财务结算岗位职责【范例4篇】

财务结算岗位职责【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“财务结算岗位职责【范例4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！财务结算中心会计岗位职责【第一篇】财务结算中心会计岗位职责1、主管会计财务日常工作管理，为岗位2、3、4、5的总协调，管理和监督各岗位会计人员履行职责。负责制定有效的内部控制制度，工作规程及人员的基本培训工作。负责组织各实体经费预算、决算的编制、执行、监控，做好结算（季度分成）、分析、上缴工作。负责协调各中心主任，组织各项基金的划拨工作。负责建立后勤财务结算中心的会计帐务、报表工作。负责组织各类财务分析、统计报表工作的实施。负责会计档案管理工作。学校、后勤管理处领导交办的其他工作。2、出纳员（岗位2）现金、有价证券的收付（包括：提取、送缴、保管等）。负责支票的签发和管理。负责现金日记帐和银行日记帐，并负责核对工作。POS机的划款工作。负责银行有关业务的联系。领导交办的其他工作。3、审核员（岗位3）日常报销（各种收入、支出）原始凭证的审核。负责收入、支出、往来凭证手续完整工作。计划外学生宿费（微机）管理。POS机的结算、分类工作。各实体（学校代发）人员费的结算工作。领导交办的其他工作。4、帐务管理员（岗位4）负责收据、有价票证管理工作。负责凭单复核工作。各实体分户辅助帐、指标帐登记、管理工作。负责各实体经费运行财务报表（月、季、年）的编报及财务分析工作。负责各实体校内工资的审核、复核工作。领导交办的其他工作。5、帐务管理员（岗位5）负责收入、支出往来凭、帐（总帐、明细帐）的录入。负责财务软件维护工作。校内工资录入、报盘及职工收入分析工作。各类对财务处报表（月、季、年）的编制及财务分析工作。负责职工工资晋级、房积、社会保障核对工作。整理、装订凭单、总帐和明细帐。领导交办的其他工作。汽修厂财务结算员岗位职责【第二篇】汽修厂财务结算员岗位职责(汽修厂财务管理制度相关)一.负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。二.负责维修车辆的工时费用结算。三.负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。四.负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。五.完成厂长布置的其他工作。财务结算会计岗位职责【第三篇】1、在财务经理领导下，按照公司会计制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记账工作。2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。8、协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。9、完成财务财务经理临时交办的其他任务。国际结算部财务岗位职责【第四篇】上海开卅信息技术有限公司财务岗位职责一、总则为建立现代化企业制度，建立健全财务管理体系，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》。制定本财务管理制度及岗位职责。二、会计机构、会计人员管理2-1公司设立国际结算部财务组，财务组的职责：在公司总经理和结算部经理的领导下，具体负责全公司财务管理工作和会计核算工作（包括上海华炫实业有限公司），具体包括填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。负责公司固定资产的财务管理，公司税金的计算、申报和解缴工作，按月正确计提固定资产折旧。及时办理出口退税、工商年检、汇算清缴、年度决算、以及领导交办的其他工作。辅助工作包括：协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金。建账、对账。做好财务统计、分析工作，为公司领导决策提供各种信息资料。以及领导交办的其他工作。2-2会计岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。2-3财务会计人员离职或调换工作岗位时，按会计法规定办理交接手续。三、资产管理3-1应收账款、应付账款以及预付账款的管理，公司要根据客户、供应商的具体名称登记总分账、明细分类账，应收账款的发生和确认必须有索取货款的凭据（包括外销合同、出口发票、银行收汇水单以及业务人员提供的各种资料等）。应付账款的确认必须有相应的购货合同、进项发票、以及银行付款底单。每月对各项债权、债务进行核对并编制相关表格上报有关领导。3-2公司规范员工业务借款和生活借款，健全借款审批制度员工离职时财务组应当与业务部门做好各种债权债务的清算工作、工资结算。3-3公司支付预付账款时根据购销合同、协议等书面文件，审核付款。3-4固定资产入账价值大于等于元，毎月固定资产计提折旧，折旧方法与税法一致为直线法，折旧折限电子产品为3年。残值率为5%四、负债管理4-1公司各种短期借款、应付账款按期偿还，以提高企业信誉和知名度，按时计算工资、统计考勤，准时发放工资，无特殊原因员工工资必须于次月8日发放，以提高员工的积极性，增加公司的凝聚力。4-2正确计算每月应交税金，申报。五、成本费用的核算管理5-1对于公司发生的各项费用按权责发生制原则进行记录，正确划分各业务部门的各项成本费用（包括日常报销的差旅费、招待费、购买必备的办公用品、经营活动的包干费、海运费、检验费、仓储费等各项费用）。对于各项费用按规定进行明细分类核算，并计入当期损益。六、财务报表和发票的管理6-1根据会计工作一致性和可比性原则，本公司结账时间为每月30日结账时间，做到账实相符、账账相符、账表相符。资产负债表和利润表及有关附注报表应于次月15号前上报公司总经理签字后方可上报税务局及有关部门。6-2公司发票管理（出口发票、增值税发票）的领取，开具、制单、保管、登记。按相关规定使用发票。七、会计档案管理7-1做好会计档案的管理工作，财务组应于每月月末将有关会计凭证、财务报表、退税资料备案清单装订成册，整理入档。7-2财务离职或调动工作时按会计法办理会计档案移交手续，出具移交清单，分清前后责任，确保会计档案连续完整。7-3会计档案的保管年限：会计凭证15年，总账、明细账15年，现金银行日记账25年，退税资料备案15年。年度财务报告（决算）永久。会计移交清册15年，会计档案保管清册永久。上海开卅信息技术有限公司