镇开展农民工工资支付情况专项检查工作方案

镇开展农民工工资支付情况专项检查工作方案镇开展农民工工资支付专项检查工作方案各村（社区）、镇直各单位：为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，根据上级有关文件精神，经镇政府研究决定，于20xx年11月15日至20xx年2月5日，在全镇范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查（以下简称专项检查）。具体实施方案如下：一、检查范围使用农工民的各类用人单位、重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其它中小型劳动密集型企业、个体工商户。二、检查内容用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况，企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同、建筑企业签订劳务（专业）分包合同等遵守劳动保障、建筑法律法规的情况。三、检查方法和步骤专项检查采取企业自查、实地检查和召开座谈会等方式进行。镇政府将从镇劳动保障事务所、公安派出所、工商所、村镇建设办、等有关部门抽调人员组成联合执法检查组对辖区内的企业实施全面检查。在检查中注意将宣传劳动保障法律法规与检查企业用工情况相结合；将受理群众举报投诉与专项检查情况相结合；将建筑企业是否依法分包，是否拖欠农民工工资与专项检查相结合。专项检查分三个阶段进行。㈠宣传动员阶段（20xx年11月15日至11月30日）。开展多种形式的宣传活动，充分利用广播、宣传单、标语、会议等多种方式，进一步普及劳动合同法等法律知识，增强企业和劳动者特别是广大农民工的法律意识，营造企业依法用工、规范分包、自觉维护劳动者权益的法制环境，要向社会公布咨询、举报投诉电话，畅通群众举报投诉渠道，引导广大劳动者通过法定渠道依法维护自己的合法权益。㈡企业自查阶段（20xx年12月1日至12月10日）。各企业要对20xx年元月份以来工资支付及劳动合同签订等情况认真开展自查自纠，对存在的问题要详细说明情况和原因，提出整改方案，并将自查情况及整改方案材料于12月10前报送镇农民工工资支付专项检查领导协调小组办公室。㈢执法检查阶段（20xx年12月11日至20xx年1月29日）。镇农民工工资支付情况专项联合执法检查组将集中力量对用人单位进行全面检查，对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位逐户重点检查，对发现的问题，要及时进行调查处理。四、工作要求㈠高度重视，加强领导。全面贯彻落实科学发展观，从构建和谐社会高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义。镇政府成立了丰乐镇农民工工资支付情况专项检查领导协调小组，精心组织，坚持属地管辖，归口管理的原则，周密安排，确保此项工作顺利完成。㈡依法办案，严格执法。在执法检查过程中，发现企业存在劳动用工违法行为，要严格依法处理。对在检查中发现或存在群众举报后查实企业不与劳动者签订劳动合同、有按规定支付工资和拖欠工资、违法分包等违法行为，要按照有关规定责令其改正，并上报上级执法部门依法实施行政处罚或行政处理。对严重违反劳动保障、建设法律法规的企业，积极向上级有关部门反应，要加大处理处罚力度。㈢立足长效，创建机制。在总结实践经验的基础上，要积极建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保障金制度，切实发挥工资支付保障金的作用，从制度上建立并完成防止拖欠职工工资和及时处理拖欠工资违法行为的有效机制。改厕项目到20xx年6月底之前全面完成，要严格按照全国爱卫办提供的农村改厕技术标准要求，坚持以人为本、进院入户的原则，紧密结合新农村建设、生态家园建设的以及创建文明村镇和卫生村镇推进改厕工作；因地制宜，建造适合农村地区使用的无害化厕所，并指导建厕户正确使用和维护。