综治办全年党风廉政工作总结范文（七篇）

综治办全年党风廉政工作总结范文（七篇）第一篇范文：农村党风廉政建设全工作总结农村党风廉政建设全年工作总结今年以来，我村在乡党委政府的正确领导下，始终坚持以十八大和科学发展观为指导，根据乡党风廉正建设工作的部署和要求，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我村20**年党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，健全工作机制。村党总支部和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，把党风廉政建设工作纳入整体工作格局，建立党风廉政责任制领导小组。明确总支第一书记为党风廉政建设责任制第一责任人。二、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部制定了学习制度，一是坚持村干部、党员学习。一年来组织村干部、党员深入学习了十八届二中、三中全会会精神、习总书记在建党九十二周年大会上的重要讲话精神及相关文件精神；二是坚持村两委班子学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了中国纪律处分条例、党风准则等有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。三、认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。一是认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，我村对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。二是认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。通过黑板报、村宣传栏传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四、全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度得实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。总之，一年来，我村党总支认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，党风廉正建设和反腐败工作取得了很大成绩，保证了村各项事业的健康发展。但离上级的要求和群众的期望还由一定的差距。在明年的工作中，我们要进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉正建设工作的各项任务，确保村各项工作不断取得新成绩。一年来，我局以党的“十八大”精神和中纪委十八届二次全会精神为导向，认真贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”以及国家税务总局、省市局党风廉政建设工作会议精神，按照《尤溪县20**年县直单位贯彻落实反腐倡廉建设主要任务分工意见》（尤委反腐办2021]3号）的要求，把以人为本、执政为民的要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争中，扎实有效地推进了党风廉政建设工作，现将一年来的工作开展情况总结如下：1、认真贯彻落实省、市、县党风廉政会议精神。组织全体干部收看“全国税务系统党风廉政建设工作视频会议”，认真学习中纪委二次全会及各级的党风廉政有关会议精神，并提出了贯彻意见。一是强化学习促提升。组织干部学习会议精神，结合工作抓好落实；二是提前谋划促统筹。纪检监察部门围绕总局领导重要讲话，结合本局工作实际，认真研究部署20**年党风廉政建设工作，制定并下发了《20**年尤溪县地方税务局党风廉政建设和效能建设重点工作任务分解表》（尤地税2021]37号），明确廉政任务，谋划党风廉政建设机制的新思路、新做法、新亮点，全面规范权力运行，进一步形成全局上下齐心协力抓党风廉政建设和反腐败工作合力，确保党风廉政建设各项工作落到实处。2、积极开展“节日”倡廉助廉活动。一是由党组书记上廉政党课，促进机关作风转变，提高履职能力和服务水平。二是向全体干部职工家属发放一份“幸福家庭从廉做起”助廉倡议书，要求干部家属“每逢佳节勿忘廉”，对家庭成员负责，时刻敲响警钟。三是班子成员公开作一次廉政承诺，重温《廉政准则》，务必从严执行廉洁从政的有关规定。四是开展一次督促检查，要求全体干部职工认真填报“20**年两节期间廉洁自律情况自查表”，查看各单位是否落实市局和县政府“关于加强20**年元旦春节期间廉洁自律通知”文件规定情况。3、认真落实“一岗双责”。层层签定责任状，建立一级为一级负责的机制。对照廉洁自律有关规定，制定廉政承诺和责任状内容，制定实施反腐倡廉建设和效能建设任务分解表，把主要任务及时分解到各单位。班子成员和各单位“一把手”要认真履行“一岗双责”，加强“两权”运行关键环节和重点部位的监督，抓好执法检查中发现问题的整改落实和责任追究工作，促进权力规范运行。4、加强廉政文化建设。一是精心策划“美丽地税”屏保创作工作，突出设计主题、廉政教育、纳税服务等内容，选送市局4幅作品中有一幅获二等奖、一幅获优秀奖；二是加强思想教育廉政文化基地建设，多方收集资料和图片，展示尤溪地税的精神风貌，自编了“廉政三字经”；三是采取多种方式把廉政文化融入道德讲堂。四是采用“五个一”的方式提倡勤俭节约。5、建立税检联合预防职务犯罪警示教育机制。一是主动与当地检察院取得沟通联系，主动寻求当地有关部门的支持，探索建立税检联席互动的信息共享机制和预警机制。二是真心爱护帮助干部，及时排查和解决干部职工在作风和廉政方面存在的突出问题，防止个别问题演变成普遍问题，苗头性问题发展成严重问题。三是建立从源头上预防职务犯罪的长效机制，把预防职务犯罪内容纳入全年各类培训课程中，组织全系统干部职工进行学习。在实际工作中，结合税收宣传月开展以案说法警示教育活动。及时排查税收执法风险点，提高广大干部风险防控意识和能力。6、完善绩效考评管理办法。一是注重岗位职责的细化和工作目标的量化，实现考评有依据；二是注重激励与压力并存机制。加分和扣分合理配套，给干部一定压力，又激发工作热情；三是注重对日常工作和阶段性工作任务完成情况的评价，每月各股室上报当月工作进展情况，制定次月计划，细化目标任务，明确完成时限，办公室负责督办；四是注重考评结果运用。将绩效考评成绩作为奖励、评先评优、选拔任用的重要依据。五是注重明查暗访。经常组织相关人员，对税风、税纪、税貌暗访督察。暗访采取实地查看、咨询、随机抽查等方式进行。对暗访中发现的问题及时进行通报并按规定扣绩效考评分。7、严格落实八项规定。一是改进文风会风。规范文件和简报资料的报送程序和格式，精简数量，控制篇幅，倡导无纸化办公。1-10月，制定文件46份，同比下降11.6%。二是简并会议种类。压缩会议时间,减少散发材料。精简会议活动数量和流程，1-10月，会议费支出同比下降58.57%。三是提倡勤俭节约。从水、电、油、纸等日常耗材着手，加强各类耗材管理，杜绝铺张浪费现象。严格执行“三公”经费开支标准，精简公务接待，接待一律按规定标准在内部食堂接待，减少陪同人员，实行科室对口接待，接待情况按月结算，按季度公开。1-10月，接待费支出同比下降39.85%。四是加强公车管理。实行外出登记、专卡加油、定点维修等管理办法，明确用车单位和驾驶人员的责任。五是建立健全机制。进一步修改和完善经费管理、考勤管理、车辆管理、办公用品管理、信息报道、绩效考评等制度。六是加强监督检查。将各项制度和“八项规定”执行情况列入重点督查项目，对发现的问题，限期整改，对违反规定的严肃处理。镇农村党风廉政建设工作自查总结我镇党委、政府在县委、县政府的领导和县纪委的关心指导下，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和省、市、县关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见，深入推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，切实解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。现将我镇农村党风廉政建设工作总结如下。一、农村党风廉政建设基本工作情况（一）、加强领导，明确责任1、镇党委把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项目工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程，为了切实抓好我镇的党风廉政建设，3月份印发了《兴义镇20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,专门成立了以党委书记周敏为组长，镇其他班子领导为成员的党风廉政建设工作领导小组，并且对班子成员实行“一岗双责”制。2、镇、村领导班子签订了廉洁自律承诺书，严格执行领导干部廉洁自律有关规定。3、坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会，对班子内部存在的一些现象及时进行整改，切实提高班子成员拒腐防变的能力。（二）、严明政治纪律，保证上级和镇党委、政府的重大决策部署贯彻落实。全镇各党组织深入开展了政治纪律教育，促使广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识、进取意识，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。一是加强对各村(社区)基层民主政治建设等重大决策部署落实情况的监督检查，确保了政令畅通；二是对城乡环境综合整治工作的监督检查，发现问题，责令城乡办整改；三是开展对耕地保护、节约用地政策规定执行情况和资源节约、环境保护政策措施落实情况的检查，特别是对污染型养殖场的检查，如万和一养殖场。（三）、加强制度建设，推进治本抓源头工作。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—20**年工作规划》，落实县委《实施细则》，并进行了年度任务分解，不断拓展治本抓源头工作。建立健全了工程建设领域监管制度，完善了工程建设项目招投标举报投诉处理机制，推进招标投标违法行为记录公告制度，加强对政府投资工程招投标的监管。如：上半年，为了加强城乡环境综合整治力度，我镇对兴场、岷江两个重点村（社区）进行了比选项目，镇纪委与第六纪工委等相关部门到新成立的县公共资源交易服务中心进行了监督。今年8月份，对岷江蔬菜基地三条道路及一条沟渠建设实行比选确定施工单位，并邀请县第六纪工委、审计局、建设局等单位参与全程监督，确保了工程比选的公开、公平、公正。（四）、规范民主决策程序，加强对镇、村干部的监督。1、大力推进基层治理结构工作，各村（社区）、村民小组成立了议事会（小组）和监事会（小组），村民要议定事项，先将征求意见表发放到户，广泛征求意见，然后各小组汇总公示后，由议事小组成员票决通过后，再公示元议后，交村级议事委员会票决通过，公示无议异后，交由村委会组织实施，并接受监事会的工作监督。2、按照《村民委员会组织法》规定，村民会议由村民委员会召集，每半年举行一次。因特殊情况需要或有十分之一以上有选举权的村民提议，应当召集村民会议。3、认真落实党内监督条例，开展了对镇党委班子、政府班子及其成员和基层站所、事业单位、村（社区）干部勤廉双诺双述双评活动，民主测评的结果均在良好以上。近两年来我镇受县表彰的“勤廉双优”先进集体3个，先进个人6人。今年2月对镇党委书记进行了民主评议，严格按照要求，实行了一户一票制，最终得优秀票率在99%以上。8月份对任期内调任的党委书记进行了公推直选，在县纪委的全程监督下，严格按照程序，圆满完成了任务。4、抓好镇主要领导干部任期审计工作和村干部离任审计工作。我镇主要领导在调任后，全部通过了审计检查。20**年底，村（社区）换届后，全镇24名书记、主任都经过了审计，并全部通过。5、建立健全镇、村便民服务机构。20**年我镇推行了镇机关开放式办公，根据工作实际，在便民服务中心设置了就业和社会保障服务中心、人口与计划生育、民政、残联、党员服务站（点）等服务窗口。有条件的村建立了便民