哈尔滨工业大学人文与社会科学学院岗位说明书

第1页共9页哈尔滨工业大学人文与社会科学学院岗位说明书（一、二岗）岗位编号岗位名称工作内容简述工作职责申报条件备注101教授一岗负责社会工程与管理博士点工作。（1）对社会工程与管理博士点的学科建设工作负全责；（2）把握学科发展方向，培养年轻学术骨干；（3）招收和指导博士研究生；（4）主持重大、重点科研项目的研究工作；（5）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（6）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（7）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。博士生导师须同时申报某个拟申报博士点主要研究方向的学术带头人201教授二岗招收和指导博士研究生；同时负责某个拟申报博士点中一个主要学术方向的建设工作。（1）招收和指导博士研究生，并作为某个拟申报博士点中一个主要研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（2）主持重大、重点科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。博士生导师211教授二岗作为教学带头人主持一门全校公共课的教学建设；同时负责某个拟申报博士点中一个主要学术方向的建设工作。（1）作为教学带头人主持《毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想概论》的教学建设；（2）作为某个拟申报博士点中一个主要研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（3）主持较重要科研项目的研究工作；（4）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（5）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（6）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教学带头人212教授二岗作为教学带头人主持一门全校公共课的教学建设；同时负责某个拟申报博士点中一个主要学术方向的建设工作。（1）作为教学带头人主持《马克思主义基本原理》的教学建设；（2）作为某个拟申报博士点中一个主要研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（3）主持较重要科研项目的研究工作；（4）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（5）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（6）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教学带头人231教授二岗负责申报科技哲学博士点的组织领导工作；并同时承担一个主要学术方向的建设工作。（1）负责申报科技哲学博士点的组织领导工作，确保2007年申博成功；（2）作为拟申报科技哲学博士点中一个主要研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（3）主持较重要科研项目的研究工作；（4）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（5）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（6）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授232教授二岗负责申报社会学博士点的组织领导工作；并同时承担一个主要学术方向的建设工作。（1）负责申报社会学博士点的组织领导工作，力争2007年申博成功，确保通讯评议得票40%以上；（2）作为拟申报社会学博士点中一个主要研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（3）主持较重要科研项目的研究工作；（4）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（5）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（6）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授233教授二岗负责申报马克思主义理论博士点的组织领导工作；并同时承担一个主要学术方向的建设工作。（1）负责申报马克思主义理论博士点的组织领导工作，力争2007年申博成功，确保通讯评议得票40%以上；（2）作为拟申报马克思主义理论博士点中一个主要研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（3）主持较重要科研项目的研究工作；（4）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（5）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（6）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授第2页共9页哈尔滨工业大学人文与社会科学学院岗位说明书（哲学）岗位编号岗位名称工作内容简述工作职责申报条件311教授三岗负责拟申报科技哲学博士点中“技术哲学与技术政策”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报科技哲学博士点中“技术哲学与技术政策”研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授312教授三岗负责拟申报科技哲学博士点中“生态哲学与伦理”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报科技哲学博士点中“生态哲学与伦理”方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授313教授三岗负责拟申报科技哲学博士点中“信息社会化进程中的哲学问题”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报科技哲学博士点中“信息社会化进程中的哲学问题”研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授314教授三岗协助负责拟申报科技哲学博士点中“技术哲学与技术政策”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报科技哲学博士点中“技术哲学与技术政策”研究方向的教授协助方向负责人的学术梯队建设工作；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授；具备教授任职条件的副教授315教授三岗协助负责拟申报科技哲学博士点中“生态哲学与伦理”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报科技哲学博士点中“生态哲学与伦理”方向的教授协助方向负责人的学术梯队建设工作；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授；具备教授任职条件的副教授410副教授四岗拟申报科技哲学博士点中一个主要学术方向的教学科研骨干。（1）作为拟申报科技哲学博士点中某个研究方向的学术骨干参与该领域学术梯队建设工作；（2）承担较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授；副教授510副教授五岗拟申报科技哲学博士点中一个主要学术方向的硕士生导师。（1）参与学科、专业建设和教学研究工作并有相应成果，参加编写教材或专著；（2）每年必须承担本岗位的标准教学工作量，教学效果优良；（3）每年指导硕士研究生一名以上；（4）每年至少在核心期刊发表学术论文2篇以上；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。副教授第3页共9页岗位编号岗位名称工作内容简述工作职责申报条件610副教授六岗拟申报科技哲学博士点中一个主要学术方向的副教授。（1）参与学科建设、专业建设、课程建设和教学研究工作，或参加正式出版教材的编写工作；（2）每学年必须完成本岗位的标准教学工作量，教学效果优良；（3）每年至少在核心期刊发表学术论文1篇以上；（4）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。副教授；具备副教授任职条件的讲师710讲师七岗拟申报科技哲学博士点中一个主要学术方向的讲师。（1）每学年承担学校下达的各项教学任务；（2）完成本岗位的标准教学工作量，教学效果良好：（3）参与专业建设和教学研究工作，每年发表教学研究论文；（4）参与某个科研团队的研究工作；（5）完成岗位聘任书中规定的其他任务和学院委托的公共事务性工作。讲师；具备讲师任职条件的助教810助教八岗拟申报科技哲学博士点中一个主要学术方向的助教。（1）有明确教学任务，有计划参与各个教学环节的工作，为独立担当一门本科生课程的讲授任务作好准备；（2）积极参与院和专业的教学、科研活动，承担指派的专业建设任务，并努力熟悉学校有关教学的各项规章制度；（3）参加一定的科研工作；（4）完成岗位聘任书中规定的其他任务和学院委托的公共事务性工作。助教哈尔滨工业大学人文与社会科学学院岗位说明书（社会学）岗位编号岗位名称工作内容简述工作职责申报条件321教授三岗负责拟申报社会学博士点中“网络社会学”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报社会学博士点中“网络社会学”研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授322教授三岗负责拟申报社会学博士点中“人类生活方式研究”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报社会学博士点中“人类生活方式研究”方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授323教授三岗负责拟申报社会学博士点中“发展社会学”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报社会学博士点中“发展社会学”研究方向的学术带头人对该领域学术梯队建设负全责；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授第4页共9页岗位编号岗位名称工作内容简述工作职责申报条件324教授三岗协助负责拟申报社会学博士点中“网络社会学”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报社会学博士点中“网络社会学”研究方向的教授协助方向负责人的学术梯队建设工作；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授；具备教授任职条件的副教授325教授三岗协助负责拟申报社会学博士点中“人类生活方式研究”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报社会学博士点中“人类生活方式研究”方向的教授协助方向负责人的学术梯队建设工作；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际期刊、国内一级期刊发表学术论文1篇或出版专著一本以上；（4）每年必须承担本岗位的标准教学工作量；（5）完成岗位聘任书中规定的学科建设等其他任务和学院委托的公共事务性工作。教授；具备教授任职条件的副教授326教授三岗协助负责拟申报社会学博士点中“发展社会学”学术方向的建设工作。（1）作为拟申报社会学博士点中“发展社会学”研究方向的教授协助方向负责人的学术梯队建设工作；（2）主持较重要科研项目的研究工作；（3）每年至少在国际