股份期权激励协议

股份期权激励协议股票期权激励协议本文简介：股份期权激励协议转让方：______________(以下简称甲方)受让方：______________(以下简称乙方）鉴于乙方职位职责和工作岗位对甲方的重要性以及将来的贡献，为了激励乙方更好的全身心投入工作，也为了使甲、乙双方合作进一步提高公司经济效益，根据《公司法》及《合同法》相关规定，甲方股份期权激励协议本文内容：股份期权激励协议转让方：______________(以下简称甲方)受让方：______________(以下简称乙方）鉴于乙方职位职责和工作岗位对甲方的重要性以及将来的贡献，为了激励乙方更好的全身心投入工作，也为了使甲、乙双方合作进一步提高公司经济效益，根据《公司法》及《合同法》相关规定，甲方同意以公司股份期权的方式对乙方的工作进行奖励和激励，为明确双方的权利义务，特订立以下内容的协议：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、股权：陕西西西俐雅教育科技有限公司(以下简称公司)在工商部门登记的注册资本金为人民币壹佰万元整，已实际缴纳柒拾万元整，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。2、股份期权：公司对内名义上的股份持有权，股份持有权拥有者不是指公司在工商注册登记的实际股东，股份期权的拥有者享有参与公司年终净利润的分配权，其所有权和转让权等其他权利要等到股份行权期结束，其实际股权本金已经达到持股比例并转化成为公司实际股份资本。3、分红：公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例在每年度进行分配所得的红利。二、股份期权方式及要求根据乙方的工作表现，甲方经过股东会会议同意，决定授予乙方5%的股份期权，期权的预备转换期限为2年。具体操作如下：1、乙方所持有的股份期权资本金为人民币叁万伍仟元整(￥35000元)。2、乙方需在本协议生效后日内以现金方式向甲方支付人民币17500元；3、剩余部分在乙方股份期权期限内，乙方以每月基本工资的%作为转换实际股份的原始资金。4、乙方取得的股份期权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此股份期权对外作为拥有甲方资产与决策权等的依据。5、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。6、乙方可得分红为乙方的期权股份比例乘以可分配的净利润总额。三、协议的履行1、甲方应在每年的月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。2、乙方在每年度的会计结算次月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的工作日内，将可得分红支付给乙方。四、协议期限以及与劳动合同的关系1、本协议的固定期限即为股份期权的资金自动转换期限，乙方成为实际股东后，可自主选择是否扔在公司任职，不影响其分红权利。2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款不影响本协议所约定的权利及义务。3、乙方在获得甲方授予的股份期权的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。五、权利及义务1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得股份期权的情况以及分红等情况。六、纠纷的解决凡因履行本协议所发生的争议，由协议双方友好协商解决，如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院起诉。七、协议的变更或解除发生下列情况之一时，可变更或解除本协议：1、因不可抗力，造成本协议无法履行;2、因情况发生变化，当事人双方经过协商同意。八、其他本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具备相同法律效力。甲方(签章)_________乙方(签名)____________年____月____日订于**市本文档由论文格式()用户上传股份期权激励协议本文关键词：期权，激励，协议，股份