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人大代表换届选举工作存问题及对策建议最新4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“人大代表换届选举工作存问题及对策建议最新4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!换届选举是指某组织根据民主程序和自己的章程,更新领导层的组织行为。换届选举是指本届人大及其选举的国家机关领导、组成人员任期已满。以下是为大家整理的关于对于人大代表换届选举工作存问题及对策建议6篇范文,欢迎参考借鉴~对于人大代表换届选举工作存问题及对策建议篇1瑞安市位于浙江东南沿海,总面积平方公里,常住人口175万,户籍人口122万。今年年初,我市部分乡镇行政区划调整,由原5镇10街增至2乡9镇12街,共910个行政村、18个居民区、28个社区。根据省人民代表大会常务委员会和温州市委员会相关文件精神,涉及行政区划调整的陶山、桐浦、马屿等8个镇和芳庄、北麂等2个乡镇,必须事先开始新的乡镇人民代表大会代表的交替选举,市级人民代表大会代表和塘下町人民代表的交替选举也将在今年下半年全面开展。为了更好地规划我市人大代表的换届选举工作,本文将系统回顾2011年市镇人大代表换届选举工作的主要情况,梳理存在的问题,根据今年面临的新情况、新问题,提出指导性的对策建议,供决策参考。一、2011年市镇人民代表大会代表选举的做法。2011年6月至7月,经省人民代表大会批准,涉及行政区划调整的陶山、湖岭、高楼、马屿四个城镇提前进行了镇人民代表大会代表交替选举,从10月下旬开始,市级人民代表大会代表和塘下町同步交替,两个阶段的人民代表交替选举工作依法发生了新的市人民代表大会代表376人,缺额6人(其中1人未被选中,5人受贿我们的主要做法是:(一)重视调查,掌握选择。2011年的交替选举是选举法修改后首次实施城乡比选人代表,因此市人民代表大会常务委员会非常重视选举前期的调查,分组到各镇街进行调查研究,立即向市委提出了市镇二级人民代表大会交替选举的意见。各镇街在交替选举全面开展之前,也进行了调查,对代表资源分布的状况和可能影响选举的各种因素进行了深入细致的摸索。通过扎实的调查研究,使基层一线情况更加明确,选举工作主动性更大,预见性更强,为合理分配代表定员、科学划分选区和配备指导力打下坚实的基础。(二)加强领导,健全网络。我们一直把整个换届选举工作放在同级党委统一领导下,把选举工作列入党委工作的重要议事日程。市委召开换届选举工作动员大会后,市人民代表大会常务委员会作出了关于换届选举工作的决定,依法设立市、镇选举委员会,选举委员会设立办公室,具体负责选举各阶段的工作。市和各镇街道成立了换届选举领导小组,制定了选举工作实施方案,就选举工作中涉及法律、政策方面的问题提出了指导意见。市选委建立换届选举工作联席会议制度,妥善处理各种新情况和新问题。市选委委员会印制了一份换届大选《工作手册》和《宣传手册》,并向各镇街道派出了换届大选工作指导组,各镇街道也选出了工作能力和责任心较强的干部联系各选区,并在各工作阶段指导帮助选区开展工作。(三)加强训练,广泛宣传。在换届选举的各个阶段,市选委会及时召开选举培训会,定期交流情况,统一意见,部署任务。各镇街道开展各类业务培训,为大选工作顺利推进打下坚实基础。将宣传工作贯穿选举的全过程,牢牢把握宣传教育的重点,早期动员,广泛引导,强调三紧的要求,一是紧密遵循法定程序,对选举工作的各个阶段的特征进行广泛的面上宣传,二是紧密遵循选民的特征,向所有选民发出公开信,提高选民的选举意识,三是紧密遵循典型经验,制定选举宣传工作方案,提纲,重视典型报道,参考各地选举工作。通过扎实有效的宣传教育,大大提高了选民的参加意识,激发了参加热情。据统计,市、镇人大代表选举的选民参选率分别为%和%,市、镇人大代表分别为224和483个选区,一次选举的成功率分别为%和%。(四)发扬民主,优化结构。切实把好代表入口关,注重代表素质和结构,把代表大众利益、反映大众愿望、大众支持的候选人推荐给候选人,适当提高一线和女性代表的比例,降低领导干部的代表比例。市人大常委会经审通过,提出三分之一左右的连任代表候选人,与组织部门协商后,向党委统一推荐。在推荐确定的初步代表候选人和正式代表候选人中,10名以上的候选人联名推荐,均占总数的70%以上的376名新当选的市人民代表中,10名以上的候选人联名推荐243人,占总数的%。建立代表考生资格审查工作组,严格初步考生审查机制,坚决排除不能推荐给代表考生的六类人。新一届市、镇人民代表大会代表结构合理,年龄轻,文化程度高:市人民代表大会代表中,工农代表比上次上升7%,领导干部代表下降3%,女性代表与上次基本相同,连任代表占1/3的36岁到55岁的代表占%,大专以上学历占%,比上次上升4%。镇人民代表大会代表中,连任代表占%,女性占%,非党占%,大学和高职以上占%,36岁到55岁的占%。(五)把握重点,依法工作。严格按选举法和省实施细则工作,在选区划分、选民注册、提名推荐、协商和投票选举的各个环节,始终强调和把握法定程序和法定时间,确保转选工作依法有序进行。例如,一些选举委员会成员被确定为正式代表候选人后,辞去选举委员会担任的职务,如一个特征、两个原则、三个结合,村居和企业事业分设选举区,保证领导、女性、企业代表顺利当选的特征,每个代表的人口数基本相同的原则和每个选举区的选举1~3个代表的原则(全市除了个别地方的选举区大小大不相同外,大部分城镇、街道、各系统的选举区大小基本相同)。特别是区划调整的四个城镇,及时调整以前选举时选举区大小差异的情况),区分选举区和代表结构的需要、历史惯例和地区分布等情况的三个结合。如果确定和分配代表定额的人口依据,一律以户籍人口数量为基础,适当结合人口普查统计数量,如进一步规范各阶段的工作程序,制定选民登记方法、提名推荐代表候选人、确定正式代表候选人方法、选举方法、选举方法等4个文件,制定破坏选举行为预防和调查工作的意见,立即制止和调查违反选举程序的行为,这个意见得到了省人民代表大会常务委员会的肯定,统一选举日要求提前或延期的问题,我们严格执行批准复制度二、人民代表大会代表交替选举工作存在的问题。换届选举面临不容忽视的困难和问题,应予以重视。(一)正确注册选民困难。重登和漏登是选民注册过程中存在的主要问题。陶山镇人口流动性大,仅荆谷事务所,总人口万人,约万人在外经营。此外,陶山镇的企业都当地员工为中心,企业选择区和户籍所在地行政村选择区重复登记的可能性很高。城乡比去年确定代表定额后,机构选区小,代表定额减少,各机构间竞争激烈。一个建筑公司的选民登记只是增加了,退休的临时雇佣者和在户籍所在地登记的选民重复登记,之后被其他公司通报确认删除。人户分离的流动人口选民登记,在现居住地持有浙江临时居住证或浙江居住证的人,取得户籍所在地选民资格证明后,也可在现居住地选区登记。户籍所在地的选举委员会可以为当地外出同一户籍地的流动人口集体发行选民资格证明书,但现居住地的选举机构积极联系户籍所在地的选举机构确认流动人口的选民资格相当困难,一是持有两个证明书的人少,二是外务省与我省的交替时间不同步,很难取得或确认选民资格证明书,我市外来人口约78万人,选民漏登和再登的人数多。另外,一些地方工作人员的责任心不强,工作图方便,简单草率也是选民注册不正确的原因。(二)科学划分选区困难。部分选区大小差异较大,离所有代表人口数量大致相同的要求还有距离,一般村居选区大,企业事业学校机构选区小。究其原因:一是地区分布接近,人口密集的村居合并组成选区,选区人口高,如塘下、东山一个村近5000人,每个村安排一名代表,代表定额不足,两个村合并一名代表定额,选区大但比较完整,一个村大致相同如锦湖街道将原潘岱街道的所有村庄划分为两个选区,每个选区都超过9000人,由于区划调整的原因,潘岱的村庄无法与锦湖的村庄合并。二是企业事业单位单独组成的选区一般较小,企业代表人数较多。塘下、莒新经济发达地区,考虑到地方发展需要多安排企业代表,加上领导干部代表选女性代表一般安排在企业事业选拔地区,有利于当选。如果把领导干部和企业、女性代表放在村居选区,或者自然村与企业事业合并的混合型选区,企业事业的选民数量远低于村居选民数量,也可能受到村居宗族势力、家族势力等不正当竞争的影响,容易发生贿赂、拉票现象,很难保证中奖。因此,这些选区虽小,但必须单独设立,综合考虑各方面的因素,选区不能扩大。选区划分的科学合理性与选举的成败有关,与代表结构和代表素质等要求的执行有关,建议选区划分必须从实际出发,不做一切语言,逐渐科学化。(三)选举程序规范困难。修改后的选举法进一步规范了候选人和候选人的会面制度、流动票箱的管理、投票站的设立、选举大会的召开等内容,这些细节的完善符合民主发展趋势,符合人民群众的期待,但实际操作中不太接受地气,需要人财的保障。例如,召开选民会议组织的代表候选人会见选民,召开选举大会组织选民集中投票,设立固定投票站等,大部分人需要从几十元到几百元,给选民发放错误的劳动补助金,给集体经济弱的村庄带来经济负担。新选举法规定,选举经费列入财政预算由国库支出,但在实际操作中,各级政府对选举工作的财政补助金极其有限,难以全额承担选民的错误补助金,必然会影响选举率。另外,外出人口比较多,委托选举的工作量比较大,一人只能接受一到三人委托的法律规定,在实际操作中难以执行,有的家庭外出人口出人口比较多,三托一找不到委托人,建议法律增加选民接受委托投票的人数。(四)结构比例难以实现。修改后的选举法进一步强调了人大代表的广泛性和代表性,但竞争的激烈性使真正的第一线代表、非党、女性和专业代表当选变得困难。从这次市人民代表大会的代表结构来看,领导干部占%(要求不超过24%),非中共党员占%(要求35%左右),专业技术人员占%(要求25%左右),女性占%(要求23%以上),离文件规定的比例还很远。领导干部代表闭会期间很少参加代表活动,但占大部分代表定额,基层人民代表大会工作者对此有意见。(五)贿赂行为的定义困难。修改后的选举法非常重视破坏选举行为的打击,第11章特别规定了破坏选举行为的制裁,但贿赂选举问题的规定太原则,一般难以定义。由于人民代表大会代表选举竞争在一定程度上受到经济利益的驱动,有时会发生贿赂选举、变票等行为。因此,带来了不正当手段的票和贿赂选择、变相贿赂选择现象。从实际情况来看,直接采取金钱和实物贿赂选民的情况并不多见,贿赂选举的表现手段越来越隐蔽,形式多样化,例如事前约定事后实现的情况较多,企业上司以错误的劳动补助金的形式要求员工积极参加选举等。由于贿赂选择的隐蔽性,受贿选择认定困难,举证困难,调查困难。三、推进今年市乡镇人大代表换届选举工作的对策和建议。今年市、乡镇二级人大换届选举工作涉及面广,工作量大,政治性、法律性、政策性强,要高度重视,周密布局,精心组织,切实做好换届选举的各项工作。(一)加强领导,科学规划转行。必须统一思想认识。市镇人民代表大会换届选举的政治性、法律性、程序性强,而且时间紧、任务重、要求高,全市各地要把本次市镇人民代表大会换届选举作为当前最重要的政治任务,进一步加强党的领导,切实加强使命感和责任感,依法有序开展换届选举的各项工作。二要全面落实责任。中央和省市文件要求,地方各级党委对市人民代表大会换届选举工作负有领导责任,市人民代表大会常务委员会负有组织责任,党委纪律检查机关负有监督责任,组织、宣传、统战、政法等各部门负责,确保换届选举工作在党委集中统一领导下依法有序进行。。三要及时出台政策。在认真贯彻上级文件精神的同时,市人大常委会要结合我市实际,制定出台关于做好全市市镇人大换届选举工作的意见,明确本次换届选举工作的基本原则、时间安排和工作步骤等,尤其要针对基层普遍反映的新情况、新问题,提出具体指导意见,确保选举工作依法有序进行。(二)精心组织,加强选举全程指导。一要完善组织架构。市级层面要依法设立选举委员会,建议由人大、组织、宣传、统战及其他相关部委局办负责人组成,街道成立选举工作小组作为市选举委员会的派出机构,镇级选举委员会经实践检验仍建议由乡镇人大
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