科技创新和人才服务局全年工作总结范文与工作计划

科技创新和人才服务局全年工作总结范文与工作计划科技创新和人才服务局全年工作总结与工作计划xxxx年，科创和人才局积极应对新冠肺炎疫情影响，聚力优化创新创业环境、大力培育创新创业主体、全力聚集创新创业要素，推动科技创新和人才支撑体系建设全面提能升级。一、xxxx年工作总结（一）聚英才，扎实推进人力资源协同产业发展。一是搭建产业人才培育平台。围绕xG、ICT等新技术主导产业，与华为技术有限公司签约落地华为鲲鹏生态全球人才培养认证基地；积极指导x交大x研究院获批博士后实践基地；大力支持清华x能源互联网研究院与清华本部、西南科技大学在电气工程、能源互联网方向开展研究生联合培养计划，创新“平台育才”模式，助推项目人才招引落地。二是积极推进高质量人才招引。结合新区产业发展导向和新区企业市场需求，编制发布《xx区紧缺人才目录（xxxx）》，促进人才资源与高质量现代化产业体系建设高效配置。深入实施“天府英才计划”，发放实体“xx区英才卡”，为高层次人才提供“政务+创业+生活”全方位服务。组织企业参加“蓉漂人才荟”“成渝双城优秀紧缺人才云上洽谈会”等多场专场活动，全面提升了企业引才效能。三是加强海外高层次人才引进服务。构建海外引才“网络渠道”，深化与海外社会组织合作，建设xx区海外人才工作站，聚焦xx区主导产业、重点产业功能区发展，积极引进海外专家（团队）。（二）固根本，稳步推进科技型企业引育。深入实施科技型企业梯度培育计划，研究出台《xx区x直管区科技型中小企业启动资金实施细则（修订稿）》《xx区x直管区高新技术企业认定奖补实施细则（暂行）》，举办各类专题科技企业培训活动，覆盖xxx余家企业，累计入库国科技型中小企业xxx家。落实各项奖补资助，积极向上争取各类项目资金x.xx亿元。疫情期间持续开展“四送”企业服务，出台《关于支持科技型企业复工复产相关措施的通知》，减免xxx家载体企业租金及物业费共计xxx万元，积极帮助创新创业载体内xxx家企业解决融资贷款、防疫物资储备、人才招聘、资源对接等各类问题xxx个。xxxx年，新区入库国家科技型中小企业xxx家，同比增长xx%，占全市的x.xx%，全市排名第x；高新技术企业累计达到xxx家，同比增长xxx%，占全市的x.xx%，全市排名第x，呈现积极增长态势。（三）强支撑，积极推进双创和人才发展宣传。拓宽政务服务渠道，开通微博、微信公众平台新媒体积极回应市民关切，对接主流媒体刊物。一是以策划举办“创响中国”xx区站、“菁蓉汇·;鲲鹏生态”大会等xx场大型双创活动为契机，全面宣传新区科技创新和人才发展环境，累计在市级以上主流媒体发布文章xx篇；“创业天府”新媒体平台发布信息xxxx条，吸引粉丝xx.xx万人，微博号获评“全国十大科学技术微博”。二是推出“智能问答客服机器人”服务，收集、整理人才落户、天府英才计划、创业启动资金、高新技术企业申报、载体入驻等政策咨询问答共xx个，拆分形成xxxx条问答语料及xx个多轮问答，实现“xx小时”在线答疑。二、xxxx年工作计划（一）持续完善创新规划，布局建设科技创新平台。一是谋大局，完成《xx区科技创新发展和人才支撑体系建设“十四五”规划》，围绕成渝地区双城经济圈建设，紧扣建设具有全国影响力的科技创新中心，立足推动xx区和两江新区协同发展，推动创新人才加速集聚、创新投入稳步增长、创新产出质量双升、创新生态全面优化；出台《xx区新一轮全面改革创新实验方案》，积极探索科技创新机制体制，加大高校和科研院所人员科技成果转化股权期权激励力度，以清华能源互联网研究院等院所为试点，探索建立“先确权，后转化”赋权模式。二是抓重点，积极对上争取布局高能级创新平台，打造国家重大科技基础设施集群。（二）聚力打造高技术服务业，夯实新区科技创新根基。出台《xxx区加快高技术服务业发展的若干政策》，加快招引一批研发服务平台、国际国内知名孵化器和加速器、国内外知名检验检测机构、高技术服务国际企业落户，设立高技术服务业发展专项资金，重点支持培育研究开发、技术转移、检验检测认证等领域专业企业，推动以西部（x）科学城为核心，构建贯通创新链、对接资本链、提升价值链的高技术服务体系。加快“天府高技术服务中心”、“梦工场”、高品质科创空间建设，支持产业链企业、技术研发平台、创业投资管理机构不断拓展服务业务、强化品牌建设，加快推动科技创新和成果转化。（三）着力提升企业创新能力，推动科技企业集群发展。一是建设全域孵化体系。完善域内各级各类孵化载体统计、绩效评价工作，建立信息交互及沟通机制，强化资源融合优势互补，构建域内孵化大生态；持续开展政府引导载体入驻企业培育及优质项目储备，完善载体企业孵化与迭代制度，实现入驻项目（企业）由“量”向“质”深度转变。二是培育高能级科技企业。筛选一批“专精特新”、高成长性的科技型中小企业专项培育，全域推进高新技术企业培育认定，加强高新技术后备企业库制度，落实各项扶持政策。（四）突出人力资源协同发展，构筑人才服务新生态。一是围绕主导产业育才，围绕西部（x）科学城发展需求，聚焦航天航空、网络安全、xG、集成电路等领域和新技术主导产业，积极推进xx区鲲鹏生态人才培养暨认证基地等人才专业化培养平台项目投运，“订制”培育产业实用人才；支持引导清华x能源互联网研究院、x交大x研究院等校院地协同创新项目开展硕、博联合培养，为产业发展提供高端人才资源保障；二是突出高精尖缺引才，深入实施“天府英才计划”，持续开展名校、名城、名企精准引才行动；强化区域联动，加强成渝双城、成德眉资抱团揽才、差异引才；强化海外人才招引，对外依托海外社会组织、海外人才工作站，持续提升海外专家来新区工作生活便利，畅通海外人才来新区渠道，促进海内外人才资源加速聚集新区。三是提升人才服务质效，线上升级人才云服务平台，增设政务办理、信息发布等功能的海内外人才专属服务通道；线下提升“人才管家”团队服务水平，打造人才“双对”服务模式；持续增强“xx区英才卡”功能，围绕“衣食住行”，加大优质工作、生活场景导入，提升新区人才服务的获得感、幸福感。