集团后勤科长岗位职责【4篇】

集团后勤科长岗位职责【4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“集团后勤科长岗位职责【4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！后勤管理科科长岗位职责【第一篇】1.负责后勤管理规章制度的建立。2.负责房产的调配，办公家具的购置计划的拟订、管理。3.负责全校职工公积金的核算、申领和管理。4.负责对后勤服务中心工作的协调指导、监督、检查。5.负责催办后勤服务有关问题的落实。6.负责有关后勤档案资料的归档和管理。7.完成领导交办的其他工作。后勤集团财务部岗位职责【第二篇】资产财务中心岗位职责出纳岗位职责1、严格遵守《现金管理暂行条例》、《银行结算办法》等有关财务制度和规定，执行开户银行核定的库存现金限额。2、根据审核无误的记账凭证和原始凭证进行现金收、付，不得以白条抵库；正确填制各种银行结算凭证，填写时看清收、付方单位名称、账号。做到字迹清楚、数字正确、大小写相符、印章齐全。收付款后及时在记账凭证或原始凭证上加盖收付讫章和出纳员私章。3、收到外单位的支票和汇票应认真鉴别单位名称、日期、金额、用途、银行结算章等。将核对无误的支票和汇票填制进帐单解送银行，并开出收据或发票。收入的现金要开出收据或发票，并加盖出纳员私章和现金收讫章。4、作废或重开的支票要加盖“作废”戳记，与支票存根一起保存备查。填制空白支票时，应写明支票日期、收款单位、用途及限额。5、收到的现金、支票、汇票必须及时解送银行，并从银行取回回单、托收等单据，并附在凭证后面。6、每天收付现金结束后，清点库存现金，并与计算机打印出的现金收、支、存报表核对余额，编制现金日报表，如有现金短缺或溢余，应立即查找原因并报告中心领导。7、每月必须与银行核对帐面余额，次月10日内根据编制的银行存款余额调节表，对未达账项应及时查询处理，一般不允许超过2个月的未达账，如有特殊原因，应及时向中心领导汇报。8、及时购买各种银行收付凭证，保证工作需要。9、支票、印鉴章应分开存放，妥善保管。10、加强防范，注意安全，严守保险箱机密，保管好现金、有价证券、空白支票、印章和钥匙等，不得任意转交他人。11、完成内部共同性工作和上级交办的其他任务。会计岗位职责1、认真学习党和国家的各项财经方针、政策、规章，不断加强业务学习，提高业务知识和业务技能，提高会计信息质量。2、严格遵守国家财经纪律和学校、后勤集团的各项规章制度，做好安全和保密工作。3、严格执行开支标准、开支范围；严格审核各类收、付凭证是否合法，内容是否真实，手续是否齐全，数字是否正确，对不符合规定及手续不齐全的凭证应退还经办人要求补办手续或拒绝支付。4、根据会计工作规范化要求，认真做好会计核算和财务监督。5、根据审核无误的原始凭证，按照规定的科目，正确编制记账凭证，经审核无误后据以登记总账和明细账。6、按照规定要求对会计资料进行分类编号，及时做好会计档案的装订和保管，所有资料应在箱柜存放，严防毁损丢失。7、负责财务会计报表的编制和汇总，对经济活动进行分析、评价，提出问题和改进管理的意见。8、负责各经济责任单位上缴款缴纳情况，确保后勤集团年度经营服务目标的完成。及时清理往来款项，防止资产损失。9、认真做好纳税申报、交纳工作，认真做好票据的领购、核销工作。10、对工作坚持原则，廉洁奉公，秉公办事；对同事团结协作，完成领导交办的其他工作。后勤科长职责【第三篇】后勤科长职责1、在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务科工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。2、对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。3、教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后勤保障服务。坚持下巡、下送、下修，及时协调各部门之间的关系。解决后勤管理中出现的矛盾和问题，指导班组和有关人员积极开展工作，督促本科人员定期对本科工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。4、参与医院基本建设和发展规划的论证，实施后勤其他重大项目计划的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并根据院部意见，指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案，办理项目立项所需的相关手续，按照基建项目管理规定，负责对基建工程施工和其他事项的管理。5、定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划。确保大型设备设施完好率达标，水电供应正常。6、坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资采购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。7、组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力。后勤服务集团总经理岗位职责【第四篇】后勤服务集团总经理岗位职责、全面负责集团的生产、经营、管理、服务等各项工1作，为集团业务第一责任人。、传达党和国家有关方针政策和学校的通知、规定，以及2并组织贯彻执行。产业研究会等有关会议精神，省高校后勤集团、、主持召开集团党政联席会议、总经理办公会议及业3务例会，报告工作，讨论、研究、决策有关事项。、主持制订集团改革方案和发展规划。45、主管集团财务、人力资源工作。、协调与学校及有关方面的工作。6、签发集团文件、签订合同、协议及目标责任书。7、完成学校领导交办的其他工作。8后勤服务集团党总支书记主要职责、确保党和国家的方针、政策及学校的各项决定在后1勤服务集团的贯彻执行。团结、组织党内外干部群众，努力完成管理育人、服务育人等各项任务。、参与讨论和决定后勤改革、发展及服务的重要事项。2支持、配合行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。、加强党的思想、组织、作风建设，具体指导所属党3支部的工作。、定期研究本单位干部工作。协助学校党委组织部做4好本单位领导班子和领导干部的考察工作。5、抓好本单位精神文明建设，及时了解职工思想状况，做好职工思想政治教育工作。、在学校党委有关部门的指导下，负责本单位员工晋6职、入党等方面的政审工作。、领导本单位工会、共青团等群众组织，支持他们独7立负责地开展工作。、完成学校党委交办的其他工作。8后勤服务集团副总经理岗位职责、在总经理的领导下，全面负责分管中心（部门）的1生产、经营、管理和服务工作，指导各中心（部门）的各项工作。、协助总经理制订并落实后勤改革方案，制订工作计2划，研究后勤管理与后勤改革理论。、负责分管中心（部门）的工作计划、目标责任的制3定与实施。、负责督促、检查分管中心（部门）执行党和国家方针政4策和学校及后勤服务集团规章制度，以及集团决策的落实。、根据需要，参加分管中心（部门）的职工大会和业5务例会，指导工作。、参加党政联席会、总经理办公会、业务例会，通报6分管中心（部门）工作。对分管中心（部门）的工作议案签署意见，提请相关会议研究。、协助总经理做好员工的思想政治教育工作。7、完成总经理交办的其他工作。8后勤服务集团各中心（部门）业务职责范围围范责职务业（部门）中心、后勤服务热线管理3、行政管理2、文秘档案管理14、后勤服务网络建设、管理6、设备管理5、组织协调、文印管理8、物资采购招标与工程维修招标7部政行、后勤资产经营管理11、财务管理10、人力资源管理9、集团领导交办的其他工作12、饮食服务（饭菜质量、花色品种、饭菜价格、服务质量）1、饮食安全与卫生（预防中毒、饭菜留样）2饮食中心、监督管理所托管食堂4、标准化食堂建设3、集团领导交办的其他工作53、开水供应2、水、电、暖、汽供应1、浴室管理、动力设备（设施）保养、维修5、天然气管网管理与维护4动力中心、集团领导交办的其他工作6、公话3电话201、学生2、全校办公、住宅电话14通讯中心、收发6、网吧5、话吧、集团领导交办的其他工作8、邮局管理7、学生公寓管理（包括：安全、卫生，学生宿舍门、窗、床、1水电、家具等小型日常维修，学生住宿安排、调整，家具配备，学生公寓教新生接待及床上用品服务，毕业生离校手续、学生寒暑假火车室管理中心、教学楼日常管理及卫生、安全工作2票订购等）、综合楼安全、卫生管理3、集团领导交办的其他工作4、学校大型活动、会议摆花2、全校（含生活区）绿化1、卫生保洁（含日常清理、垃圾清运）3校园服务、创卫工作5、消毒、灭鼠、灭蚊蝇4中心、集团领导交办的其他工作7、苗圃与花房的管理与维护6院、咸宁路、红专路、吉祥村、65#包括全校所有生活区，即：明德门、北区西院生活区和南区西院家属楼等。生活区服务、卫生保洁2、房屋修缮、维修1中心、集团领导交办的其他工作34、证照审验3、车辆维护2、通勤班车1、车辆审验、学校及各部门用车6、交通安全教育管理5运输中心、集团领导交办的其他工作7行政部主要职责、负责集团文秘与档案管理工作。1、负责集团行政管理工作。2、负责集团会议室管理、会议筹备、会议安排和记录3工作。、负责集团有关活动的安排。4、负责集团规章制度的制定、修订、补充和完善，以5及制度的督促落实工作。小时服务热线管理工作。24、负责集团6、负责集团网络建设与管理，以及服务宣传教育工作。7、负责集团设备管理工作。8、负责集团文印服务管理工作。9、负责集团日常维修材料的采购工作。10、负责集团大宗物资采购招标与工程维修招标管理工11作。、负责集团后勤资产经营管理工作。12人力资源管理工作。、13负责集团财务管理工作。、14负责集团、负责集团工作计划的制订与总结工作。15、负责集团机关公务用车服务与管理工作。16、负责集团内部组织协调工作。17、负责集团与学院各部门、兄弟院校后勤的联系、接18待工作。、完成集团领导交办的其他工作。19行政部主任岗位职责、在总经理的领导下，自觉遵守学校和后勤服务集团1各项规章制度，全面负责集团行政部工作。、负责集团会议及有关活动的安排。23小时服务热线管理工作。24、负责集团、负责集团组织协调工作，以及与学校相关部门、兄4弟院校后勤的联系、接待工作。、负责集团规章制度的制定、修订、补充和完善，以5及制度的督促落实工作。、负责集团党政联席会、总经理办公会、工作例会等6会议记录工作。、负责集团宣传工作。7、完成集团领导交办的其他工作。8行政部文秘管理员岗位职责、在行政部主任的领导下，自觉遵守学校及后勤服务1集团各项规章制度，做好文秘、档案管理，以及网络建设与管理、维护、更新工作。、负责文件的收发、登记、传阅、收集、整理、保管。2于年末装订成册，以备查阅。、负责后勤服务集团工作资料（含合同、协议等）的收3集、整理、保存和归档。、负责后勤服务集团网络建设、管理与维护、更新，以4及服务宣传教育工作。、自觉遵守有关保密制度。5、做好办公自动化设备的保管、维护与保养等工作，保6证设备正常运行。、完成领导交办的其他工作。7行政部财会人员职业道德、敬业爱岗。财会人员应当热爱本职工作，努力钻研1业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。、熟悉法规。财会人员应当熟悉财经法律、法规和国2家财务会计制度，并结合财会工作实际进行广泛宣传。、依法办事。财会人员应当按照财务会计法律、法规、3规章规定的程序和要求进行财务会计工作，保证所提供的财务会计信息合法、真实、准确、及时、完整。4、客观公正。财会人员办理会计事务应当实事求是、公平公正。、搞好服务。财会人员应当熟悉后勤服务集团工作和5业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善集团内部管理、提高工作效率服务。、保守秘密。财会人员应当保守后勤服务集团的商业6秘密，不得私自向外界提供或泄露后勤服务集团的会计信息。行政部财务主管岗位职责、在行政部主任的领导下，自觉遵守学校及后勤服务1集团各项规章制度，认真履行工作职责。、组织、管理和监督后勤服务集团的财务核算工作，2并接受学校计划财务处的业务指导。、严格贯彻执行《中华人民共和国会计法》及国家有3关的财务会计规章制度，自觉遵守财经纪律，遵守学校和后勤服务集团的各项财务会计制度，监督、检查后