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环卫处工作总结范文第一篇范文:环卫处工作总结20xx年第三管理大队在环卫处的直接领导及大力支持下,广大干部职工认真开展学习实践科学发展观活动,进一步解放思想,更新观念,以提质升位为目标,“迎全运,创建全国文明城市”为中心。以务实创新、加强自身建设为基础,充分调动环卫队伍的工作积极性,建立健全各项规章制度,克服重重困难圆满的完成了第三大队负责的湖西地区环境卫生管理工作。现将半年多来的工作总结如下:一、服从领导,听从指挥,坚持不懈抓好各项工作。在这半年里,大队的全体职工遵纪守法,尽职尽责。通过各级例会的形式,在职工和管理员之间建立横向沟通。拉近彼此距离,及时了解职工思想动态,营造良好的团队氛围。并通过有效的管理方式,充分调动了广大干部职工的积极性,增强了队伍的凝聚力,圆满的完成了上级领导安排的各项工作任务。二、踏实做好基础业务工作,加强职工队伍建设,逐步提高环境卫生质量。1、街路清扫从基础做起,从点滴抓起,完善程序化、标准化、规范化作业。丁香街夜间散流体运输造成道路污染大,管理员每天跟班作业,责任区职工每天清扫的沙石都在1.5吨左右,即便如此大家都一直按作业要就标准认真执行。垃圾清运工作积极开革,规范管理。对清运工作,要求做到定点定时清运,确保随产随清,从质量上要求做好篷布覆盖工作,做到不撒、不漏、保证安全,杜绝二次污染。并结合实际有效实施工人—压缩车—勾臂式垃圾箱,三结合作业方式,减少作业工人6人,达到了节约资金减员增效的要求。社区扫保有序进行,并及时清理小张贴,小广告。楼道定期清扫,不空段。结合上级开源节流“一份报献真心,一元钱献爱心”活动,加强生产工具管理,扫帚按月定量发放,坚决杜绝浪费。并通过设立精品小区,标准化作业街路和星级保洁员等多种形式的高标准要求,带动职工工作积极性和主动性,从而达到以点带面的效果,促使环境卫生质量大幅度提高。2、努力学习,全面提升队伍理论水平与业务素质。号召全体职工在工作中学习,在实践中学习,大队共举行了业务安全培训会2次,由优秀职工代表李倩为他们进行现场示范操作,在作业过程中如何正确拿捏扫帚、如何做到清扫动作合理流畅、如何根据风向调整清扫方式、如何对果壳箱垃圾袋进行清理、如何清除卫生死角等,向大家传授她几年来在道路清扫工作中积累的经验。通过业务培训提高了保洁员岗位职责、规范操作的认识,锻炼了队伍增强了职工队伍的战斗力。3、严格落实环卫处的三级检查制度。大队通过三级检查制度能够及时发现问题,不断查找自身不足,确保证环境卫生质量经常化,不反弹,提供了有力保证。三、完成主要工作任务量情况。我大队全年共出动大干800人,40次,清理小张贴21800余条,运出残土,杂草200余车,生活垃圾120车,在冬季除运雪工作中,清理积雪压缩车50车,小蓝车40车,保洁车760车。四、重视安全生产工作和综合治理工作。1、高度重视安全生产工作,进一步强化安全生产责任制,做到安全生产责任到人。为切实做好安全生产工作,明确责任,避免真空,强化落实“队长—管理员—职工”三位一体的安全生产责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全生产无缺项,安全责任不漏人。2、贯彻落实环卫处安全生产的各项制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到位。完善的制度是做好各项工作的有力保障,在日常工作中,逐步培养职工程序化作业,规范化作业,增强安全生产意识,让其养成良好的工作习惯。加大检查力度,采取定期检查和抽查的方式,严格检查安全隐患情况。对发现的问题,及时解决,防微杜渐。3、开展岗位练兵活动为安全生产工作奠定基础。为了确保岗位练兵活动有所成效,切实提高大队全体职工的整体素质和安全生产意识,各班组以管理员为负责人进行培训。我大队把这次岗位练兵分成二个阶段来进行实施,第一阶段进行业务理论和安全生产知识的学习;这样不仅能提高职工的业务理论水平,还能提高职工的安全意识;第二阶段进行实际操作。职工现场亲自操作,在实践中学习,实践中掌握。新工人上岗有专人进行安全生产及业务操作规范培训,培训后签订培训上岗书,确认培训结果达到要就在上岗。4、综合治理工作本着防管并重的原则,采取有效措施,对职工进行法律知识宣传、教育,半年来无违法违纪现象,综合治理情况上报准确及时。五、稳定队伍,为职工解决实际问题。环卫作业工人需求大量增加,为解决环卫招工难、待遇低、队伍不稳定的问题,我们动脑筋,想办法,克服了重重困难。找心理波动大的职工面对面谈心,帮助他们解决生活中的困难,让他们安心工作。对有病和有困难的职工大队安排人员去家里进行慰问,让他们感觉到单位的温暖,扎实地做好稳定工作。下半年工作计划和措施:以提质升位为目标,全力迎接十二运,创建全国文明城市,踏踏实实工作,不畏艰辛,不断提升环境卫生创建标准。1、不断加强干部职工的政治理论学习和业务培训,进一步提高全体干部管理人员的综合素质。以人为本,不断深化和完善各种制度,做到用制度管人,用制度办事,努力探索环卫发展新机制。2、作业程序化、规范化上要做到科学管理,加大程序化、规范化作业的探索研究,并落实的实际中去。加大日常巡视检查考核力度,强化责任意识,重点检查作业质量,安全作业情况,劳动纪律等,作为班组主要考核内容。3、继续加大安全生产宣传教育监管力度,切实保障广大环卫职工的人身安全,提高环卫工作的良性发展。进一步转变工作职能,树立环卫新形象,全面适应环卫工作新要求、新形势。4、做好综合治理、妇女、计划生育工作,认真贯彻落实上级有关方针、政策,确保完成环卫处下达的各项工作任务。总之,在今后的工作中,全面贯彻落实科学发展观,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神,进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感,爱岗敬业,开拓创新,以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风,为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。第二篇范文:环卫处工作总结环卫处工作总结承着去年创建国家卫生城市的东风,二OO四年我处在"三个代表"学习的基础上,进一步认识自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面:一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员责任制》的出台后,根据管理人员的素质及工作能力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。在人事管理工作中,人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。二、完善承包责任制,促优质服务,安全生产的落实。因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产能力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。对于收费难问题,我处早几年就一直在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的**户住户和**个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费**户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费**户,也达到了五成。这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。四、存在问题我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着一定的问题,特别是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。第三篇范文:环卫处工作总结篇一:2021年环卫所工作总结1建始县环境卫生管理所2021年度工作总结一、取得的成效一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高,人人认清新的形势所担负的责任,感觉自己肩上的担子重、压力大,有一个朝气蓬勃、开拓进取,不怕困难,迎难而上的新氛围。二是变化大了,城区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了,街上基本上看不到暴露垃圾,过去只有在省、州来人、有大的活动,靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返,各级领导和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意,对环卫的赞美声多了。三是管理到位,质量标准更高,要求更严格,各种管理制度进一步健全和精细化。建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱,乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制,广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗,全民正在逐步养成爱护环境,从我做起的优良习惯。二、几点经验做法1、武装头脑,保证思想认识上的高度统一。首先是抓班子建设,带
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