岗位设置实施与管理

西南大学人事处2007年11月首次岗位聘用工作有关说明主要内容一、文件解读二、组织机构五、工作要求三、岗位等级四、首次岗位聘用工作程序国家教育部文件西南大学岗位设置管理实施办法西南大学教师岗位设置与聘用实施细则西南大学其他专业技术岗位设置与聘用实施细则西南大学管理岗位设置与聘用实施细则西南大学工勤技能岗位设置与聘用实施细则西南大学附属中小学岗位设置管理实施办法西南大学教师岗位首次聘用工作方案西南大学其他专业技术岗位首次聘用工作方案西南大学管理岗位首次聘用工作方案西南大学工勤技能岗位首次聘用工作方案一、文件解读首次聘用工作方案由附中(小)具体制定、实施学校成立“岗位设置与聘用工作领导小组”，负责学校岗位设置管理与岗位聘用的领导和决策工作，执行学校党政联系会议的决定。领导小组下设办公室（挂靠人事处），负责岗位聘用工作的组织和实施。学校分别成立“教师岗位工作聘用委员会”、“其他专业技术岗位聘用工作委员会”、“管理岗位聘用工作委员会”和“工勤技能岗位聘用工作委员会”，负责全校范围内相应岗位的聘用工作。教师岗位聘用工作委员会下设成立各学部岗位聘用工作组，负责各相关相近学科岗位的聘用工作。其他专业技术岗位聘用委员会下设各系列岗位聘用工作组，负责相关系列岗位的聘用工作。各二级单位成立岗位聘用工作小组，负责本单位各类岗位推荐和聘用工作。二、组织机构社会科学部聘用工作组人文学部聘用工作组教育学部聘用工作组理科学部聘用工作组生命科学部聘用工作组工科学部聘用工作组农学部聘用工作组岗位设置与聘用工作领导小组教师岗位聘用工作委员会其他专业技术岗位聘用工作委员会管理岗位聘用工作委员会工勤技能岗位聘用工作委员会岗位设置与聘用工作领导小组办公室（挂靠人事处）二、组织机构图书资料岗位聘用工作组出版编辑岗位聘用工作组会计审计岗位聘用工作组卫生技术岗位聘用工作组基建工程、档案管理、农业技术岗位聘用工作组实验技术岗位聘用工作组各学院、研究所、直属单位岗位聘用工作小组（包括各学院、研究所、直属单位、荣昌校区、柑桔研究所、附属中小学）机构名称人员组成岗位设置与聘用工作领导小组组长：黄蓉生王小佳副组长：宋乃庆张跃光李胜元成员：徐晓黎李明黎小龙陈时见丁忠民王永才周常勇陶举虎张为群崔延强鲁成刘光远安春元肖亚成赵福浩徐高文办公室主任：刘光远副主任：邱家润谭德政王德福成员：胡席玉陈文真杨毅李军建李堂荣周敏王春阳李燕二、组织机构机构名称人员组成教师岗位聘用委员会主任：王小佳副主任：宋乃庆李明陈时见周常勇成员：（按姓氏笔画排序）刘光远向仲怀安春元杨光伟周光明徐辉徐高文崔延强黄希庭傅玉蓉其他专业技术岗位聘用委员会主任：宋乃庆副主任：李明黎小龙陈时见周常勇成员：（按姓氏笔画排序）王小平王德福任均贵张龙杰单欲立周安平秦燕董乃斌谢德体鲜宗广管理岗位聘用委员会主任：张跃光副主任：宋乃庆李胜元成员：（按姓氏笔画排序）安春元余宗财李庆东肖亚成邱家润赵福浩徐高文陶举虎工勤技能岗位聘用委员会主任：丁忠民副主任：黎小龙王永才成员：（按姓氏笔画排序）王树英严键余宗财李兴元肖亚成秦燕曹继建焦必宁董冀蓉谭德政二、组织机构教师岗位聘用工作委员会农学部聘用工作组工学部聘用工作组人文学部聘用工作组社会科学部聘用工作组生命科学部聘用工作组理学部聘用工作组教育学部聘用工作组生物学、畜牧学、兽医学、水产、生物医学工程哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理（教育经济与管理除外）、图书馆、情报与档案管理中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、历史学、民族学教育学、心理学、体育学，教育经济与管理二级学科数学、物理学、化学、天文学、地理学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、系统科学、科学技术史、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术、农业工程、林业工程、食品科学与工程、环境科学与工程作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、林学二、组织机构组长：黄蓉生成员：（按姓氏笔画排序）王钊朱泽山何向东吴江张新民罗洪铁秦启文崔延强谢家智戴思锐组长：黎小龙成员：（按姓氏笔画排序）文旭代迅刘明华吕进张明富李力陈航喻遂生董小玉戴雄组长：宋乃庆成员：（按姓氏笔画排序）张大均张庆林张诗亚李红陈时见夏思永黄希庭靳玉乐组长：李明成员：（按姓氏笔画排序）王建力吴正茂李念兵陈洪陈贵云唐春雷徐晓玉袁若黄承志谢世友组长：张跃光成员：（按姓氏笔画排序）王三根王永才孙敏张家骅李云夏庆友曾波谢建平鲁成裴炎组长：周常勇张为群成员：（按姓氏笔画排序）刘光远余建桥吴大洋李庆李庆东李洪军陈建陈志谦阚健全组长：王小佳成员：（按姓氏笔画排序）王进军何光华宋明李加纳肖崇刚陈善春周志钦黄建国谢德体魏世强其他专业技术岗位聘用工作委员会图书资料岗位聘用工作组（挂靠图书馆）实验技术岗位聘用工作组（挂靠教务处）会计审计岗位聘用工作组（挂靠财务处）卫生技术岗位聘用工作组（挂靠校医院）基建工程、档案管理、农业技术岗位聘用工作组（挂靠后勤处）出版编辑岗位聘用工作组（挂靠出版社）二、组织机构组长：陈时见副组长：吴能表成员：（按姓氏笔画排序）马学兵马忠平尹克林刘枫张建军郭立亚阚建全组长：李明副组长：谢德体成员：（按姓氏笔画排序）王佳阮建海张孝友罗朝明黄贤全组长：黎小龙副组长：周安平成员：（按姓氏笔画排序）王应旭刘春卉汤兴华李远毅蒋登科组长：宋乃庆副组长：董乃斌成员：（按姓氏笔画排序）邓方兰任均贵何跃群吴新宇李林华组长：丁忠民副组长：张龙杰成员：（按姓氏笔画排序）刘明芳吴宗辉李林邹兴菊唐晓渝组长：黎小龙副组长：李兴元成员：（按姓氏笔画排序）丁伟张洪瑜李关荣陈应屏蒲进专业技术岗位等级：1-13级其中：教师岗位等级：1-12级；其他专业技术岗位：3-13级；专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其岗位的设置和聘用执行国家有关规定。•高级：1-7级，其中正高1-4级；副高5-7级。•中级：8-10级。•初级：11-13级。三、岗位等级管理岗位等级：3-10级学校现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应国家事业单位三至十级职员岗位。三、岗位等级工勤技能岗位等级：1-5级工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应国家事业单位一至五级工勤技能岗位。普通工岗位不分等级（学校不设普通工岗位）。三、岗位等级教师岗位设置及首次聘用工作程序工勤技能岗位首次聘用工作程序四、首次岗位聘用工作程序其他专技岗位首次聘用工作程序管理岗位首次聘用工作程序教师岗位设置及首次聘用工作程序•教授二级岗位设置、申报条件及聘用工作程序•教师五级及其以下岗位设置、申报条件及聘用工作程序•单位需提交的材料•教授三级岗位设置、申报条件及聘用工作程序•教授四级岗位设置、申报条件及聘用工作程序周密布置、平稳过渡、制度入轨、逐步到位；认真研究重点、难点问题，心中有数；从实际出发、以人为本、平稳过渡；大局意识，改革意识，机遇意识。各单位务必将岗位聘用工作小组成员名单、具体工作人员名单（1-2人）和整理后的文件修改意见在11月11日（星期一）17:00前送至人事处办公室李燕处。在启动申报后，各单位务必通知到本单位的所有人员。本次会议内容仅限于校内工作部署，注意做好保密工作，文件资料不许外传。五、工作要求注意处理好五种关系，做到四个到位•当前实际与长远发展的关系•数量结构与质量的关系•教师队伍与其他队伍建设的关系•分类指导与协调发展的关系•改革发展与和谐稳定的关系•认识到位政策到位组织到位服务到位五、工作要求谢谢！END