妇联干部党建工作总结范文（八篇）

妇联干部党建工作总结范文（八篇）第一篇范文：妇联党建工作总结2009年，我会机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习宣传贯彻“党的十七大主题教育”为抓手，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，振奋精神，扎实工作，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，努力为新时期的民政工作实现新发展、创造新业绩穿越小说网，提供坚强的思想、政治和组织保证。一、坚持把学习贯彻始终，着力抓好思想建设，“学习型机关”创建工作有成效。会党组始终把思想建设作为机关党建工作的重点，进一步抓紧抓好机关党员干部的学习，认真制定2009年度学习计划，部署研究了学习重点。坚持把理论学习与指导实际工作结合起来，坚持理论联系实际，开展学习讨论，不断研究新情况。通过理论学习制度的建立和落实，不断促进党员的思想建设。学习形式多样化，09年，共安排党员集中学习12次，中心组理论学习12次，中层以上干部学习发言和体会文章12篇，党组一把手上党课2次。开展四个一活动，中层干部每季度读一本好书，听一场党课，每半年撰写一篇理论文章，每半年参加一次培训。推荐阅读《男女平等基本国策研究》、《现代公务员心理分析》等书籍。认真开展“书香四月”活动，制定了泰顺县妇联关于开展“书香四月”活动的活动方案。一是成立学习型家庭领导小组，牵头制定学习型家庭工作方案;二是通过送文化下乡、定点咨询、举办专场培训班、发放学习型家庭创建宣传学习资料等形式，扩大学习型家庭创建的宣传面，努力营造学习型家庭创建活动氛围。二、从建立健全各项制度入手，着力抓好组织建设，创建“两明显”党支部本文来源：公务员在线活动成效显著。我会党组逐步探索和完善支部建设的相关制度，保证机关党组织活动效果。坚持和健全民主集中制，坚持“三会一课”制度，建立机关组织生活检查、考评等相关制度，总结和运用党员先进性教育活动的成功经验，积极探索保持党员先进性的长效机制。做好经常性的党员教育和管理工作，严格党的组织生活，加强教育，规范管理，丰富组织生活内容，提高组织生活质量。切实做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，09年培养入党积极分子1名。重视做好支部结对帮扶工作，机关支部深入到结对村进行走访慰问。5月22日，雷春玲主席等一行五人，来到我会结对挂钩村柳峰乡梧村，重点宣传“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的党的十七大精神宣传教育活动，调研当前农村热点难点问题，调研组召开座谈会，听取了驻村指导员、村支部书记等党员群众的意见，对当前存在问题进行调查了解。七一前夕，雷春玲主席一行看望慰问了梧村的老党员，对他们的经济来源、生活条件、家庭情况进行深入细致的询问，给他们送去了党的关怀和祝福。汶川地震牵动着全国人民的心，“一方有难，八方支援”，我会机关支部充分发挥党的战斗堡垒作用，广大党员发挥了党的先锋模范作用。全体党员干部在为灾区第一次捐款3000元后，6月份再次交纳“特殊党费”的形式为灾区人民献爱心，4名党员共捐款1200元。三、以创建“四好科室”为抓手，做到“学习好、服务好、管理好、廉政好”。成立了领导小组，制定了《泰顺县妇联关于创建“四好科室”活动的实施方案》，结合我会重点工作和各科室工作责任制，认真开展创建工作。全面推进“廉政文化进机关”工作，4月29日，召开以“关系与规则”为主题的大讨论，进一步做好机关廉政文化建设。深入开展效能监察，坚决查处违反“四条禁令”行为。在领导干部中开展了商业贿赂专项治理工作和严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益自查活动。四、抓活动促规范，切实增强党组织的战斗力和凝聚力1、落实党建工作责任制。坚持把党建工作摆上重要议程，建立党建工作责任制，形成书记负全责，支部抓落实的工作机制。党组召开专题研究党建工作会议，听取汇报，提出指导意见，明确目标任务，解决问题。切实做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。2、认真部署“十七大精神主题教育”活动。深入学习宣传贯彻党的十七大精神，切实把我会党员干部的思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来，根据县委部署和《关在全县开展党的十七大精神主题宣传教育活动的实施意见》(县委发20096号)文件要求，深入开展十七大精神主题教育，我会党组精心组织，周密安排，把主题教育与推动本单位的各项工作紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到主题教育与推动工作两不误、两促进，较好地完成了十七大精神主题教育各个阶段的任务，取得了明显成效。3、开展十七大精神主题教育与专题学习活动相结合。根据妇联工作实际，坚持教育与实际相结合。4月22日，开展了“妇女为“三个泰顺”建设做什么”大讨论。专题研究解决民生问题，针对弱势群体的生产生活困难，深入基层，访贫问苦，嘘寒问暖，走访柳峰、仕阳等乡镇，切实帮助群众解决生产生活困难。4、十七大精神主题教育与当前重点工作相结合。主要穿越小说网是积极做好全省第八届村委员会换届选举工作，健全基层群众自治组织体系。在我县村级换届选举前，县妇联对“专职专选”这一办法进行了广泛深入的宣传，并在相关会议上传达有关部门精神，使“专职专选”这一办法家喻户晓。号召乡镇妇联广泛动员广大妇女主动行使民主权利，积极参加村两委竞选，并向乡镇党委推荐部分优秀妇女。妇女专职专选有效地保障了妇女参政议政的权利，进一步优化了村两委结构。在全县295个行政村中，选出女支部书记7名，女副书记4名，女支部委员90名，女村委会主任2名，女副主任1名，女村委会委员262名。5、十七大精神主题教育与加强自身建设相结合。坚持立足实际，边学边改、边整边改，认真解决机关党员自身存在的突出问题、党员教育管理存在的问题以及机关党建工作存在的问题。重点解决党员意识淡化、廉洁自律不够等问题，全面系统地分析存在问题的原因，有针对性地提出解决问题的办法措施，推动群众反映的突出问题的解决。建立健全机关党建工作的各项规章制度，对有关会议制度、学习制度、公务接待制度、公车管理制度及信访接待制度等十多项制度进行重新修订。第二篇范文：市妇联党建工作总结市妇联2021年党建工作总结2021年以来，市妇联党支部在市直机关党工委的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中全会和市委十三届十三次全体会议精神，以“创业、创新、创优”为主题，深入开展创先争优活动把机关党建工作与做好妇联的整体工作紧密结合起来，不断加强思想、组织、作风建设，努力提高工作水平，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动了妇联各项工作的顺利开展。现将市妇联2021年党建工作总结如下：一、党建工作情况（一）加强思想建设，提高党员思想素质市妇联机关党支部非常重视妇联干部思想建设，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。一是按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据上级要求随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。二是认真学习创先争优和“三创”活动方案，撰写心得体会，并进行《妇女权益法律知识》业务测试，切实把活动落到实处。三是加强典型宣传，对100余名各类和谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰，并利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。四是按照党工委要求，积极开展“文明和谐机关和科室”创建和机关“道德楷模”评选活动。五是积极开展建言献策活动，提出并上报《关于加强机关干部开展健康体育活动的建议》。（二）强化组织建设，夯实党的组织建设今年，市妇联以落实《市直机关2021年党建工作目标责任书》1为抓手，以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好妇联党支部的组织建设。一是健全组织机构。支部委员配备齐全，规章制度健全，各项工作有序开展。二是认真执行领导干部民主生活会制度，召开以“解放思想，转变作风，提升能力”为主题的民主生活会2次，认真进行批评和自我批评，增进团结，转变工作作风。三是加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，把好党员队伍入口关。有1名同志按期转正，1名同志列为近期发展对象，优化了队伍结构，壮大了党员队伍。四是认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。认真按照党员工资情况，按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党工委。（三）加强反腐倡廉建设，铸牢思想防线市妇联始终把党风廉政建设工作列入议事日程，加强党风廉政宣传教育工作，狠抓党风廉政建设工作，加大党风廉政责任制的落实力度。一是今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁；查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮；查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。二是要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件精神，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。三是按照《市妇联机关规章制度》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它作为自己的行为准则。四是加强领导干部警示教育，2组织党员领导干部观看警示纪录片，并利用“七一”参观了爱国主义教育基地。五是抓好领导班子思想作风建设，坚持党员领导干部参加“双重”组织生活会，并且将党风廉政建设情况列入了领导班子民主生活会的重要内容之一。一年来，市妇联领导班子和全体党员干部始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，干部职工做到了“三无”：即无违法违纪、无不团结现象、无责任事故。（四）加强作风建设，为民办实、好事1.“巾帼创业”建设工程有所发展。结合创先争优活动，我们就全市妇女创业就业情况进行了全面摸底，建立了下岗失业妇女台账，把全力帮扶妇女创业就业作为落实创先争优活动的一项重要举措，通过资金、培训、信息帮扶三种途径，全力推进妇女创业工作。一是开展资金扶持。为了解决妇女创业资金难题，市妇联在全市范围内开展了妇女小额担保贷款财政贴息项目，专门成立了妇女小额担保贷款办公室，接待来访来电咨询1000余件，为符合条件的133名妇女出具了《妇联组织推荐小额担保贷款项目初审表》，申请贷款金额达934万元,截止目前，已为121名妇女落实贷款847万。二是开展培训扶持。为了能够更好扶持妇女创业，市妇联联合市人保局开展了SIYB妇女创业培训班，培训妇女60余人，有效提高了妇女的创业本领。三是开展信息扶持。筹建妇女创业就业指导中心。为了有效解决妇女创业就业无门的实际情况，我们协调市人保局，招聘了2名妇联公益性岗位人员，具体搜集妇女创业就业信息，建立妇女创业项目信息和妇女就业岗位信息库，并对外发布相关信息。开展“新农村巾帼信息服务站”援助扶持项目，新建市级信息服务站7个，省级服务站3个，并配齐服务设备，为农村妇女了解市场供求信息、交流经验技术3等方面提供了方便。今年共培养种植大户54户，养殖大户46户，加工大户6户，绿色食品发展大户8户，园艺特产大户3户。2.妇女创业就业领域有所拓宽。一是实施“吉林大姐”劳务输出工程。抓好农村富余女劳动力转移工作，为“吉林大姐”等妇女外出务工牵线搭桥，在赴韩阳光就业能力考试培训、技能培训、维权、子女抚养教育、返乡创业等方面提供服务，截止目前，转移农村妇女劳动力262余人。二是开展“百名妇联干部牵手百名妇女创业就业”工程。为了有效帮扶妇女创业就业，市、乡镇（街道）村（社区）三级妇联干部，每人牵手一名以上妇女进行创业就业，建立对接关系，制定帮扶方案，从资金、技术、信息等方面进行有效帮扶，共确定扶持232名妇女。三是建立妇女就业基地。我们选择了5户妇女创业企业作为下岗失业妇女的就业基地，建立了长期的用工协议，为有就业需求的失业妇女提供就业岗位。四是开展“春风送岗位”活动。联合市人保局开展“春风送岗位”行动和“全民创业带动就业”活动。在市标广场设立了就业政策信息咨询台，对广大妇女进行了有关《劳动合同法》、《就业促进法》等法律知识的宣传，并为广大下岗失业妇女提供了岗位招聘信息和求