工会会员评家表

工会会员评家表第一部分：基层工会会员评价的民主评价形式武汉市基层学校工会会员评家民主测评表（一）填表说明：(1)填表时单位性质是指教育机关单位、事业单位、民办学校。(2)评分时，根据测评内容，结合基层工会工作实际，给予正确评分。对于测评内容为“是否……”项的，如“是”该单项测评分就为标准分值，如“不是”该单项测评分为0分；测评内容中没有“是否”说明的，请依据本人平时对本单位工会工作的了解评分。(3)总分合计在80分（含80分）以上的为满意等次，60—79分的为基本满意等次，60分以下为不满意等次，并将测评结果填入测评结果栏内。篇二：会员评家民主测评表会员评家民主测评表工会名称：测评时间：年月日总体评价注：⒈请在“满意、基本满意、不满意”任选一项并在相应格内打“√”。⒉民主测评结果以总体评价结果为准，分项测评结果作为参考。⒊基层工会可根据各自实际情况，对分项测评进行具体细化。会员评家民主测评计票结果报告单基层工会名称：（盖章）职工数：会员数：会议名称：会议时间：应到会的会员（代表）人数：实际到会的会员（代表）人数：发出民主测评表数量：收回民主测评表数量：会员评家民主测评结果：基层工会主席签字：上一级工会（盖章）：篇三：工会会员评家工会会员评家的主要内容、评议标准学习工会委员会二〇一〇年度工会会员评家的主要内容、评议标准一、民主评议建家工作的主要内容（1）健全组织体系。工会分会所属的女工、民管、群监、协管、劳调、矿务公开、工会小组等组织健全，分工明确；工会主席、工会分会委员的产生符合有关规定，工会分会委员会按期换届选举；会费的收缴与使用符合规定；加强会费会籍管理，职工入会率达到98%以上。（2）促进科学发展。以“强责任、提素质、树形象、展作为”活动为动力，组织职工深入开展“立足岗位做贡献、二次创业建新功”、创建“工人先锋号”等一系列群众性经济技术创新活动，发挥群监组织和女工家属协管作用，全力保证矿井安全生产，形成推动矿井“四个发展”的强大合力，激励职工立足岗位、建功立业。（3）履行维权职责。建立平等协商与签订集体合同制度，协商解决涉及职工会员切身利益的重大问题；指导和帮助职工依法妥善处理劳动争议纠纷，构建稳定和谐的劳动关系；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行矿务公开，落实职工代表大会各项职权。（4）实施素质工程。发挥工会“大学校”作用，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强职工会员教育和培训，提高职工会员整体素质；开展群众性精神文明创建和文化体育活动，扎实推进“方圆”文化建设。（5）服务职工群众。关心职工疾苦，倾听职工会员呼声，积极反映职工会员的意愿和要求；热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事、除忧事；开展好扶贫送温暖活动，履行帮扶困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”职责。（6）加强自身建设。工会分会班子成员坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律，建立健全各项管理制度和工作制度，基础资料齐全；坚持职工代表大会制度，接受职工会员的民主评议和监督；深入开展“模范职工之家”创建活动，提升工会工作整体水平。二、民主评议基层单位工会主席、工会委员的主要内容（1）政治思想品德及廉洁自律情况。（2）完成年度工会工作及落实建家计划等情况。（3）工会业务熟练程度及源头参与、协调沟通的能力。（4）维护职工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况。（5）组织职工开展各种活动情况。工会会员评家议程1．召开职工（会员）代表大会报告工会工作和个人述职；2．会员代表对本单位建家工作进行评议；3．会员代表对工会主席、工会委员进行民主评议；4．汇总评议情况并公开评议结果。基层单位工会会员评家民主测评表注：请根据测评内容，在满意、基本满意、不满意3列中任选一项打“√”。鲍店煤矿基层工会主席、工会委员民主测评表