人员监督与能力监控记录表

精品文档.受控编号：XKJC/GL-021第页共页人员监督及能力监控记录序号：监督计划名称监督员监督时间被监督对象及其所在部门监督方法核查原始记录和报告□；现场观察□；面谈□；质量控制□；培训效果评价□；其它方法：□。监督内容设备操作能力□；样品制备能力□；方法选择能力□；环境监控能力□；检验检验操作能力□；出具的报告正确性□；其它内容：□。监督重点实习人员□；在培人员□；新上岗人员□；转岗人员□；机构间比对不满意□；能力验证不满意□；发生投诉□；操作新标准□；使用新方法□；数据偏离□；环境条件要求严格□；日常监督□；其它：□。监督活动记录重点“机”：仪器设备会不会使用，熟练与否，操作正确与否？“料”：样品选择正确与否，标识正确吗？制备是否符合要求？“法”：方法选择正确与否，熟练与否，操作正确与否？“环”：环境条件设置得正确与否，监控与否，记录了吗？“测”：自己检测校准得到的数据和结果有没有进行自查？存在问题存在□；不存在□。描述（如存在）：被监督人确认是□否□签字：年月日整改意见及措施有：计划纠正时限：一周内□；两周□；三周□；约定时间。无□效果评价记录满足要求□需进一步观察□重新制定纠正措施□备注以上“□”根据相关内容打“√”，“√”可不止一个。