松杉教育夏令营助教规章制度

松杉教育夏令营助教管理规章制度为了进一步维护我校日常教学工作正常有序地进行，为了建立一支高素质、高效率、具有较强团队凝聚力的助教队伍，经校长办公会讨论同意，特制订本制度。本制度适用于我夏令营助教。一．助教工作管理制度1.开学和期末（1）开学第一天，每位助教应向学员或学生家长公布其姓名及联系方式。（2）校长及管理者须拟定好本学期授课计划及安排。（3）带班助教须负责课堂教学秩序，并维护室内教学设备安全。（4）按要求通知学生及家长准时出席夏令营各项活动，服从校方统一安排。（5）第一次集合时，请校长及助教详细介绍本夏令营的相关情况，为学员树立良好的、积极向上的学习、生活作风，培养学员的主人翁意识和集体荣誉感、吃苦耐劳精神。。（6）期末时对学生家长是否用大巴接送进行摸底，对于坐大巴接送学生的家长，一律收取50元/人的费用，要求家长参加夏令营闭幕式和心理课堂，学生不得私自下楼在马路旁等待家长。2．工作（1）教师必须建立主人翁意识，具有强烈的责任感，注重团队合作意识。教师代表工作室需时刻注意自身形象，并维护工作室的形象。（2）教师必须负责班级的日常教学、后勤管理。维持班级课堂的纪律性、条理性。班级的卫生和良好的班容、班貌。教师必须以身作责。每次上课必须提前十分钟进班准备安排，上课期间不得随意离岗，禁止在教室里接电话、抽烟、看报纸、杂志等与教学无关的行为。（3）带班助教全权负责本班教学任务和生活情况。（4）助教工作时必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性助教上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等；男性助教不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合助教规范的服饰）。（5）上课时，助教手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。（6）助教必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。（7）课间休息时，助教禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。（8）同事之间保持良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。（9）带班教师应保证学生暑假作业的进度，确保学生掌握所学知识，和每次上交观后感、报告、悔过书。（10）助教每周都要对学生学习生活进行阶段行总结，组织学员进行班级会议。指出学员该阶段的学习、生活上的问题，并纠正不良的风气。落实到个人。引导学员正确的、科学的价值观和世界观。(11)学习：规范好学生良好的学习习惯、科学、理性的安排。营造好班级良好的学习氛围，每个星期至少开一次班会。生活：规范学员的日常生活作息习惯，就餐、洗漱、就寝等的合理性。每天早、中、晚必须严格要求学员就餐，不要顺便乱倒吃剩的饭菜，学员个人内务的整理督促。（11）学员请假制度，当班学员除特殊情况方能请假，必须经过班主任批准、签字。教师必须严格控制，教学期间严禁外出。（12）每次的教师例行会议必须准时参加，交流当天的班管、学管。并制定第二天的教学计划，学生上课状态等。（13）教师必须负责每天班级的查寝，如因教师一时疏忽照成重大失职，工作室必追究该教师责任。3．电话家联管理条例（1）助教应记录好每位学生家长的联系电话。（2）助教每周应对学员进行1次电话回访，每次电话不少于3分钟，要做到每个学员都电话回访到，每次回访都要填写《回访记录表》。（3）助教对所带班级学生进行电话回访内容为：与家长联络感情、沟通学生在夏令营的学习情况、辅导情况、夏令营活动安排及下学期续班等事宜；与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识。（4）《回访记录表》在每期的的最后一周教研例会时提交给校长。（5）助教所交的《回访记录表》必须如实填写并按时提交，表中的内容有虚假、捏造等与事实不符等现象或未按时提交，一经查实，按每个电话记录10元予以扣除，直至扣发当期全部应回补。（6）学生如有生病、情绪波动大、严重违反校规、褒奖情况等，助教应及时打电话与家长沟通。（7）每学期最后一节课为心理培训课，助教应提前通知家长参加。4.内务卫生及安全（1）（2）5.学生教育（1）热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。（2）所有助教都对学生负有教育的责任，所有助教均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，必须阻止学生进入楼下网吧，爱惜教室内的电灯、空调、电扇、功放、音响等用电设备和电器开关；必须阻止学生之间的打闹行为；必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等。二．助教日常行为管理制度1．考勤（1）坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话至前台说明原因。（10元/次）（2）上班时间出去办公事，须经批准，否则以旷工处理。(30元/次)（3）事假，须提前一天提交请假申请，并自行联系代班的助教。（4）全体助教例会、各项活动等，助教须按时参加，例会、各项活动迟到和早退按10元/次、旷会按20元/次扣除。注：助教和管理人员的作息时间均以作息表为准。2.奖励学期奖励：（1）因助教教学质量好，老生推荐的报名新生，可至校长处登记，经审核后奖励200元/人。（2）定期举行优秀助教评比，按一等奖奖励500元/人，二等奖300元/人，三等奖200元/人发放奖励。（3）助教所带学生行进评比，评出各班的优秀标兵和积极分子，并奖励荣誉证书和奖品。（4）班级续班奖励，当每期学生续班时，每人奖励200元/人。（5）加班补助，按次计算，每次（上午、下午、晚上）30元。（6）班级超员补助，每班学生限制在10人以内，超出10人的，超出部分每生补助50元。3.工资扣除（1）员工首次违纪，校方将视其违纪性质给予酌情减免。（2）管理人员违纪按助教的双倍扣除。（3）所有考勤请假扣除当月全勤奖；另：早退扣30元/次；旷工多次，视情况严重扣除50—200元，并视情节给予处分，直至开除。如有特殊原因须报审批。（4）所带学生出现安全事故，和辱骂、殴打学生，并严重伤害学生身心健康等工作态度问题，视情况扣除200—500元，严重者开除。（5）不服从分配、不接受和未完成夏令营分配的任务扣20元/次；助教教态不佳，仪容不整洁（工作时间穿拖鞋，穿超短裙，透视装等），不符合助教规范服饰，助教工作时间玩电脑，工作处理与夏令营无关事项，扣除10元/次。（6）任何助教不得发表有损夏令营声誉的言论，不得将我校的学生、家长信息转给他人；不得将我校的助教、员工信息转给他人。违反者，扣除200—500元,视情况严重者，需承担法律上的违约责任并开除。（7）作为夏令营专职助教，不得从事第二职业或到其他单位兼职或自行办学，否则违反应承担违约责任，并要求立即终止此行为。松杉教育夏令营2014-7-5