医院宣传实施方案

XXXXX医院宣传工作实施方案为进一步推动我院文化建设和精神文明建设，塑造医院良好形象，提升医院站位，彰显医院实力，增强医院核心竞争力，为广大人民群众提供医疗就诊导向需求，搭建医患沟通连心桥，传播医院文化精髓，特制定本实施方案。一、指导思想坚持正确的舆论导向，认真贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕医院中心工作，以服务广大群众为根本，以服务患者为落脚点，充分利用新闻媒体、网络资源、LED显示屏、橱窗、展板、各种宣传栏等方式，全面、准确、适度、及时的宣传报道医院，随时转载医疗法律法规、诊疗新技术、医学发展新动向，满足广大患者健康需求，引领和传承医院文化建设迈上新台阶。二、工作目标1．建立医院文化建设正向思维，引领广大职工迈入医院发展正确轨道。2．塑造医院的外部形象，凸显医院的内在优势。3．彰显医院管理理念，传承医院优良传统。4．宣传推广优势诊疗专科，推荐技术一流的名科名医。5．宣传新设备，推广新技术、新观念、新理论、新疗法。6．提升新闻媒体及社会各界人士的关注度。三、组织机构（一）成立医院宣传组织机构1．宣传工作领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXXXXXXXXXX领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，由XXX同志担任办公室主任，XXX同志任宣传干事，具体负责宣传工作。2．宣传工作实施小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX各科通讯员（二）职责1．制定医院宣传工作的规划、计划以及制度。2．确定医院宣传方式和宣传栏目。3．联络各新闻媒体，建立相互间的互动机制。4．接待协助各新闻媒体的采访与报道工作。5．审核、监督各类宣传稿件及资料。四、工作任务（一）高度重视，通力协作宣传工作是医院向社会展示自己实力的窗口，是向广大群众展示医院文化、设备设施、诊疗技术、品牌优势、名人名医、医保政策、就诊流程等信息的平台，是医院与社会相互连接的重要端口,涉及面广，社会影响大。各科室要高度重视，全力配合好医院宣传工作，要选好科内宣传通讯员，文化素质要高，思维要敏捷，团队意识要强，及时收集科室热点信息、新闻素材、宣传资料，通过审核、编辑、上报至医院不同的宣传平台。办公室要定期进行宣传稿件写作培训，不断提升稿件写作能力，提高宣传质量。（二）总体设计，精心策划1．宣传工作原则：整体规划、总体布局、精心设计、规范管理、求真务实。2．宣传方式：运用新闻报道、橱窗专栏、固定（或活动）展板、各式标牌、LED显示屏、门户网站、微信公众号、宣传手册、保健手册、宣传彩页和宣传单等各种方式进行宣传。3．宣传内容：党的方针政策、医疗保险政策、重大社会活动、下乡义诊咨询、新技术新疗法、新设备设施、重大手术、急危重症患者抢救、健康指导、疾病预防知识、名科名医、好人好事等。4．内容要求：真实、实用、生动、新颖、科学。（三）分类管理，及时更新1.LED显示屏：主要展示温馨提示、告示、宣传标语、重大活动通知等。2．橱窗：健康专栏、质量曝光台、医疗保险报销情况公示。3．固定展板：专家简介一览表、各科简介、专业技术人员简介、党务、院务公示栏。4．活动展板：医疗保险政策宣传展板、健康教育宣传展板、疾病预防宣传展板。5．导医台：各种健康教育处方、宣传彩页、宣传单及导诊指导。6．门户网站：医院简介、组织机构、科室建制、就诊流程、医院分布、重大活动、专家介绍、特色诊室等。7．微信公众平台：重大新闻、重大事件、新技术、新设备、新知识、新疗法、技术交流、寻医问药、健康指导等。（四）加强管理，定期更新1、加强LDE显示屏管理：定期、不定期更换电子屏有关内容，特别是温馨提示、告示、宣传标语、重大活动通知，按照时间性加以更新。物品、药品价格按照调整文件及时更新。2、加强橱窗管理：定期更新健康教育宣传栏，每季度不少于一次，内容要求通俗易懂、科学实用。3、加强固定和活动展板管理：对于专家简介、医务人员简介，按照人员变动情况及版面陈旧程度及时进行更新。4、各种宣传资料，包括健康手册、疾病防治手册，健康教育处方等等，都必须经过相关部门审核，结合人民健康需求和疾病预防需要进行编辑印发。五、保障措施（一）统一认识，加强领导宣传工作是医院向社会展现自我优势的重要窗口，彰显自我形象的主要平台，是广大群众正确了解医院综合实力的快捷通道，各科室主任为本科室宣传工作直接负责人，要充分认识宣传工作的重要性，要选好科室宣传通讯员，为科室通讯员提供最大便利，支持他们的工作。（二）明晰责任，强化监管各科宣传通讯员要以高度负责的责任心、乐于奉献的精神，在做好本职工作的同时不断挖掘科内有意义的宣传素材，积极为医院撰写稿件，宣传党的方针政策，宣传科室先进人物、先进事迹，营造奋发向上的氛围。宣传工作办公室要加强监管，对科室上报的稿件专人负责，按程序审核、修改、签发，谁撰稿谁负责，谁审核谁担责，确保所有发布的内容应坚持党性原则，有利于医院发展，有利于和谐医患关系，弘扬正气，激发积极向上的正能量，展示全体医务人员的良好形象和医院的综合实力。