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1如何实现“互联网+”执行力刘宗斌_博士·2014/09/262课程概要传统的职能管理模式,并不能真正解决员工执行力的问题,尤其不能减轻老板压力。稻盛和夫、张瑞敏等经营大师,为此先后创新了管理模式,他们的成功经验值得借鉴。而在互联网时代,有了更多方法,可以成本更低地激发员工活力、解放老板压力、保证执行力。讲师:刘宗斌博士3执行力对策表问题1.不知道干什么2.干起来不顺畅3.不知道怎么干4.干不好也没事5.干好了又如何原因目标不明确流程不合理方法不可行考核不公平激励不到位对策平衡计分卡文件简约化、改进机制组织流程框架设计绩效管理、员工参与、在线监测为员工打造创业平台4•管理学博士•清华大学特聘讲师•和君咨询集团合伙人•国家注册高级审核员•北京市政府质量奖评审组长讲师介绍:刘宗斌1995年至今,已为数百家企业提供认证审核、管理咨询服务,多个咨询项目获得省部级管理创新奖。商业模式与运营管理专家5讲师介绍:刘宗斌先后出版《卓越运营》等多部专著
本文标题:刘宗斌:如何实现互联网+执行力-中华讲师网
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