瞬间拉近能力与岗位差距“十法”

精品WORD文档下载可编缉使用瞬间拉近能力与岗位差距“十法”点击查看更多：各岗位的工作岗位职责总结_岗位职责拉近能力与岗位差距“十法”能力素质是机关干部履职尽责的重要基础和前提。目前，机关干部的总体素质是好的，但也有部分同志自身能力与担当的重任有差距，与出大思路、当大手笔有差距，与出精品、当高参有差距，与有发展、有潜力的要求有差距，这与新形势新任务对机关干部的素质要求是不相符的。那么，机关干部应通过哪些途径缩小自身能力素质与工作任务要求的差距呢?一、在加强学习中提高素质当前，我们处在大变革、大转折、大跨越时期，新事物、新知识层出不穷，需要认真学习和研究。否则，就会落后于时代,就会被淘汰，更不可能履行好担负的职责。学习力决定着工作能力和发展潜力。进了机关的门，也不一定就具备了机关工作的能力素质。机关干部应以强烈的危机感和使命感，把学习作为第一要务，作为提高素质能力的最基本途径。学习贵在积累、贵在自觉、贵在运用，学习要勇于实践、善于总结、肯于吃苦。学习应克服一个“满”字、防止一个“惰”字、远离一个“躁”字、践行一个“谦”字、坚持一个“恒”字。学习精品WORD文档下载可编缉使用的方法很多，要坚持早起点、晚睡点，饭前饭后学一点;诚恳点、虚心点，遇到师傅问一点;钻深点、悟透点，联系实际紧一点。要注重融入实践,把学习转化为坚定的政治立场，转化为高尚的道德情操，转化为科学的思维方法，转化为做好本职工作的实践。通过学习，进一步适应新形势新任务的需要，不断开阔视野，丰富知识，提高能力，增长才干，切实在本职岗位上干出一番成绩。二、在认真做好每一件小事中提高素质机关工作，大量的都是具体的、事务性的工作。承办具体事务的过程，就是增长才干的过程。小事并不代表事小，有时小事连着大事，关系全局，办不好就会影响全局、贻误大事。领导看一名同志的工作态度、能力素质，也往往是从小事看起的。小事里面见精神、见人品、见能力、见作风，机关干部只要对每一件小事都用心去做、认真去干，能力水平就会在不知不觉中得到锻炼提高。做好一件两件小事容易，做十天半月也不难，但一以贯之、坚持不懈地把小事做好很不容易。这里既有一个认识问题，也有一个方法问题，需要很好地学习感悟。事小眼界不能小，必须宏观在握;事小用心不能少，必须强化如履薄冰的责任意识;事小规矩不能少，必须依法而行、讲究程序;事小标准不能低，通过做好小事，以量的积累达到质的精品WORD文档下载可编缉使用飞跃。三、在工作实践中提高素质经常性业务工作是相对中心工作、突击性工作来讲的，是一个部门的主要职责所在，是机关工作的大头。能不能做好经常性业务工作，是一名机关干部基本素质、基本功底的具体体现。要当一名合格、称职、素质全面的机关干部，必须从经常性业务工作做起，打牢基础，增厚发展潜力。越是领导关注不够、一时作用不大的工作和事情，越要集中精力、有所作为，强化机关无小事思想，克服眼高手低的思想，树立小事干好同样有地位的思想;越是不明确不熟悉的工作和事情，越要下功夫搞明白，力求精通,做到了解单位，熟悉政策，明确程序，掌握方法;越是一般性的工作和事情，越要有自己的见解，具有创造性，使一般性的工作干出不一般的成效;越是认为有把握的工作和事情，越要严谨细致，防止出差错，办事不能离谱，急办不能越级，工作不能怕反复。四、在把握机会中提高素质一个机关干部是不是合格，能不能脱颖而出，素质可不可以有较快提高，很大程度要看在完成中心工作与重要材料起草精品WORD文档下载可编缉使用等机会面前时，能不能把握住。机关干部如何抓住机会，提高素质?我认为，要盯着弱项，先补强自身，把潜在的“隐患”消除掉，把“薄”的地方变“厚”，在没有机会时创造机会;机会青睐有准备的人，不断积累，才能在机会到来时抓住机会;早作筹划，思想跟着工作节奏，工作多打提前量，方案多预备一套，在机会面前赢得主动、掌握先机;要把抓住每一次机会看作对岗位最起码的尊重，看作对自己的最大负责，看作送给领导最好的礼物，只要抓住每一次机会，就能得到更多的机会。五、在学会思维中提高素质思维是人对事物进行比较、分析、概括、综合的过程。它是思想的摇篮，素质的基石。思维的层次性决定认识问题的差异性,思维层次上不去其他素质就很难提高，工作就很难抓出质量。作为机关干部经常跟随首长左右，时时需要领会首长意图，坚持跟踪首长的思维轨迹，努力做到与首长同步思维，是干好本职工作的基本前提和重要保证。做到这一点，加强思维锻炼，提高思维层次，就显得尤为重要。首先，要坚持在学习中思维。学习是提高思维的“金钥匙”。一个好的思路、好的办法、好的观点，必须靠深厚的理论功底作基础。思维的转化和提高，不是与生俱来的，也不是顺其自然而能实现的，它需要有个“桥梁”，有个“纽带”，这个“桥梁”和“纽带”就精品WORD文档下载可编缉使用是学习。提高能力素质不是一朝一夕的事，是一个厚积与薄发的关系，需要在学习中渐进积累、聚沙成塔。只有不断把学习的东西变成自己的感悟，才能不断积累思维的“资本”，真正成为思维的“主人”。在学习中提高思维，方法途径很多，可以向书本学，也可以向实践学，向首长学是最好的方法，通过学习首长的思想来武装自己的思维是最现实、最有效的渠道和捷径。其次，要坚持在工作中思维。工作是思维的载体，也是放飞思维的舞台。衡量一个人思维水平高低，根本的还是要放在工作中检验。提高思维的目的，很重要的就是用于指导工作实践。离开工作的思维，是缺少生机与活力的思维，也不是真正意义上的思维。只有坚持在工作中学会思维，在提高思维中干好工作，才能把握理论与实践的最佳结合点，提升工作的质量效果。实际上，在工作中思维的过程，也是不断提高自己素质能力的过程。六、在完成大项任务中提高素质重点工作、大项任务是锻炼人的大舞台。凡是能力素质提高快的都是靠中心近、干大项任务多的同志。机关干部要把完成大项任务作为锻炼自己、检验自己、提高自己的难得机会，有一种见到中心工作和大项任务就手心发痒、靠不上去就心神不安的境界。大项任务往往有着很强的政策性、规范性，必须精品WORD文档下载可编缉使用加强学习、把好方向;大项任务往往有着很强的全局性、系统性，必须宏观筹划、周密计划;大项任务往往有着很强的严密性、复杂性，必须精益求精、细而又细;大项任务往往有着很强的综合性、艰苦性，必须加强协调、真抓实干。机关干部要通过完成全局性工作，站在党委的角度思考问题，全面熟悉了解情况，提高宏观思考问题的能力;要通过起草各类综合性材料，提高综合归纳能力，争当多面手;要通过执行突击性任务，培养紧张快干的工作作风，提高快速反应能力。机关干部只要坚持在完成大项任务中锻炼自己，久而久之，能力水平就会“水涨船高”，积小成为大成。七、在独立开展工作中提高素质独立开展工作的能力，就是在上级统一领导下，个人为完成上级赋予的单独任务，调动一切可利用的资源，创造性地开展工作的能力，也是我们平常所说的独当一面的能力。目前，机关有相当一部分同志只能跟着别人干、别人带着干，或者依赖别人指点、习惯于集体作业，只能当个配角。这样很难较快提高素质，也不利于成长进步。独立开展工作具有较强的代表性、自主性、组织性和协作性，要加强请示、主动报告，要积极肯干、迅速及时，要互相尊重、注重协调，要大胆负责、树好形象。作为领导，要有意识地加大对所属人员单个锻炼的力精品WORD文档下载可编缉使用度，平时要多放单飞，多搞单打，在时间允许的情况下，尽可能地让每个同志独立完成任务，一遍不行两遍，两遍不行三遍，反复几次必有收获，经历多了就是经验，不能谁能干就叫谁干，谁干不了就靠边站，否则永远也培养不出单打冠军来;作为每个同志，应当自我加压、自我锻炼、自我激励，不要有过多的顾虑和依赖思想，更不能过低估计自己的潜能，应充分发挥自己的主观能动性，相信自己通过努力，一定会把工作干得更好。八、在做好参与性工作中提高素质在机关的日常工作中，机关干部除了要做好本职工作外，还需经常参与一些由其他单位或部门牵头组织的各种工作。这些参与性工作大多属于中心工作范畴，任务重、要求高，既是机关工作的重要组成部分，也是机关干部锻炼提高的重要平台。许多优秀机关干部都有这样的体会：参与搞材料或组织重大会议活动，总能在比较中看到自己的不足，在协作中学到他人的长处，在交往中加深彼此的友谊;每一次参与都是一次很好的培训，每一次合作都有一份丰硕的收获。机关干部要把参与工作的过程，当作打开视野、积累知识的过程，当作实践锻炼、增长才干的过程，当作丰富经历、借鉴提高的过程。在完成参与性工作中，要做到不是一家人，但要下好“一盘棋”;不是牵头人，但要勇于担责任;不是拍板人，但要积极当高参。做精品WORD文档下载可编缉使用好参与性工作，要勤于积累，把功夫下在平时;要乐于吃苦，把任务看成机遇;要勇于建言，把配角当作主角。九、在不断总结反思中提高素质总结反思是对工作实践进行回顾思考、归纳概括、提炼升华的过程，是把感性认识上升为理性认识的艰苦劳动。只有不断总结反思，才能变经验教训为“财富”，使自己认识问题、解决问题的能力不断提高，从而达到一个新的水平。机关干部要坚持客观分析做过的每一件事，在不断反思中汲取经验，达到积累经验、把握规律、提升素质、开拓思维的目的;要系统地归纳提炼，在不断扬弃中找出更有分量、更有价值、更接近事物本质的规律性的经验;要用心体味事情表层下蕴含的本质，在不断揭示事物的规律中提升思维，做到举一反三、触类旁通，找出解决问题的最佳途径，取得最优的效益;要以与时俱进的态度对待经验和实践,在工作质量和标准上求突破，在思想深度上求突破，在工作方法上求突破，在不断开拓进取中实现素质跃升。十、在吃苦奉献中提高素质机关工作量很大，任务很重，要求很高，材料很多，时间精品WORD文档下载可编缉使用很紧，要想提高素质，增长才干，胜任本职，没有吃苦奉献的精神是不可能的，也是绝对干不好机关工作的。许多机关干部都有这样的感受：机关工作几乎“年年是马拉松，天天是短平快”。一年365天，加班熬夜是常事。夜深人静，可能别人早就进入了梦乡，可自己却常常在挖空心思想题目、出思路;佳节喜庆，合家团圆，而自己却远离亲朋，坚守在岗位上，伏案在办公桌;早晨一起床，马上想自己今天的任务有什么，材料怎么写好;夜晚上了床，如果工作没干完，思来想去睡不着觉。有时候材料要得急，干起来没白天、没黑夜，香烟一包接一包，一夜一夜熬通宵。为写好一篇文章，必须把平时的积累和储备统统搜刮出来，把每个脑细胞都调动起来，一字一句斟酌提炼，一次一次反复推敲，不知有多少次处于严重“透支”的尴尬境地。苦尽甘来，所有的成功是苦出来的，所有的进步是苦出来的，所有的幸福也是苦出来的。从主流和长远看，最终能成就事业的，大多数是那些埋头苦干、素质过硬的人。点击查看更多：各岗位的工作岗位职责总结_岗位职责