村“两委”换届选举妇女参政情况汇报

村“两委”换届选举妇女参政情况汇报村“两委”换届选举中妇女参政情况报告；今年，是广西村、社区党组织和第五届村民委员会、第三届社区居民委员会（以下简称“两委”）换届选举年。根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》规定，农村妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行。自治区党委决定农村妇代会的换届与全区村、社区“两委”换届同步进行。在各村“两委”换届选举妇女参政情况汇报本文内容：今年，是广西村、社区党组织和第五届村民委员会、第三届社区居民委员会（以下简称“两委”）换届选举年。根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》规定，农村妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行。自治区党委决定农村妇代会的换届与全区村、社区“两委”换届同步进行。在各级党委的领导下，通过组织、民政部门的具体组织和各级妇联的参与配合，2008年11月底，广西圆满完成了换届选举任务，基层妇女参政基础进一步夯实，参政水平进一步提高。现将有关情况汇报如下。一、基本情况和主要成效广西共有行政村村委会14359个，社区居委会1618个。全区共选出村委会委员35254人，其中：女委员10244人，占委员的29.06％，比上届提高6.3％；女村委会主任占村委会主任的2.54％，比上届提高0.21个百分点，女村委会副主任占村委会副主任的10.31％，比上届提高9.11个百分点。全区共选出村党组织委员41864人，其中：女委员9154人，占委员的21.87％，比上届提高1.02个百分点；女村党总支（支部）书记占村党总支（支部）书记的3％，比上届提高0.38个百分点，女村党总支（支部）副书记占副书记的6.58％，比上届提高1.19个百分点。全区共选出社区居委会委员5210人，其中：女委员2650人，占委员的50.86％，比上届提高7.56个百分点；女社区居委会主任占主任的37.65％，女社区居委会副主任占副主任的51.53％。全区共选出社区党组织委员4988人，其中：女委员2021人，占委员的40.52％；女社区党总支（支部）书记占书记的34.39％，女社区党总支（支部）副书记占副书记的39.83％。通过换届选举，村、社区“两委”妇女干部队伍素质明显提高，农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，为深化农村改革和建设社会主义新农村奠定坚实的组织基础。一是基层妇女参政意识明显提高。全区99％的村党组织实行“公推直选”，村委会100％实行了公开竞选；党内民主和基层民主同步扩大，党员群众民主权利得到了切实保障。全区参加选举的选民2481万多人，参选率达86.7％。其中：妇女选民1299万多人，占45.37％。比上届提高0.5个百分点。二是基层妇女干部文化素质明显提高。在村、社区“两委”换届选举工作中，自治区注重提高村、社区“两委”领导班子成员具有高中以上学历的比例。新一届村委会主任中专以上学历的占62％，比上届提高6.3％。新一届社区居委会具有大专以上学历的妇女干部占社区居委会成员的21.1％，妇女干部大专以上学历比男干部高出9.75个百分点。在社区党组织委员中，具有大专以上学历的妇女干部占社区党组织委员的15.84％，妇女干部大专以上学历比男性高出4.15个百分点。三是基层妇女干部比例明显提高。自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅下发了《关于提高村干部待遇，建立健全村干部激励保障机制的通知》（桂办发〔2008〕13号），明确村定员全额补贴干部人数和村“两委”班子成员职数。通过换届，全区村“两委”班子的职数从换届前的79084名减少到68129名，减幅达16.1％，在村“两委”班子职数减少10965人的情况下，村级女干部比例不仅没有减少且有明显提高，100％的社区“两委”配备了妇女干部，88.50％的村“两委”配备妇女干部，比上一届增加了0.34个百分点。四是基层妇女干部干事创业积极性明显提高。基层妇女干部面对农村各项制度改革，在全面推行任期目标承诺制和践诺奖惩制上，她们不自卑，不视弱，不气馁，积极参与农村改革和发展。目前，全区有13690个村签订了任期目标责任书，签订任期目标责任书27380份，极大地激发了农村干部干事创业的热情。二、主要做法（一）加强领导，确保换届选举中妇女干部的合理安排。自治区党委、政府对做好2008年村、社区“两委”换届选举工作高度重视，自治区党委郭声琨书记、自治区人民政府马飚主席对换届选举工作分别作了重要批示。自治区党委副书记陈际瓦进行动员部署，自治区党委常委、组织部部长陈向群多次带领自治区“两委”换届选举办公室的同志深入村屯对村“两委”换届工作进行专题调研，敦促过问基层妇女干部配备情况。自治区党委、政府下发了《关于做好2008年全区村社区“两委”换届选举工作的实施意见》。自治区党委组织部成立了专门的领导机构和工作机构，建立了重大问题报告、情况通报、督察调研等制度，加强对换届工作的领导。自治区政协副主席、自治区妇联主席蒋培兰主持召开党组会议，专题研究全区村级妇代会换届与村民委员会换届同步进行的工作。自治区妇联向自治区党委上报了《关于提高村级“两委”女委员候选人比例的请示》，下发了《关于妇女参加村“两委”换届选举的宣传提纲》、《关于做好全区村级妇代会换届工作的意见》和《关于实施强基固本工程开展基层组织“示范”创建活动的意见》等文件，抽调一名处级干部到自治区基层组织建设协调领导小组办公室工作一年，全力配合和指导全区妇联系统搞好村“两委”和妇代会换届工作。自治区村、社区“两委”换届选举办公室也将全区村妇代会换届选举工作方案和宣传提纲编入《广西村“两委”换届选举工作手册》，以指导和确保妇女干部参选比例目标的实现。（二）精心谋划，确保换届选举工作依法有序进行。自治区“两委”换届选举办公室坚持“先摸底后换届”和“先化解矛盾后选举”的原则，在换届选举前对全部村、社区进行全面调查摸底，对全区1728个“重点村”、“难点村”进行分类指导，加强领导。各级妇联抓住契机，主动汇报，认真配合，积极参与本级的试点工作。通过选举，各试点村“两委”全部配备有一名以上的妇女干部，为指导全区换届选举工作打下坚实的基础。在换届选举工作中，各级妇联坚持“强化宣传，典型领先”原则，加大对农村基层妇女干部“双带”事迹的宣传工作，突出宣传基层妇女干部在建设社会主义新农村和在“四个文明”建设中所发挥的重要作用，提高基层群众知晓率，也提高基层妇女干部竞选能力。此外，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅下发了《关于提高村干部待遇，建立健全村干部激励保障机制的通知》，提高了村“两委”班子职位的吸引力和选民参加竞选村干部的热情。通过选举，社区居委会成员连选连任的妇女干部占25％；有9.3％的妇女干部连选连任村民委成员，有11％的村委会成员兼任村妇代会主任；有8.13％的妇女干部连选连任村党组织委员，有6％的村党组织委员兼任村妇代会主任。基层妇女干部深有感触地说：做村干部政治上有奔头，经济上有甜头，工作上有干头，退休后有靠头。（三）出台政策，确保换届妇女干部参政比例明显提高。自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅在下发的《关于做好2008年全区村“两委”换届选举工作的实施意见》和《关于做好2008年全区社区“两委”换届选举工作的实施意见》中，明确提出了“努力实现每个村“两委”成员中至少有1名妇女干部和1名35岁以下的干部”的目标任务，自治区领导在换届视频动员会议上强调“提倡在村民委员会选举中单独设立妇女委员岗位，实行专职专选”，一系列政策倾斜和特殊措施，为妇女参政提供了政治保障。为贯彻落实好文件精神，各地在审批换届选举方案时，严把配备基层妇女干部关，对没有配备妇女干部的方案一律不批，对配备妇女干部确实有困难的，要留出名额，以后补选。由于各地采取了有力措施，基层妇女干部参政比例明显提高。如武鸣县218个村、社区中，实现了村、社区都配有一名妇女干部和一名35岁左右的年轻干部。平果县171个行政村和社区居委会选举产生委员会班子成员977人，其中妇女干部230人；选举产生村、社区党组织班子成员935人，其中妇女干部178人，基本实现了“一村一名大学生”和“一村一名定工妇女干部”的目标。三、下一步工作为了认真贯彻落实自治区党委陈际瓦副书记的重要批示精神和关于“要采取措施加大农村女支部书记的培养力度，通过若干年的努力，使农村党支部女书记的比例由现在的3％提高到10％左右”的要求，在全区村级“两委”换届选举工作结束后，自治区妇联联合自治区党委组织部向自治区党委上报了《关于培训村党支部女书记、村委会女主任的请示》，自治区党委给予大力支持，同意从财政核拨98.14万元专项经费，从今年开始，对全区新当选的789名村党支部女书记和村委会女主任分八期，每期5天进行综合素质的培训，提高她们的政治理论素养和发展生产的能力，培养她们成为建设社会主义新农村的带头人和领路人。村“两委”换届选举妇女参政情况汇报本文关键词：换届选举，参政，情况汇报，妇女，两委