爱才重才谱写新时代人才支部【党课讲稿】

爱才重才谱写新时代人才支部党课讲稿习近平总书记在2021年9月视察地方时提出“要有针对性做好人才工作，强固人才支撑”。党的十九大提出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动战略资源等系列重要论断，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想中精彩的“人才篇”。组工干部组工干部无疑是挺立在“人才”工作前沿的主力军。步入新时代，“两个百年”的宏伟目标，民族复兴的中国梦需要一大批高素质干部和人才做保证，而组工干部首当其任。广大组工干部需肩负起发现人才的政治使命，积极主动去发现人才，立足于发展需求，推动人才工作做深做细。肩负时代担当，引才需用心。十八大以来，习近平总书记亲自关怀、亲自谋划、亲自部署、亲自推动，通过方针政策、实地考察、对面谈话，为新时代人才工作和人才事业发展指明方向。昂扬向上的精神基调，为新时代的人才工作注入强劲动力；人才政策的改革创新，为队伍培养发展带来新的生机。组工干部应深刻领会习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，把习近平总书记的人才观贯穿于人才工作的全过程、各方面，发挥主观能动性，强化政治担当，肩负起发现人才、引进人才、用好人才的重大政治使命，以敢于创新、主动干事的姿态交出完美的“答卷”。强化大局意识，选才需善用。对于人才队伍建设，习近平总书记曾指出“不求最大、但求最优、但求适应社会需要”。人才的选用培养，既要“专业对口”，又要“因地制宜”。“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”为此，组工干部在发掘人才时，不仅局限于表面，看他的学历高低，既要有人才资源是第一资源的认识，更要在用人问题上转变观念，以实现人尽其才、才尽其用的目标。要用发展的眼光发现人才，放眼未来，根据中长期发展规划和产业布局，切实了解本地发展需求，紧密围绕服务全局去发现引领本地发展的宝贵人才，让专业技术人才、高技能人才、农村实用人才脱颖而出，打开人才工作的新局面。坚持以人为本，用才需务实。风雨兼程是“工匠”们的日常工作状态。我们既要赞颂敬仰这无私奉献的高尚品质，也要时刻关心人才发展中的实际需求。“花生专家”崔凤高，“机械能手”鹿新弟，中国共产党顺应人才发展需要，不断探索人才体制机制改革，让许多执着于专业领域精益求精的“大国工匠”们从被环境、资金等因素困囿的境遇中解脱出来，评职称、受权益，真正享受到激励人才发展的改革福利。组工干部应紧跟发展理念和政策要求，不仅要善于把人才引进来，还要致力于服务好人才，及时对接落实人才财政奖励政策。要坚持党管人才原则，坚持以人为本理念，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，积极将优秀人才吸引入党，激发各类专业人才干事创业的事业心和责任心，确保人才“进得来、留得住”。仅供参考