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组织生活会支委班子对照检查材料范例【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“组织生活会支委班子对照检查材料范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!组织生活会支委班子对照检查材料【第一篇】在2018年,我认真学习贯彻《关于在推进两学一做学习教育常态化制度化中进一步深化维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部主题教育实践活动的实施方案》,落实支部日常工作开展,努力提高自身政治理论素养,提升为人民服务的能力,于2018年9月,我正式加入到天津理工大学电气电子工程学院电科与集成本科生党支部,在支部中学习了郑德荣、黄群、王继才、马继东等同志的优秀事迹,并结合习总书记在全国教育大会上的讲话精神,切实找找不足,及时纠正自身所存在的问题。一、存在的主要问题1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面本人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面集中反映出以下问题:一是理论学习碎片化严重,缺乏系统性的学习规划,未形成主动学习习惯。在具体理论学习过程中,虽然能做到及时学习相关学习材料,但未能形成整体规划下有针对性的学习,学习过程中碎片化严重,无法将已获得的知识进行关联与构架。二是学习过后,无法有效做到进一步深入实践研究。在日常学习中,只停留在表面的了解知道的层次,没有自觉进行深入研究、挖掘与思考。三是无法有效地将理论学习中所提炼的核心理念较好的应用于实际工作学习之中。2.树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面本人在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,集中反映出缺乏大局意识,在具体的工作中,还是局限于眼前的情况,无法做到整体把握,从全局的层面上把控解决问题的能力,有待加强。3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面本人在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面,主要在履职践诺方面有所欠缺,在实际的工作中,存在与构思层面上的想法过多,但未能有效将纸面上的方案在实际的工作中有效地实现,造成有食言的情况。在实际工作中也常有出现抓不到工作重心的情况,导致工作返工情况。4.在坚持政治立场和党性原则方面本人在坚持政治立场和党性原则方面,存在的主要问题是在面对社会上反党反社会的言论面前,不能做到敢于出面制止,无法以正确的言论引导,直面批评错误性言论。5.坚决克服好人主义方面本人在坚决克服好人主义方面,问题较为严重,羞于对一些错误思想与错误思想的及时批判,无法做到正面亮剑。二、原因分析1.未能制定有效学习计划,忙于应付在具体的工作中,总是以工作繁忙为借口,未能制定有效的自我时间管理,对于规定的学习内容,总是存在应付了事的态度和想法,并不能从观念上梳理正确的学习理念,忙于应付检查,导致理论学习不成体系。2.工作经验不足在实际工作中,缺乏大局意识,很大原因是缺乏基础方法论的学习与实际工作经验的不足。在处理问题的过程中,知识忙于眼前工作的处理,但未能对工作的整体流程形成规划引导,导致在工作效果不佳,往往会有疏漏的地方。3.缺乏有效的行动力与执行力在工作中,缺乏有效的行动力与执行力,不能将自己个人构思的想法有效地付诸于实际行动中,往往导致临近截止期才匆匆完成既定的任务,最终的结果往往是与预想的情况差的很多,也导致回旋的余地不足。与此同时,在工作中,缺少对于工作的顶层设计与实际的操作的可行性分析,造成了实际进行中,无法实现既定的目标。4.拖延思想与旁观者思想作祟在遇到他人错误言论与错误行动时,总会有事不关己高高挂起的想法与拖延的问题导致了无法对他人错误言论与错误行动及时制止与批判,长此以往,会有被他人错误言论与错误行动引导的危险。5.内心缺乏自信自己内心缺乏一种自信,往往导致犹豫不决,对一些他人的错误言论与错误行动不能做到及时的指正,无法及时以正确的观点与言论进行教导,长期下去,会有纵容错误加剧的后果。三、努力方向和整改措施1.加强理论学习,构建理论框架在日常的理论学习中,加强对理论学习的反思环节,在完成基本的学习后,拓展外延学习,多渠道获取知识,自行构建理论知识框架图,及时梳理学习内容。与此同时,加强对学习内容的挖掘,结合目前工作需求,补充其他领域知识的学习,并尝试在实践中应用。2.注重工作经验的学习与积累在实际工作中,要把心得、体会、感悟、思考、要求及时予以总结,提炼出理论,形成经验。并学会勤于学习,善于思考,勇于实践,积累了经验,通过分享与交流,提升自己的工作能力。而且还要勤于思考,独立思考,深入思考,不断总结经验,以进行全面的推广学习,指引下一步实践。3.提升执行力,做好工作的顶层设计与预案,完善自我时间管理提高执行力要做好三道题,即解决好“我想执行”、“我会执行”、“要我执行”的问题,主动克服知识恐慌和本领恐慌、弥补能力不足的短板,加强学习锻炼,不断提升自身素质和能力,不断增强执行的勇气和底气。并且要做好自我的时间管理规划,并按部就班地推进方案执行,杜绝拖延问题。4.敢于亮剑发声主动加强对各种社会思潮的辨析和引导,不当旁观者,敢于发声亮剑,善于解疑释惑,守护这一马克思主义、中国特色社会主义的坚强前沿阵地。在丰富自己理论积淀的基础上,提高自我表达能力,以理智的方式,向错误言论与错误行为说不。5.提升自我政治觉悟加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色,注重提升政治觉悟和政治能力,在日常工作和具体事务中要敢于担当,敢于负责,在细微之处严格要求自己,不断提升政治觉悟和政治能力。组织生活会支委班子对照检查材料【第二篇】20xx年,XXX社区党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化主体责任,不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,围绕总目标,努力做好基层党建的各项工作。按照xxxx镇党委的统一部署,我们精心组织筹备本次组织生活会。会前,党支部班子充分听取社区党员的意见建议,组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件,按照要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。下面,我代表班子报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的问题:一、存在问题(一)在政治功能方面1、社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注;2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪,欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的勇气,支部在凝心聚力,发挥战斗堡垒作用还不强。3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入,主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径,对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多,尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在代沟;对一些困难党员和老党员,主要还是以节日慰问为主,日常走访不够勤。(二)在工作作风方面1、检查反馈问题整改落实上认识不足。Xxxxxxxxxxxx,针对以上所有问题,社区能够逐一制定整改措施,责任到人,现在虽然已全部整改完成,但对整改工作标准不高,对整改完成时限重视程度不够,落实整改问题力度不强,没有认识到党内作风改进的长期性。2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入居民,了解居民需求。3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯,没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位,明白自己的工作职责,因此在工作当中等着领导分配工作任务,而不是创造性的主动完成工作任务,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子。4、工作思路不清晰,头疼医头,脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排,缺少谋划,工作思路不清晰,哪项任务下来了就急着完成这项工作,哪个问题群众找上来了就解决这个问题,而把其他的工作和问题就暂且放在一边,不能全面发展,头疼医头,脚疼医脚。(三)在发挥作用方面1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈,敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往是“蜻蜓点水”,问题不够“辣”,“红红脸,出出汗”还不够。2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极,喜欢当太平官、当守摊干部的现象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群众来办事,不是自己分管的工作,以此为借口推诿,缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面,方法简单,解决群众问题时考虑自己方便多,考虑群众便捷少。3、缺乏主动服务意识。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,或者虽然能够经常性走访入户,但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访,达不到预期的效果。二、剖析原因1、产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。2、自我认识不足,随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大,对于学习重视程度不够。3、走群众路线落实不够到位,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固,平时没有深入群众中,没有全面、真切的倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。4、理想信念有所弱化。没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。5、制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格,没有明确的请假制度,评价、考核、激励、约束机制不够完善。三、今后改进的方向1、抓好社区干部队伍建设,统筹访惠聚工作队力量,牢固树立政治意识、大局意识,相互之间讲团结,使大家能心往一处想,劲往一处使,进一步加强班子的凝聚力和战斗力。2、党员队伍规范管理,一是抓学习,提升党员素质。进一步加强党章党纪学习,严格落实“三会一课”、5+X主题党日活动,严格入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、考察,认真落实党员远程教育学习制度,提升社区党员的党性修养,彻底改变社区党组织面貌。二是抓管理,落实党建制度。严格执行党章党纪,监督党员参与组织活动、党费收缴等党员义务。3、两委成员要端正工作态度,提高思想认识,明确工作职责。首先要从思想上认识到位,认清自己的工作职责,强化责任感与使命感,尽快的进入角色,找准工作定位。我们会以本次组织生活会活动为契机,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养,围绕xxxxxxx各项工作安排部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以党建工作为引领,坚持全面从严治党的原则,认真开展各项工作。以上是我社区党支部班子的对照检查材料,不妥之处,请各位同志们批评指正组织生活会支委班子对照检查材料【第三篇】按照**委《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*通字〔2019〕号)安排部署,党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,研究制定了《***党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议,支委成员认真学习党的十九大报告和党章,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就有关情况通报如下:一、征求意见情况党支部专门下发通知,采取发放征求意见表的形式,面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等
本文标题:组织生活会支委班子对照检查材料范例【热选4篇】
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