常委班子及党政正职“四风”问题汇总

常委班子及党政正职“四风”问题汇总常委会和党政“四风”总结；XX县委常委班子及党政正职“四风”问题梳理汇总?一、班子问题梳理汇总自己查找的有20条、市委督导组反馈的有8条、群众提的有4条，共有32条。（一）自查的具体问题??形式主义方面有6项：1、发展观存在偏差。存在片面追求增长速度，忽视增长质量的问题，降低门槛招商引资，造成局部生态污染。2、有急功近利思想常委班子及党政正职“四风”问题汇总本文内容：XX县委常委班子及党政正职“四风”问题梳理汇总?一、班子问题梳理汇总自己查找的有20条、市委督导组反馈的有8条、群众提的有4条，共有32条。（一）自查的具体问题??形式主义方面有6项：1、发展观存在偏差。存在片面追求增长速度，忽视增长质量的问题，降低门槛招商引资，造成局部生态污染。2、有急功近利思想。对短期易见效的工作抓得比较多，对主导产业结构调整抓得不够，特别是对苹果产业优化升级考虑得少。3、深入调研不够。大多是走马观花，流于形式，听取意见不全面、不到位，对一些深层次问题探索不够，导致一些决策脱离实际，比如，北部山区移民搬迁工作没有真正惠及贫困群众。4、有做表面文章情况。喜欢搞轰动效应，图表面热闹，存在应付检查、短时突击、表面过关现象。环境卫生整治中，对背街小巷和城乡结合部重视不够。5、抓工作落实力度不够。安排布置多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，上下联动、齐抓共管的合力尚未形成。一些项目审核把关不严，迟迟不能落地，不能开工。6、发展目标脱离实际。追求大气魄、亮口号，有时操之过急、不切实际，致使有些目标定得太高，脱离实际。官僚主义方面有8项：1、存在脱离群众的问题。顾及群众利益不够，对假农资、征地拆迁、涉法涉诉等群众反映强烈的突出问题解决落实不够。2、担当意识还不够强。在工作上不求有功，但求无过，有应付推诿现象，在督查落实上不愿批评、不敢担责，浮于表面、照顾面子，在相互补位、相互配合上主动性不强。3、对全局工作统筹不够。在民生工程和公共设施建设方面欠账多，旱腰带地区群众出难行、农业发展缺少技术、灌溉难等问题投入不够，开展帮扶锦上添花多，雪中送炭少。4、社会管理比较粗放。主要是对“两抢一盗”、刑事积案、吸毒人员打击力度不够，群众对社会治安状况不满意。5、对干部监管力度不够。仍然存在“吃空饷”现象，违规违纪责任追究力度不大，没有形成有效的激励约束机制。6、指导支持基层不到位。平时下达任务多、提要求多、遥控指挥多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。分类指导不够，对下批评多，主动承担责任少，对基层组织建设重视不够，缺乏长远整建计划。村级干部待遇偏低。7、工作标准不高。缺乏干就干到最好的精神，缺乏彻底解决问题的狠劲。对信访突出问题，没有追根溯源找症结，只强调严管稳控，导致一些问题久拖不决。8、干部选拔任用制度执行有偏差。超职数配备干部、假履历假档案、党政领导干部在企业兼职等问题较为突出，机构臃肿、人浮于事。享乐主义方面有3项：1、开拓创新勇气不足。存在满足于完成上级规定的工作任务，创造性工作的意识不强。在农业发展上，有畏难情绪，示范带动和整体推进力度不大。2、对贪图享受风气制止不力。县委对公务用车管理失之于松、失之于软，八项规定之前，县级领导配备越野车问题突出。3、对攀比追风现象抵御不力。在平时办事、办会、生活安排、给常委提供待遇方面，和经济发达县区比得多，和困难群体、贫困群众比得少，过紧日子的观念有所淡化。奢靡之风方面有3项：1、铺张浪费现象尚未禁绝。执行公务接待标准不够严格，有时还存在上烟上酒、饭菜剩余现象。2、从严要求不够。对常委同志外出招商、学习考察的管理不够严格，存在借机旅游现象。3、“三公”经费管控不紧。公务接待名目多、随意性大。造成公务接待次数较为频繁，费用支出较大。（二）市委督导组反馈的问题??1、“文山会海”问题依然存在。以会议落实会议过多，一把手会都参加不过来。开会部署多，执行监督不够。???2、干部管理不规范。干部队伍整体素质不高、能力不强；科级干部超职数配备问题突出；指纹签到流于形式，干部“吃空饷”问题没有彻底解决。3、好大喜功搞“形象工程”。抓虚事多、实事少，图虚名、重形式、轻内容。举办节庆活动贪大求洋，追求场面。市政建设有重复建设情况。4、担当意识不强。不敢担当、不愿担当，遇事绕着走，遇到矛盾就躲起来。对解决信访问题缺乏手段，以围堵为主，对无理取闹人员不敢给予严厉打击。???5、做决策有时脱离实际。前期调研少，凭经验办事，不够科学慎重，不切实际。6、“官老爷”习气比较浓郁。只布置工作，交代任务，要求时限，出面协调少、积极支持少，只挂帅，不亲征，检查多、评比多、考核多，基层疲于应付。7、缺乏艰苦奋斗精神。没有过紧日子的思想，公务活动有铺张浪费现象，喜欢“讲排场、摆阔气”，接待有大操大办情况。8、党政班子分工交叉职责不清。一项工作多头管理，一人不在就不能推进，延误工作时机。（三）群众反映的问题1、存在脱离群众、漠视群众的问题。高高在上，脱离群众，不见群众，下基层群众不认识；对群众反应强烈的突出问题落实解决不够，比如，村庄街道泥泞难行、产业发展缺少灌溉条件等没有解决。扶贫帮困方法不多，满足于春节期间慰问几户困难群众，没有从根本上解决其生产生活难题。2、喜欢搞轰动效应，急功近利。对容易出成绩的事情抓得多、对需要下功夫打基础的工作抓得少；对短期见效的工作抓得多，对花钱多、难度大、难出成效的工作推进不力。3、以往搞活动，经常是“一阵风”，时间一到就结束，活动的力度不大，效果不佳。建议在这次活动中，切实将活动抓实，抓出成效。4、执法部门、窗口单位和服务行业中存在的“三难三乱”问题，还没有从根源上治理到位。二、县委书记XX问题梳理汇总自己查找的有16条、市委督导组反馈的有6条、群众提的有4条，共有26条。（一）自查的具体问题形式主义方面有5项：1、存在重工轻农、重城轻乡的问题。重招商，重工业，对果业关注和投入太少，影响了果业的提质增效。同时对县城基础设施投入相对较多，对农村的生产生活条件改善不大。2、存在应对考核、急于求成的问题。在下达考核指标时，有时因急于求成而脱离实际，欲速则不达。3、存在“盆景”靓丽、面上推进不力问题。虽然抓好袁家村、白村等一些先进典型，但乡村旅游的带动效果没有得到有效放大。4、存在角色错位，事务主义的问题。虽然担任县委书记，但长期在县长岗位形成的工作套路没能及时调整，对一些事务抓得太细。5、存在花拳绣腿、做表面文章问题。为应付上级检查，突击搞了一些“路边”形象工程。官僚主义方面有5项：1、存在急功近利、以权压人的问题。有时急于抢工期、赶进度、应对考核验收，在协调一些招商引资、民生项目建设上，往往要求相关部门简化程序、设法变通，部门同志推脱不动或屡催不动，动辄以权压人。2、存在对干部管理失之于软的问题。对干部的督查问责力度不够，抓班子、带队伍、改作风抓得还不够紧，致使一些干部作风漂浮、抓落实不力。3、存在对困难群众关心不够问题。对困难群众仅仅落实了上级的政策补贴，县财政民生配套资金没有完全到位，扶贫项目也是锦上添花的多，雪中送炭的少。4、存在常坐机关、远离基层的问题。随着职务变化，下乡走村少，习惯于坐在机关遥控指挥。5、存在社会管理比较粗放的问题。比如交通管理不到位，群众对社会治安的满意度一直不高。享乐主义方面有3项：1、存在标准不高、闯劲不足的问题。有只求过得去不求过得硬的思想，争创一流的劲头显得不足。2、存在享受特殊待遇的问题。与同事朋友交往中，有时碍于情面，推脱不过，怕曲高和寡，有陪吃陪游，礼尚往来，接受土特产的现象。3、存在朴实不足、贪图安逸的问题。随着职务的变化、条件的改善，对生活的要求不知不觉中提高了标准，贪图安逸的心理不知不觉生长起来。奢靡之风方面有3项：1、存在公务活动铺张浪费问题。有“不端好酒、不上硬菜、不剩半桌、不送特产”就算没招呼好客人的错误认识。2、存在“三公”经费管理不严问题。在审计近三年的“三公”经费支出时，多数单位的接待费都超出规定标准。3、存在变相旅游、自律不严的问题。带领班子成员和相关部门同志外出招商或学习，有时任务完成后，有去当地旅游景区看看的现象。（二）市委督导组反馈的问题1、用人上存在识人不准、画小圈圈的问题。2、调查研究不够，下基层少，对社情民意了解不够。3、工作作风不够扎实，爱提口号，爱摆花架子，爱搞活动；安排部署多、督促检查少、落实效果差。4、决策有时脱离实际，不接地气，有乱铺摊子现象。5、民主集中制贯彻不够，有一言堂现象。6、事必亲恭，发挥和调动其他成员工作积极性不够。（三）群众反映的问题1、下基层少，沉不下去。喜欢看亮点，不愿到矛盾多、问题大的地方去。2、群众观念、群众立场不够坚定，对待群众，特别是上访群众缺乏耐心。3、对民生问题解决落实力度不够。群众生产生活用水、村巷道行路难等突出问题没有得到有效解决。4、缺乏艰苦奋斗精神。有公车私用、超标准用房现象。二、县长XX问题梳理汇总自己查找的有15条、市委督导组反馈的有6条、群众提的有6条，共有27条。（一）自查的具体问题形式主义方面有4项：1、政绩观存在偏差。过于注重上大项目、上利税高的项目，对环境和经济协调发展重视不够；急于出成绩，总想干些能马上见效的事，忽视了一些打基础、利长远的事。2、调研不够深入。存在走马观花、蜻蜓点水现象，主动调研少，被安排”调研多，去困难地方少，解决实际问题少。3、抓典型很给力，面上推动乏力，有“面子工程”现象。好出典型、出经验，对示范带动抓的不力，缺乏办法。4、抓领导关注的工作多，抓群众关注的工作少。习惯于按上级的安排去干工作，对领导关注的事，交办的事全力以赴去干，抓偏远乡村的道路、用电、用水等群众关心、关注的民生工程，力度不大，推进缓慢。官僚主义方面有6项：1、担当精神不够，有求稳怕乱思想。对一些棘手问题、困难问题、复杂问题，不敢下势抓、不愿下势抓，回避矛盾，缺乏担当的魄力和勇气。2、对困难群众关心不够，存在脱离群众问题。主动解决群众问题少，被动解决多，要求部门解决多，自己直面群众解决少。3、对基层干部压担子多，关心支持不够。提要求多，部署多，帮助指导少，排忧解难少。4、凭经验办事，有拍脑袋决策现象。自认为自己当领导时间长、阅历丰富、情况熟悉，因而在决定一些事项时，听取各方意见不充分，拍脑袋、随意表态。5、对“窗口”部门管理不严，失之于宽。对执法部门、“窗口”服务单位缺乏强有力的教育管束，致使一些工作人员违纪，造成了不良影响。6、性格急躁，批评下属不注意方式。当工作遇到困难或推进缓慢时，动辄发脾气，不注意场合，不注意方式，批评下属过于严厉，伤了同志的感情。享乐主义方面有3项：1、精神有所懈怠。缺乏闯劲和狠劲，下茬下势解决问题的精神不足，暮气重了，锐气弱了，习惯于从宏观上安排部署，抓具体工作不够深入。2、吃苦精神减弱。深入基层少了，到农户家里少了，到田间地头少了，到企业一线少了，缺乏和群众同吃同住同劳动的作风。3、有贪图享受的思想。公务活动、在外出差，有时也住高档酒店、吃高档饭菜，借机逛旅游景点。平时车来车往，偶尔也公车私用。朋友聚会、婚丧嫁娶，也时不时参加，图热闹、图放松、图面子。有“走读”现象。奢靡之风方面有2项：1、有公款接待超标现象。在接待应酬、招待客商方面，有上菜过多、上高档烟酒、陪餐人数多的现象，有时还用公款送礼品、送土特产，造成了浪费和铺张。2、过紧日子的弦还绷得不紧。审批部门经费不严，“三公”经费超标。对一些部门挥霍浪费、公务用车、办公用房超标问题，纠正不及时，查处不到位。（二）市委督导组反馈的问题1、不能一届接着一届干，“一个县长来了一个亮点，各吹各的号”。2、执行力不强，抓落实不够有力。3、联系群众不够，对群众，特别是上访群众缺乏耐心。4、工作不够细致，学习抓的不紧。5、在公共场合说话要注意方式方法不够。6、工作中有急躁情绪。（三）群众反映的问题1、政绩观存在偏差，有急功近利思想。2、下基层少，深入群众不够。3、对民生问题解决落实力度不够。群众生产生活用水、村巷道行路难等突出问题没有得到有效解决。4、有“走读”现象。5、有公款接待超标