监狱组织通则

【法规名称】监狱组织通则【颁布部门】【颁布时间】2003-05-28【效力属性】已修正【正文】监狱组织通则第1条监狱隶属法务部，其设置地点及管辖，由法务部定之。第2条监狱设下列各科∶一调查分类科。二教化科。三作业科。四卫生科。五戒护科。六总务科。监狱事务较简者，得不设科，或并科办事。容额在一千人以上之监狱事务较繁各科得分股办事，股长由荐任人员兼任。第3条调查分类科掌理下列事项∶一受刑人入监指导事项。二受刑人之直接、间接调查事项。三受刑人身心状况之测验事项。四受刑人之指纹、照相分类及其保管事项。五受刑人处遇之研拟、复查及建议事项。六受刑人出监后之联系及有关更生保护事项。七其他有关调查分类事项。第4条教化科掌理下列事项：一受刑人教诲、教育及辅导事项。二受刑人累进处遇之审查事项。三受刑人假释及撤销假释之建议、陈报及交付保护管束事项。四受刑人文康活动及体能训练事项。五受刑人集会之指导及分区管教事项。六洽请有关机关、团体或人士协助推进教育、演讲及宗教宣导事项。七新闻书刊阅读、管理及监内刊物编印事项。八其他有关教化事项。第5条作业科掌理下列事项：一作业之指导及受刑技能训练事项。二作业种类之选择及作业计划订定事项。三作业材料之购置、收支及保管事项。四作业课程编订、成绩考核及劳作金计算事项。五受刑人作业之配置及调动事项。六作业契约之拟订事项。七作业器械之增置、收发、保管、检查及修理事项。八成品之评价、发售及保管事项。九管理作业人员之调度、考核事项。一○其他有关作业事项。第6条卫生科掌理下列事项∶一监狱之卫生计划及其设施与指导事项。二传染病预防事项。三护理之训练事项。四受刑人健康检查事项。五受刑人特别检查事项。六病舍之管理事项。七受刑人疾病医治事项。八药品调剂、储备及医疗器械管理事项。九环境卫生清洁检查、指导事项。一○受刑人戒护住院、保外医治或死亡陈报及通知事项。一一药物滥用之防治及辅导事项。一二其他有关心理、生理、卫生、保健事项。第7条戒护科掌理下列事项：一受刑人之戒护及监狱之戒备事项。二门户锁钥管理事项。三管理员之训练及勤务分配事项。四武器、戒具、消防器、通讯器材及监察系统之使用、练习及保管事项。五受刑人饮食、衣着、卧具、用品之分给、保管事项。六卫生清洁事务之执行事项。七受刑人之行为状况考察事项。八接见、发受书信及送入物品之处理事项。九监舍、工场之查察及管理事项。一○身体、物品之搜检事项。一一受刑人赏罚之执行事项。一二受刑人解送及脱逃者追捕事项。一三其他有关戒护事项。第8条总务科掌理下列事项∶一文件之收发、撰拟及保存事项。二印信典守事项。三经费出纳事项。四建筑修缮事项。五受刑人入监、出监事项。六名籍簿、身分簿之编制及管理事项。七携带物品之受付及保管事项。八赦免、减刑之陈报事项。九粮食之收支、保管、核算及造报事项。一○与保安处分场所之联系事项。一一受刑人福利之筹划、督导事项。一二受刑人死亡之善后处理事项。一三不属其他各科事项。第9条监狱之类别及员额依附表之规定。但因高度安全管理需要，得在附表主任管理员及管理员总额额度内，由法务部订定各监狱主任管理员及管理员员额配置表，为适度之人力调配。各监狱应适用之类别，由法务部视其容额拟订，报请行政院核定之。第10条监狱置典狱长一人，职务列荐任第九职等至简任第十职等，综理全监事务，并指挥监督所属职员。但容额在一千人以上二千人未满之监狱，其典狱长职务列简任第十职等至第十一职等。容额在二千人以上之监狱，其典狱长职务列简任第十一职等至第十二职等。前项但书之监狱并得置副典狱长一人，职务分列荐任第八职等至第九职等及荐任第九职等至简任第十职等，襄助典狱长处理全监事务。第11条监狱置秘书，职务列荐任第八职等至第九职等；科长，职务列荐任第七职等至第九职等；专员、教诲师、调查员、心理测验员，职务均列荐任第六职等至第八职等；管理师，职务列荐任第七职等；作业导师、科员、技士职务均列委任第五职等或荐任第六职等至第七职等；主任管理员、操作员，职务均列委任第四职等至第五职等，其中二分之一职务得列荐任第六职等；管理员、办事员，职务均列委任第三职等至第五职等；书记，职务列委任第一职等至第三职等。卫生科科长，列师(二)级；医师、药师、医事检验师、护理师，均列师(三)级，医师每满三人得列师(二)级一人；药师、医事检验师、护理师合计每满七人得列师(二)级一人。药剂生、医事检验生、护士，均列士(生)级。本通则修正施行前雇用之助理作业导师、护士、管理员、雇员，其未具公务人员或医事人员人事条例任用资格者，得继续雇用至其离职为止。第12条监狱置正训练师、副训练师、助理训练师，由典狱长聘任之。前项人员之聘任资格及待遇，准用职业训练法及其有关规定办理。第13条监狱设女监者，置主任一人，职务列荐任第七职等至第九职等，掌理女监事务。女监之主任、主任管理员、管理员均以妇女充之。第14条监狱设分监者，置监长一人，职务列荐任第八职等至第九职等，承典狱长之命，掌理分监事务。分监之容额在一百人以上者得分课办事，各课置课长一人，职务列荐任第七职等。并分置课员，职务列委任第五职等或荐任第六职等至第七职等。分监需置之职称及员额依附表之规定。分监之设置，由法务部定之。关于分监分课办事及各职称之官等职等，准用第二条至第八条及第十一条之规定。第15条监狱设人事室，置主任一人，职务列荐任第七职等至第九职等，依法办理人事管理事项；其余所需工作人员，应就本通则所定员额内派充之。第16条监狱设会计室、统计室，各置会计主任、统计主任一人，职务列荐任第七职等至第九职等，依法分别办理岁计、会计、统计事项；其余所需工作人员，应就本通则所定员额内派充之。第17条监狱设政风室，置主任一人，职务列荐任第七职等至第九职等，依法办理政风事项；其余所需工作人员，应就本通则所定员额内派充之。事务较简者，其政风业务由其上级机关之政风机构统筹办理。第18条本通则第十条、第十一条、第十三条至第十七条所定列有官等、职等人员，其所适用之职系，依公务人员任用法之规定，就有关职系选用之。医事人员依医事人员人事条例规定进用之。第19条监狱设监务委员会，以典狱长、副典狱长、秘书、监长、科长及各主管人员组织之。关于在监受刑人之处遇及其他监内行政之重要事项，应经监务委员会之决议。但有急速处分之必要时，得先由典狱长行之，报告于监务委员会。第20条监狱设假释审查委员会，置委员七人至十一人，除典狱长、教化科科长、戒护科科长为当然委员外，其余委员由典狱长报请监督机关核准后，延聘心理、教育、社会、法律、犯罪、监狱学等学者专家及其他社会公正人士担任之。关于监狱受刑人之假释事项，应经假释审查委员会之决议。第21条监狱为促进调查分类、教化、作业、卫生、处遇之实施，得设下列各委员会∶一调查分类指导委员会。二教化指导委员会。三作业指导委员会。四卫生指导委员会。五处遇研究委员会。前项委员会之委员，为无给职，由典狱长延聘学者专家及社会热心人士担任之。第22条本通则自公布日施行。本通则修正条文自公布日施行。