纯收入3000余元。从而，该村人均纯收入也由上年的3180元，增加到3880元。积极开展“新春送温暖”活动，我们驻吕楼工作组，是由县商业局和信访局两个单位组成，我们在单位经费较为紧张的情况下，积极想法设法，开展新春送温暖活动，为村五保老人、困难群众送去党和政府的温暖。通过调查了解和村两委商量，给13家困难户每户送去50斤面粉、10斤豆1油，还支助村2000元现金，钱物共计4000余元。该村群众无不拍手称快，感谢党、感谢国家、感谢社会主义制度，从而拉近了干群关系。四、严于律已，树立良好形象一年来，不断加强自身建设，严格遵守驻村规章制度和纪律，人人把这次驻村看成是锻炼自己的好机会，看成是为人民群众办实事的机遇，也是充实农村工作经验，提高自己工作能力和水平的机遇，并抓住这一机遇，珍惜这一机遇，向实践、向基层干部学习，从群众中吸取营养，在实践中增长才干，人人都以勤奋扎实的工作和良好的形象，赢得群众的信任和支持。一年来，每个成员都严格要求自己，没给村委、村民添任何麻烦，有困难自己解决，一心扑在驻村工作上，时间上靠得上，学习上抓得紧，感情上贴得近，在工作和生活中，努力注意与村干部、群众多交流思想、多联络感情，做到以村为家，以苦为乐，虚心向群众学习，与群众打成一片，受到了村民的一致好评。特别是春节慰问，搞民心1工程，党群关系更好了，党的威信在群众中增强了，群众对党和国家更加信任了。五、领导重视包村工作我们驻徐集镇吕楼村工作组，是商业集团和信访局两个单位组成。一年来，两个单位领导多次看望我们，指导工作，教育我们一定按照县委、县政府建设社会主义新农村工作安排和建设社会主义新农村总要求，努力做好吕楼村的各项工作。我们两个单位资金紧缺，就从科技