教学工作岗位职责

教学工作岗位职责第一篇范文：教学岗位职责教学秘书的职责教学秘书是系主任、副主任教学管理的助手，行政上由系主任、分管副主任领导，并接受教务处的业务指导。教学秘书应选择工作责任心强、熟悉教学管理的工作人员担任。教学秘书的责任如下：1、当好系主任、分管副主任的助手，协助处理日常教学方面的事务性工作。2、兼职学院信息业务员，在教务处统一指导下负责本系教学监控的组织工作。3、按照有关的规章制度，落实教学实验场所、教学设备，按程序进行负责调课等项工作。4、按照各专业教学计划，提前向分管副主任提供下学期教学内容，根据分管副主任提供教师任务安排计划，编排课程表，并负责讲授课安排及时通知有关人员。5、协助业务副主任对全系教学工作进行组织、安排和调整，并负责检查教学运行情况。6、根据系主任、分管副主任的安排，协助组织本系的期中、期末考试和补考工作。管理学生考试试卷，负责考试成绩的录入、上报。7、负责本系教学工作日记的整理、教室教学和学生上课的考勤工作。8、负责教材的征订、领取和发放。管理学生的学习档案，按要求发放技能证书等。9、负责本系业务档案的整理和保管工作。10、收集保存各种信息资料（考勤、教研活动、听课、评课和学生座谈记录等），为系主任的工作决策提供依据。11、定期征求学生对学院教学和教学管理工作的意见和建议，及时向教务处汇报。12、完成系主任、分管副主任和教务处交办的其他工作。第二篇范文：信访工作岗位职责岗位职责信访工作岗位职责-岗位职责一、信访办主任（一）工作内容：1、主持信访办公室全面工作；2、负责落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、负责协调处理群体性、突发性信访事项；4、负责督查、办理重大、交办信访事项；5、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报；6、负责辖区内信访事项排查和老访、疑难信访事项的跟踪督办；7、负责信访总结、情况分析、情况交流、调查报告、综合建议和信访答复等公文起草、初审工作；8、负责信访系统综合协调、联系、沟通，保持信访渠道畅通；9、负责信访会议的落实工作，保证信访制度的完善与实施，信访工作岗位职责。10、负责信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作。（二）工作标准：1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、遵守信访工作纪律，保守信访机密。二、信访办副主任（一）工作内容：1、协助主任主持信访办公室工作；2、及时贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、协调处理群体性、突发性信访事项；4、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报；5、定期对辖区内信访事项进行综合排查，对老访、疑难信访事项进行跟踪督办；6、做好信访日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和信访答复工作；7、做好信访系统综合协调、联系、沟通工作，保持信访渠道畅通；8、做好信访会议的落实工作，保证信访制度的实施；9、做好信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作，岗位职责《信访工作岗位职责》(unjs)。（二）工作标准：1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象；6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。三、信访办工作人员(一）工作内容1、及时落实上级领导指示和有关会议、文件精神；2、协助处理群体性、突发性信访事项；3、做好信访日常接待、登记整理、定期督查和信访答复工作；4、做好信访系统联系、沟通工作，保持信访渠道畅通；5、做好信访材料的搜集、整理工作。（二）工作标准1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象；6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。第三篇范文：基础教学部工作岗位职责基础教学部工作岗位职责一、工作职能基础教学部是学院下设的负责全院公共基础课的教学和教研管理部门。拟设人文教研室、数理教研室、英语教研室。主要承担高职和中职公共文化基础课的教学工作，包括高等数学、工程数学、数学、大学语文、中职语文、应用文写作、社交与礼仪、大学英语、英语等课程。基础部在教学主管院长的领导下、教务处和科研处的业务指导下，从教学、教研和师资队伍建设三方面着手开展工作。（一）教学工作1、负责本部教学计划的编制与管理。根据全院各系部不同专业的培养目标及相同的公共基础课的设置情况，会同各系部领导拟定公共基础课的开设，负责编制公共基础课的教学计划方案，编制分学年、分学期的教学进程计划，下达各学科教学大纲的编审与修改任务。2、负责健全和完善本部门教学相关制度。在原有制度的基础上，根据目前学院基础课开设的实际情况，完善教学相关制度，教师业务档案管理制度、教师转岗进修制度、学科建设制度（带头人）、听评课制度、教学质量监督制度、考勤与请假制度等。3、负责组织实施教学计划，维持正常教学秩序。负责向各教研室下达授课任务；审定主讲教师资格；责成各教研室主任检查、督促各主讲教师的职责履行及教学进度执行情况；核实教师的教学工作量；组织期初、期中教学质量检查、期末教学总结；组织本部学科自编教材的编写，负责统编教材的预定工作；执行教务处有关听课制度的规定，定期对教学秩序进行检查与监督。4、负责对公共基础课教学过程与教学质量实施有效的评估。通过对教师教案和课件的检查来考核评估教师的备课情况和敬业精神；通过对作业的布置与批改来考核评估教师的教学态度和责任意识；通过公开课和教师相互间的听课来评估教师履行职责的情况，并检验教师的教学手段、教学方法、教学效果；通过对精品课程建设、教材编写来检验教研室的学科建设和基础工作情况；通过每届学生对教学计划实施结果的反馈以及毕业生对职业的适应情况来评估教学质量。5、负责教学改革工作的研讨与实施，特别是基础课教学方法的改革与创新。6、加强与各系部、科室和相关职业技术学院的横向联系与合作。（二）教研、科研工作1、按照学院的要求，制定基础部教研、科研工作计划，确定相关课题。2、定期组织教研工作会议，研究教学管理和科研工作，组织、协调本部教师的科研、教研活动，做到“以研促教”。3、负责对本部立项课题及其他科研工作进行有效的管理和检查，统计和上报本部承担的国家级、省（区）级、地厅级、学院级等教研成果。4、组织学术讲座，加强各教研室教研、科研内涵建设。（三）教师队伍建设1、负责对本部教师的教育和管理，制定教师队伍建设规划，报学院主管部门。2、根据学院的要求，抓好教师“教书育人”工作，不断提高教师队伍的思想政治素质和业务水平,打造比学赶超的教师团队。3、组织对本部教师的综合业务考核，就其聘用、晋级、奖惩向院主管部门提出建议。4、协助院人事部门做好职称评审工作，对拟进本部门教师进行考核。5、根据教学需要，向主管部门提出对教师继续教育和培训的意见，为选修第二专业的教师提供支持与帮助。6、开展各种教学评比和竞赛活动，“以老带新”促进中青年教师的成长。7、选拔学科业务骨干和带头人，建设结构合理的优质教学团队。以优质课建设、教改课题研究为载体，选拔具有发展潜力的学科带头人和骨干教师外出进修学习，参加高层次学术会议，开展项目合作研究，培训教学名师。第四篇范文：教学工作副校长岗位职责教学副校长岗位职责1．全面贯彻教育方针，认真执行上级教育行政部门的指示，负责领导和组织教学工作，制定全校的教育教学管理计划方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。2．指导和督察教导处工作，领导教导处日常工作，保证正常的教学秩序。按国家颁发的课程计划，开足开全各类课程，按计划如期完成教学任务。抓好初三毕业班工作、各类竞赛工作及艺体工作，创出优良的教学实绩。3．审定教导处和教科室的工作计划，指导教导处认真组织好期中和期末考试，搞好质量分析和对教师各个教学环节的检查。4．推荐教研组长的人选，审定教研组教改和教科计划，并加强检查，督促落实。5．建立和完善教学管理的各项规章制度，积极领导教学改革，抓好教研活动的落实，努力开发学生智力，发展学生个性，对学生进行特长教育。6．经常深入教学第一线进行跟班听课，经常调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。掌握每个教师的教学情况，参与教师管理，负责组织教师教学业务考核。7．加强理、化、生实验室、微机室和图书馆的管理，充分发挥现有教学设备的作用。审定教学实验仪器、药品更换、添置报告，为教学工作创造良好的条件。8．指导和组织教学研究工作，抓好教师的业务进修工作，搞好教师的以老带新工作，培养一支优良的师资队伍。管好用好教研经费，领导好教育科研课题组工作，创出优良的科研实绩。9、做好学籍管理和招生工作，严格控制学生流失。10、努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。第五篇范文：教学工作副校长岗位职责教学工作副校长受校长委托，负责全校教学方面的工作。主要职责是：1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。2.组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。3.组织开展教学改革活动和评课教学活动；组织教学检查和总结评比工作；协调各教学部门之间的关系,保证教学工作的正常开展。4.主持召开教学部门工作会议,决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。5.负责师资和教辅人员队伍建设,组织教学人员“教书育人”；负责师资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。3.负责图书馆、文体馆、实训实验室的建设，不断创造良好的教学条件。7.负责组织分管科室在完成教学任务的前提下，充分利用教学资源为学生和社会服务,为学校创收，提高设备利用率。第六篇范文：【幼儿园岗位职责】教学副园长岗位职责教学副园长岗位职责教学副园长负责幼儿园的教育教学工作的落实，其主要职责如下：1、负责全园教育工作的组织领导，指导各班做好保育和教育工作，促进幼儿身心和谐的发展。2、贯彻实施《规程》中有关教育的要求，结合实际制定全园教科研工作计划，并按时写出工作总结。3、负责指导教研组长制订业务学习和教研工作计划，并组织参加教研活动，充实教师的知识，提高教师能力，组织专题科研，并总结成果，不断提高教研质量。4、审查指导教师制订学期教育工作计划，月重点、周计划、教育笔记及个案记录，并加注批语。5、各班检查指导教师水平，了解教师的工作状态、方法、教育内容及教育水平、能力，并及时给予评价。6、负责全园社会实践教学活动和大型教育活动的策划、组织、安排和实施。7、负责保教老师的岗前培训、业务学习和指导，负责所有老师专业技能的培训学习、检查指导和考核。8、负责毕业班工作和新生接待工作。9、负责全园的家园共育工作。10、领导资料室工作，负责各类资料的存档工作。11、完成上级领导和园长交派的其他工作。