供销联社2021年度维稳工作总结范文暨来年工作计划

供销联社2021年度维稳工作总结范文暨来年工作计划供销联社2021年维稳工作总结暨来年工作计划一、xxxx年工作总结xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在区维稳办的指导下，以“两学一做”学习教育为动力，围绕社会稳定大局，按照区维稳工作领导小组《关于印发的通知》文件要求，认真做好本系统维稳工作，健全区供销联社维稳工作长效机制，努力为全系统工作的正常开展创造稳定、良好的环境，全年无一例到省市区上访、无一例赴x上访、非访、集访、群体性事件和维稳恶性事件，为我区稳定和谐作出了贡献。（一）高度重视，加强领导。为切实抓好维稳工作，区供销联社党组召开多次会议专题研究部署相关工作，成立了以区供销联社党组书记、主任x担任组长，班子成员x为副组长，相关科长为成员的维稳工作领导小组，以办公室为维稳办事机构，落实责任到人。（二）狠抓落实，健全机制。1.健全规章制度。完善维稳制度和维稳基础工作建设，规范来信、来访登记和办信、接访工作流程，妥善管理维稳档案，建立不稳定群体、重点上访人员等基础台账，做到情况明、底数清，及时向上级部门报告各类情况。2.开展矛盾排查。一是加强各企业对重点隐患的自我排查，对企业改制工作的历史遗留问题是供销社当前最重要的维稳点，对此供销社进行了彻底梳理，对分流改制人员的思想动态保持高度关注；二是定期开展全区再生资源回收站点日常检查和随机抽查，重点对脏乱差、占道经营及影响周边环境卫生的站点进行监管；三是展开基层企业矛盾纠纷排查，建立健全矛盾纠纷排查工作机制，落实责任企业、责任人，增强排查实效，追踪调查结果。3.加强维稳源头控制。针对排查出的重点人群和不稳定因素，区供销联社从做好一人一事的思想政治工作入手，坚持定期开展思想分析活动，及时了解、掌握苗头性和倾向性问题。领导率机关有关人员经常深入到基层单位，针对职工关心的难点、重点问题，广泛听取职工意见，做好政策宣传、思想引导工作，消除不稳定因素，减少了因工作方面所带来的维稳举报隐患；关心困难人员、家属等特殊群体的实际困难和问题，从根本上消除特殊群体中的不稳定因素。4.落实维稳值班制度。每周安排一名班子成员、每天一位工作人员值班，接待群众来访，落实重大时期及节假日期间值班制度，制定相应的应急预案，建立应急处理队伍，加大巡查力度，保证人员、设备到位和信息畅通，以备及时发现并迅速处置问题和突发事件。5.及时处理来信来访。按照政策解决群众来信来访，根据上访群众的诉求，查阅当时的政策法规，调阅相关资料和会议记录，并向相关领导和工作人员了解真实情况，妥善加以解决。如原大面供销社改制人员及退休职工要求对政府在“四改六治理”中涉及到的大面供销社老旧房屋拆迁补偿进行分配信访问题。大面供销社老旧房屋属于供销社集体资产，按照国务院有关文件，集体资产不能量化到个人，拆迁后的资产与职工无关，属供销社集体资产。区供销联社在接到信访事件后，一是做好与区信访局的报告、衔接工作，及时汇报信访情况；二是落实信访值班制度，耐心接待上访人员，做好信访值班记录；三是开展思想疏导工作，进行政策宣传解释。6.加强学习交流。按照维稳工作的要求，加强维稳工作人员《维稳条例》的日常学习，认真组织职工参加维稳知识宣讲活动，宣传普及维稳知识，不断提高新时期维稳工作的能力和水平，教育引导基层企业职工群众理性合法地反映诉求，依法维护自身权益。二、xxxx年维稳工作计划（一）着力抓好源头治理一要对企业分流改制人员和下岗人员的思想动态保持高度关注；二要定期开展全区再生资源回收站点日常检查和随机抽查，重点对脏乱差、占道经营及影响周边环境卫生的站点进行监管；三要建立健全矛盾纠纷排查工作机制，落实责任企业、责任人，增强排查实效，追踪调查结果。（二）着力完善长效机制xxxx年的维稳工作取得全面胜利，有一些行之有效的制度、措施，如范来信、来访接待制度，办信、接访工作流程，维稳档案制度，建立不稳定群体、重点上访人员等基础台账等，要认真总结，形成维稳工作长效机制，更好地为明年维稳工作提供制度保障，确保维稳工作扎实有效开展。（三）着力化解突出矛盾一要针对排查出的重点人群和不稳定因素，继续开展深入的排查，坚持从思想政治工作入手，定期开展思想分析活动，及时了解、掌握苗头性和倾向性问题。二要关心困难人员、家属等特殊群体的实际困难和问题，从根本上消除特殊群体中的不稳定因素。（四）着力加强维稳值班值守制度一要制定完善的值班值守制度，每周安排一名班子成员、每天一位工作人员值班，接待群众来访，落实重大时期及节假日期间值班制度。二要制定相应的应急预案，建立应急处理队伍，加大巡查力度，保证人员、设备到位和信息畅通，以备及时发现并迅速处置问题和突发事件。