您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 镇党委书记个人对照检查材料范例
精品WORD文档下载可编缉使用镇党委书记个人对照检查材料范例镇党委书记个人对照检查材料范文自党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真学习相关文件指示精神,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足,现将个人对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”、转变作风情况及需要明示的问题我始终把严守党的政治纪律、组织纪律作为思想和行动的基本准则,带头贯彻执行中央“八项规定”,始终在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过深入学习和认真查摆,发现还存在一些问题。(一)政治敏锐性不强。在大是大非问题上,能够做到信仰不动摇、立场不含糊,但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题。理论武装抓得不紧,有时认为理论素养是对高级领导干部的要求,作为乡镇干部主要是抓落实、具体干,学习的主动性、自觉性不够强,对一些敏感问题,缺乏警惕性和鉴别力,对一些精品WORD文档下载可编缉使用损害党的形象和威信的言行斗争不够主动和坚决。(二)落实八项规定不自觉。“八项规定”出台后,能够带头积极清理办公用房、厉行勤俭节约,取得了一定成效,但从更高标准来看,还存在一些问题。主要是贯彻落实的信心不足,思想认识跟进慢,在“八项规定”出台之初,存在等一等、看风向的心态,没有从思想上真正深刻认识反“四风”的必要性和长期性。比如,一些全镇性的专项调度会、部署会依然偏多,今年三夏期间,先后就防汛、三夏放火、美国白蛾防治、安全生产、农机补贴等工作召开了6次全镇性大会,缺乏统筹安排,一定程度上牵扯村干部抓落实的精力。(三)抓作风建设的力度不大。对上级关于加强和改进作风的制度规定,执行不够严格,就问题抓问题的情况多,强化制度约束、超前预防不够,在坚持经常、一以贯之方面做得还不够好。比如,遇到干部违反纪律或出现工作失误,总认为镇村干部不容易,存在“老好人”思想,管理失之于宽,特别是在整顿会风方面,在组织召开村干部大会时,对个别干部交头接耳、接打电话、无故退场等现象疏于管理,不仅影响会议的严肃性,而且助长了一些坏毛病的滋生蔓延。关于履行党建责任制方面的问题:抓基层党建第一责任人精品WORD文档下载可编缉使用职责履行得不够好。抓基层党建投入精力少,对农村双基建设中存在的问题研究不透,整改的办法措施不多,致使一些农村党支部和党员先锋模范作用发挥不到位。比如,在干部素质教育上抓得不紧,个别村干部在按照“四议四办三公开”工作机制运作村务上还不够自觉和规范。关于后进村转化方面存在的问题:对软弱涣散村的情况了解不深不透,过多的依赖分管同志,有时只是提一些原则性要求,缺乏具体指导。目前,全镇仍有4个软弱涣散的农村党组织。其他需要明示的问题:在“三公”经费管理方面,严格落实相关规定和要求,不存在公务接待超标准问题,不存在公款消费、公款旅游等问题,没有支出管理不规范的问题;在公务用车方面,严格按照规定标准使用公务车辆,没有违规使用和公车私用现象;在办公用房,原超标办公用房已于去年年底完成腾退和整改,没有超标问题;在个人住房方面,现有100平米住房一套,位于电力小区,为父母购置;在职务消费方面,认真执行公务接待有关规定,公务接待按标准执行;在人情消费方面,均按上级有关规定严格执行;在家属子女从业方面,我的妻子在青县人民医院后勤工作,儿子就读天津医科大学临床医学院,没有从事经商活动的问题。我承诺:坚决做到不接精品WORD文档下载可编缉使用受和持有私人会所会员卡,保证不出入私人会所。二、“四风”方面存在的突出问题(一)抓工作虎头蛇尾,雷声大雨点小。一些工作深入实际不具体,抓不紧,抓不实,开始热热闹闹,后来不了了之。比如,201*年4月份,为进一步扩大农村面貌改造提升行动成果,我镇组织90名镇村干部前往静海县蔡公庄进行参观,学习其环境整治经验办法。参观后也趁热打铁召开了全镇动员会,要求各村结合观摩对道路、房屋布局、排水等进行统筹规划。前期各村热情满满,均制定了村庄规划,但自己没有做到经常深入各村进行实地督导,掌握工作进度只局限于听汇报,对各村落实进展情况了解不全面,对实际工作中遇到的困难问题,指导解决不到位,目前,只有个别基础较好的村见到了实际效果,多少村还停留在规划图上,没有实现预期目标。(二)群众观念树得不牢,一些“急难盼怨”问题解决不及时、不到位。平时下基层调研,同村干部接触多,同群众接触少,对群众真实的意见想法,特别是一些急事难事了解不全面、不及时,与群众期盼还有一定差距。比如,近年来群众对加强社会治安防控呼声越来越高,从201*年开始要求各村安装监控探头,由于一些村集体经济条件差,为压缩开支,安装的监精品WORD文档下载可编缉使用控探头像素较低,发挥作用不是很明显。再比如,今年年初,陆续接到胡太洲村民反映该村岩棉厂污染问题,虽然与分管同志到现场进行了查看,但考虑到乡镇没有执法权,没有当即果断采取措施,而是一味地打报告、走程序,等待环保局出面治理,直到5月份,才对其进行了断电关停。现在反思起来,这是对群众利益诉求关心不够、解决不力的一种表现。(三)一些决策缺乏深入调研论证,与实际有脱节现象。在布置工作,有时标准定的过高过急,忽略了客观条件,没有进行充分的调研论证,导致有的决策部署“先天不足”,一开始就埋下隐患,实施后造成工作被动。比如,2021年,面对全国各地兴起的新民居建设热潮,也萌生了改善群众居住条件的想法。由于对新民居建设缺乏深入了解,也没有对本地群众的生活习惯和真实意愿,进行深入调研论证,就盲目联系开发商,投资1400万元,分两期启动了崇仙新民居建设。一期完工后,销售比例远远低于预期,入住率不足40%,造成二期工程也搁置下来。再比如,在村级巡防队建设方面,由于没有充分考虑农村实际情况,而是机械地按照“大村3人、小村1人”的标准进行人员配备,导致巡查能力十分有限,影响了群防群治效果。(四)“家长”意识较浓,领导艺术有欠缺。有时认为作为精品WORD文档下载可编缉使用“一把手”,敢于拍板就能体现权威,当机立断就能体现魄力,导致与班子成员缺乏思想沟通交流,安排布置工作不容置疑,主观意识强,缺乏换位思考,对同志们的思想、生活情况了解不够、关心不够,批评同志不注意场合、不讲究方法,一定程度上挫伤了大家的工作积极性,影响了个人的亲和力。比如,在十八大期间,维稳工作压力很大,因此要求分管政法工作的副书记,必须24小时在岗,对不稳定因素进行排查,对重点人员实行重点稳控。由于当时该同志的母亲突发疾病住院,导致没有很好地兼顾工作,自己在不知情的情况下,当众对其进行了严厉批评,让该同志感到很委屈。现在看来,这是家长作风、长官意识在作怪。(五)缺乏勇于担当的精神,工作中有“求稳怕乱”的思想。有些工作考虑困难多,考虑客观多,对矛盾问题不敢触及,瞻前顾后,怕担责任,怕担风险,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和紧抓不放、务求实效的狠劲。比如,在白塔务村土地流转工作中,一美裔华人企业老板想在家乡计划租用130亩土地搞特色养殖园,带动乡亲致富。但村委会与部分村民在拟租地块上存在争议,村民先后2次到镇反映问题,多方调解无果,考虑到土地问题是基层工作的敏感区和风险点,怕群众到县上访,没有更耐心细致地去做群众工作,而是简单的放弃了该项目,使好事没有办好。精品WORD文档下载可编缉使用(六)精神状态不佳,进取意识不强。工作中,有时过于强调木门店镇底子薄、基础差,特别是在改变工业经济发展滞后的问题上,思考不够深,办法不够多,事争一流、苦干实干的劲头不足。工作上有安于现状,不思进取的现象,有歇口气的想法,缺乏工作的干劲和冲劲。比如,在工业发展方面,长期以来在全县处于落后位置。自己上任后,意识到了这个问题,也采取了一些措施,一度使我镇工业考核排名提升至全县第五,创历史最好水平。面对这一成绩,认为对于一个区位相对偏远、工业基础薄弱的乡镇来说,能取得这个名次就可以了,因此产生了过得去、差不多的思想,争先进位劲头减弱了。特别是在破解项目建设土地瓶颈问题上,盘活原崇仙饲料厂、门店第一砖厂等5处闲置资产工作,谋划了很长时间,至今没有启动实施。(七)严于律己坚持的不好。错误地认为,自己长期在“穷乡镇”工作,本身就是一种奉献,贪图安逸的思想有所抬头。过紧日子、苦日子的意识树的不牢,缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性。比如,“八项规定”之前,存在没车不下乡问题,招待有好面子摆阔气等问题。尤其是在公务接待方面,有“不能怠慢亲友”的思想,怕热情不够,显示不出诚意,尽量把接待安排的好一点,片面的认为引个项目不精品WORD文档下载可编缉使用容易,吃点喝点可以增加客商的好感。现在看来,这种思想是要不得的。在“八项规定”出台之后,我镇立即进行了整改,制定了《公务接待管理办法》,实行“党委书记、镇长、纪委书记、主管副职、接待部门”五方会签程序,杜绝了超标准接待问题的出现。三、存在问题的原因剖析从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差,具体表现在以下几方面。(一)理想信念淡化了。作为一名党的领导干部,受党培养教育几十年,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,态度上是自觉的,认识上是一贯的,立场也是坚定的。但实事求是地说,受到各种消极思潮和社会现象影响时也存在随波逐流,弱化了对党的事业奋斗终身的追求;自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得不紧,没定力;对实事求是的思想路线坚持的不彻底,忽视了理论与实践的辩证关系。(二)宗旨意识淡薄了。自己出身农民,从小长在农村,自我感觉与农民群众有深厚感情。但是,这次活动让自己猛醒,精品WORD文档下载可编缉使用没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些,有时总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。(三)党性修养放松了。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。工作质量要求不实。顶层设计考虑上下了一些功夫,但工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够多。政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟,政策实施缺乏深入追踪和掌握,决策与实际存在差距。(四)政治纪律松懈了。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、精品WORD文档下载可编缉使用不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。四、今后努力方向和整改措施(一)进一步加强理论学习,坚定理想信念。一是在带头落实镇理论中心组学习制度的基础上,自觉养成每天读书的习惯,系统研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记系列重要论述,不断提高自身理论素养和政治鉴别力,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是自觉贯彻落实习总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,自觉加强党性修养,着力解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。三是以焦裕禄等先辈先进为榜样,不断强化党性锻炼和修养,对党、对组织、对群众、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,表里如一。(二)进一步强化宗旨意识,多办利民实事。一是把“全心全意为人民服务”的宗旨真正内化于心、外化于行。将开展的“四进万家”主题实践活动和镇开展的“六个见面”大走访活动长期坚
本文标题:镇党委书记个人对照检查材料范例
链接地址:https://www.777doc.com/doc-7953104 .html