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干部抗疫先进事迹【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“干部抗疫先进事迹【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!事迹材料从先进对象的形成和内涵上来分,可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。以下是为大家整理的关于干部抗疫先进事迹9篇范文,欢迎参考借鉴~干部抗疫先进事迹篇1高新区国土规划分局驻村工作队,负责淅河镇桥头村和府君山村两个村。新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,驻村工作第一书记和队员,顾不上春节节假日时间休息,主动奋战在驻村新型冠状病毒肺炎疫情防疫防控第一线,不辞辛苦,勇于担当,不惧怕被感染的危险,冲锋在前,走家串户,时时发挥驻村工作队的作用,为村级疫情防控防范工作作贡献、树榜样,受到村民的好评。疫情就是命令,防控就是责任。府君山村驻村工作干部徐全国同志,今年58岁的老党员,以服从疫情防控第一线为己任,每天往返村60多公里,1月26日(正月初二)上午就驱车入村和村干部召开会议布置村级疫情防控措施,制定包保人员名单,落实责任到户到人安排,和村干部一道走家串户调查询问摸底从武汉、从外地返乡回村人员情况,高度负责,做到不漏不掉,查清了府君山村28人从武汉返乡和18人从外地返乡的农户全部情况。每天组织村医务人员,逐一上门测量体温,了解每个返乡农户身体状况,掌握第一手资料,并及时准确上报,目前,府君山村无疫情发生,为该村进一步强化防控管理打下坚实基础。他急村民所急。在调查摸底走访登记时,发现村民缺少防疫口罩,徐全国同志二话没说,千方百计想办法,通过人际圈组织了300个防疫口罩无偿送到村里并一户一户送到村民手中。村民吴福全,家里一下子从苏州回来儿子媳妇孙子6人,为了他们全家安全,徐全国和村干部、村卫生医生主动上门,每天检测体温,送去防护口罩,宣传防疫知识,要求他们出门戴口罩,不出村不出门、不聚餐、勤洗手、勤通风。吴福全说:“扶贫干部真是好样的,为了我全家平安,操了不少心,我们一定听政府的要求,共同抗击打赢疫情阻击战”。困难吓不倒共产党员。桥头村驻村第一书记国土规划分局杨青松,临危不惧,夜以继日,坚守在村,发挥了党员勇于担当的先锋模范作用。桥头村地理特殊,距城镇市区较近。光化大道、西大公路贯穿此村,交通四通八达,住户750户,人口2891人,查清从武汉返村人员61人,从外地返村人员151人,人员流动量大,防疫防控任务艰巨,压力重大。他带领分局其他3名队员,不分日夜,坚守在疫情交通防控岗位上,截止2月5日,该村已出现确诊新型冠状病毒肺炎感染病例3例,疑似病例3例。本村九组农户匡力强,一家13人,被交叉感染确诊2人,疑似1人,所接触人员无法确定。杨青松同志在这重大关头、关键时刻,挺身而出,冒着可能被感染的风险,多次上门做家人思想工作,劝导此家所有人接受政府组织的隔离措施,为疫情传播把握了关口。截止2月6日,分局4名驻村队员奋战了整整12天,走访农户1100户,3815人,发放宣传疫情知识材料500余份,张帖宣传标语8处,主动解决村民困难和要求7个,排查风险村民户251户。送去村民防护口罩共600个,一箱消毒液、12套防护服装,防控物资价值达10000余元,为农村疫情防控作出了贡献。高新区国土规划分局驻村工作干部,严格执行中央决策部署和各级安排,以全局观念、高强的政治素质,经得起非常时期严峻的考验,彰显共产党员英雄本色,成为打赢疫情防控阻击战中的先锋。干部抗疫先进事迹篇2年初以来,新型冠状病毒肺炎疫情肆虐华夏,全国人民同心同德、积极响应、迅速行动。同志连日奋战在一线,以一名基层党员干部的责任感,不忘初心、迎“疫”而行,充分发挥党员先锋模范作用,勇于担当、无私奉献,较为出色的完成了疫情防控任务。疫情就是命令,疫情事关百姓生死。特殊时期,刚刚接到上级到任职的通知,就赶上这次新冠病毒疫情爆发,作为一名共产党员,他不跟组织讨价还价,主动上岗,还没来的及熟悉新同事和村干部就头也不回、奔向了疫情防控第一线。经常说的一句话就是:时间就是责任,时间就是生命,我们早一分钟完成联防联控工作,百姓就增加了一份保障。他是这样说的,更是这样做的。刚一到他所包的两个村,他就迅速投入工作,开会、部署,检查、防控,他始终亲力亲为,确保上级要求能够落实到位。疫情防控阻击战打响后,带领村干部和防控志愿者全面深入到防疫一线,入村入户、指导摸排、研究对策、落实任务。由于此次疫情时间跨度长、战线距离远,更赶上了春节返乡、节后返岗,人员流动性极大,防控难度极大,同志和村里一起,动员村里的党员、村民代表和志愿者盯点设卡,配合村支两委做好对外来人员的管控,逐户排查、分类登记对全村的外出返乡人员,逐户建立档案;劝导外地返乡人员居家进行自我隔离并每日坚持两次测量体温。防疫工作中他是组织员,更是宣传员、引导员。因为疫情防控宣传,5天时间,他撰写防疫资料3份、宣传小文章2份、村内大喇叭广播稿5份,组织设立设立卡点8个,登记进出车辆及人员,防止交叉感染;每天组织村里定时对公共区域、公共设施全面消毒,设置医废垃圾桶,切断疾病传播渠道;通过线上发布公告、巡回宣讲、上门走访等方式,全方位宣传防控知识,引导村民尽量不要外出,禁止大型聚会和人员聚集,在李涛同志的带动和村干部、志愿者的发动下,全体村民积极上下一心、响应号召,筑起了一道坚不可摧的安全防线。危难关头冲向前,勇担重任挺身出。作为一名共产党员领导干部,充分发挥模范先锋作用,继续坚守初心,勇担使命,坚守岗位,做到守土有责、守土担责、守土尽责,他始终坚持把人民群众生命安全和健康放在第一位,第一时间响应上级关于防疫防控的各项决策部署,迅速谋战,科学应战,为坚决打赢疫情防控阻击战而奋斗。干部抗疫先进事迹篇3**,男,1973年12月出生,本科文化。1994年9月参加工作,1997年7月加入中国共产党,在乡镇先后任乡财政所长、常务副乡长、武装部长、纪委书记、政法委书记、人大主席、乡长等职务。2015年12月调任安仁县信访局党组书记;2016年10月以来,任县信访局党组书记、局长;2017年12月,兼任县政府办副主任。作为一名基层领导干部,不管在乡镇领导岗位,还是担任信访局主要领导,他都始终牢记党的宗旨,始终坚持为党分忧、为民解难,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了广大群众的高度信赖,各级组织的充分肯定。心系群众,着力化解各类信访事项“群众到县城上访一趟不容易,群众没有事是不会来找我们的,作为一名信访工作者,要像对待亲人一样接待他们,让他们感受到党和政府的温暖。”这是**同志对身边的干部常说的一句话,他也是这样做的。真诚之心和为民服务的责任心,赢得了上访人的普遍信任和拥护。2017年6月,永乐江镇的黄某秀找到**同志,话还没说上几句,就泣不成声了。他一边给她倒开水,一边好言劝慰:“不要着急,慢慢说,只要你要求合理,我们会尽力帮你解决问题的。”原来黄某秀丈夫是洋际供销社职工,2010年因病去世,家中因丈夫生前治病和死后安葬早已债台高筑了,自己又是无业居民,现在上有年迈双亲需赡养,下有年幼孩子要抚养,一家子几乎走投无路了。她要求洋际供销社按政策发放一次性抚恤金和安葬费,聊以渡过眼前难关。听了黄某秀的陈述,他心情非常沉重,知道黄某秀诉求虽然合理,但洋际供销社因未营运早已瘫痪,无力支付职工相关费用。但鉴于其情况特殊,他马上向县委分管领导作了书面汇报,又多次召集县民政局、县供销联社、县教育局、县人社局、永乐江镇等单位组织协调,充分调动各单位的主观能动性,通过募捐、民政、信访等渠道帮扶黄某秀,并由相关部门对其看病、就业和小孩上学等方面给予帮扶。真情帮扶不放弃,九年积案终化解。永乐江镇张某春夫妇因其子被人故意伤害致死不服法院判决,自2009年来多次上访。相关部门多次组织人员进行调解,均因张某春夫妇提出过高无理要求而失败。**同志到信访局任职以来,多次到张某春夫妇家中走访,与信访人面对面交流谈心,动之以情,晓之以理,信访人诉求逐步降低,化解工作艰难推进。2017年1月9日,张某春夫妇等人再次欲上访,他亲自带队查找,找到后与张某春夫妇一同坐硬座、一起吃快餐。火车上他与张某春夫妇促膝长谈,困倦了就车厢小桌上小眯一会。张某春说:“张局长四十多岁的人了,累了就趴在小桌上睡下,没有一点官架子,我相信有这样的干部就没有解决不了的事情”。他将张某春夫妇劝回县后,多次向法院、律师、当地村居干部了解实际情况,多个轮回召集县委政法委、县法院、县信访局、县司法局、永乐江镇、大石村等单位与信访人召开协调会,从情、理、法等方面疏导信访人,并针对其存在的生产生活方面的困难明确具体帮扶措施,上访人冻结九年的心结终于解开了。至此,这起上访9年的信访疑难积案终于圆满化解。在短短的三年里,**同志共接待群众来访600余批近3000人次,走访群众近1000户次,直接办理重大疑难信访案件近200件,许多积压多年的信访积案在他手中得到终结,许多久访不息的矛盾在他手中得到化解。全县信访工作迅速跃上了新台阶,信访形势出现了新局面。胸怀大局,妥善处理群体性事件**同志在科级岗位上干了12年,又有在多个岗位实践的经验,处理有关复杂问题能沉着应对,特别是集体性上访,经他临场处理的矛盾一般都能化解到位。2017年6月20日上午,他接到县领导电话,说永乐江镇滩头村民因老板超范围开采河沙,镇、村调解无果后正在围堵县政府大门。张局长迅速赶到现场,村民正拉着横幅将县政府大门围堵得水泄不通,个别村民甚至和参与现场处置民警发生冲突,对抗异常激烈,此时围观群众已达300余人,场面非常混乱。面对情绪激动、行为难控的村民,他不顾自身安危,一直站在最前面,做群众的思想疏导工作,经过近两个小时的耐心劝导,终于将上访群众引导到信访局会议室参加调处。为化解该群体性事件,他10多次到相关责任单位沟通,先后4次主持召集相关部门召开专题会协商处理,最终该群体性上访事项得到了妥善化解。着眼长远,不断创新化解信访问题新机制**同志到县信访局三年来,不断完善领导干部接访模式:2016年底每天安排2名县级领导(1名县委常委和1名副县长)到县人民来访接待中心坐班接访,开展农民工资兑付专项行动,这一工作举措得到了市委书记的充分肯定;2016年,针对到县信访问题大幅上升的实际情况,他果断决策增加县级领导接访密度,将以往的每个星期安排1名县领导到县人民来访接待中心值班接访调整为每个工作日安排1名县级领导值班接访;2017年又创新推行“1+2+N”接访工作模式(即每个工作日安排1名县级领导和2名县直单位负责人到县人民来访接待中心值班接访;乡镇、县直单位每个工作日安排1名副科以上干部在本乡镇本单位轮流坐班接访),该模式先后在市委《工作情况交流》和省信访局网站交流推介。三年来,安仁县共568人次县级领导接访群众4626人次,化解信访问题312件。三年来,他努力探索积案化解长效机制:在长期的工作实践中,他创造总结出信访积案化解“五步法”,按责任单位、包案县级领导、县信访联席会议、县政府常务会议、县委常委会议五个层次逐级化解积案。2018年来,运用“五步法”累计化解信访积案200余件,其中省委书记交办案4件,省积案清零专项行动交办案6件,全部办结息访。三年来,他在全市率先开展“三无创建”活动:2016年的创建“无上访村居”活动进一步夯实了基层基础,2017-2018年的创建“三无乡镇”活动进一步压实了乡镇主体责任。“三无创建”活动中,村居、乡镇干部及时调解矛盾纠纷和信访问题3600多起,有效维护了全县社会稳定大局,郴州市电视台对该先行先试举措进行了专题报道。三年来,他还建立健全了县信访联席召集人分片分单位常态督查制度、每半年定期召开全县矛盾纠纷排查化解现场会等一系列创新举措。正是因为他推行的这一系列创新机制,该县在信访总量每年大幅攀涨的情况下,居然出现了群众信访案件办结率、积案化解率、群众满意率逐年上升的奇迹。由于成绩突出,参加工作20多年来,**同志多次受到省、市、县有关部门的表彰和奖励,多次年度考核被为优秀领导干部,并记三等功。在他的领导下,近三年来该县均被评为全市信访工作先进
本文标题:干部抗疫先进事迹【热选4篇】
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