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区卫生健康局2022年度工作总结范文暨2022年度度工作计划思路范例区卫生健康局2022年度工作总结暨2022年度工作计划范文一、工作总结(一)目标完成情况全区共实现城镇新增就业xxxx人,新增农村劳动力转移就业xxxx人,城镇登记失业率x.xx%。开展补贴性职业培训xxxx人,完成率xxx%;重点民生实事考核任务职业技能培训完成xxxx人,完成率xxx%,农村转移就业劳动者xxxx人,完成率xxx%;新型学徒完成xx人,完成xxx%,充分就业社区(村)培训完成xxx人,创业培训完成xxx人。已拨付职业培训补贴xxxx人,拨付资金xxx万元。参加企业养老、机关养老、失业、工伤保险xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人,城乡居民养老保险缴费人员xxxxxx人,分别征缴基金xxxxx万元、xxxxx万元、xxxx.xx万元、xxxx万元、xxxxx.xx万元,征缴职业年金xxxx万元。(二)重点工作情况1.坚持创新思路,就业创业形势稳定。一是精准“输出”农民工。开展湘融湘爱农民工专题活动,xxxx人已成功兑换相应活动奖励补贴,共计x.xx万元。联合工会、妇联、工信、交通、民政等x部门开展宣传服务工作,帮助农民工实现就业。二是做好服务促进就业。制定详细的重点企业用工服务工作方案和农民工返岗复工工作方案,开通“直通包车”精准组织外出务工人员返岗复工。结合“就业援助月”“点亮万家灯火”“xxx”等主题就业服务活动,及时为就业者提供企业用工信息。三是积极举办招聘活动。开展春风行动、点对点、送岗下乡等各类线上线下招聘活动xx场次,达成初步就业意向xxxx人次。四是主动帮扶重点群体就业。开发公益性岗位xxx个,全面启动xx个充分就业社区(村)建设点的各项工作。2.坚持稳中有进,社会保障工作进展有序。一是着力完善社会保障制度。落实好《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》文件规定,严格按《关于调整全省机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知》规范遗属生活困难补助发放管理工作。加强失业动态监测,为xxxx人(xxxxx人次)发放失业金xxxx.xx万元,为xxxx人(xxxx人次)发放失业补助金xxx.xx万元。持续推进工伤保险制度体系建设,全力做好工伤鉴定和劳动能力鉴定。二是着力推进扩面。今年机关养老保险新增参保xxx人,企业养老保险新增参保xxxx人,城乡居民养老保险新增参保xxxx人,被征地农民新增参保xxx人。三是全力做好基金管理风险排查工作。根据省人社厅《关于开展全省社会保险基金管理风险排查专项行动的通知》要求,制定了《xx区基金管理风险自查专项行动方案》,成立了区专项整治工作领导小组,组织精干力量从内部控制、业务审批、业务经办等七个方面全面开展自清自查,下发的疑点数xxxxx笔全部整改到位。同时开展冒领资金的追缴工作,应整改金额认缴率达xxx%。通过短信通知、悬挂海报、发放宣传册等形式进行广泛宣传,充分营造推广使用社会保障卡发放养老金的良好氛围,全面实现社保卡领待遇。3.严格规范流程,推进人事管理工作。一是做好人事管理服务工作。完成事业单位调入人员聘用手续(含公开招聘人员)xxx人次,抽借调人员手续xx人,调出人员手续xx人次,退休(辞退)人员备案手续xxx人次,岗位异动人员手续xxxx人次,完成事业单位岗位设置和调整xx家。完成编制全会通过的拟调人员调动手续xx人次;完成事业单位系统内人员调动手续xx人次,连人带编划转人员手续xx人次。完成xxxx年度审核报批的部分乡镇事业站所等第二批事业单位公开招聘xx人、区殡仪馆公开招聘工作人员x人、xxxx年度从服务基层人员中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员xx名;完成xxxx年上半年全区事业单位公开招聘岗位计划xx名;完成xxxx年下半年全区事业单位公开招聘岗位计划xx名。完成xxxx年基层中小学正高级职称x人、副高级职称x人职称评审工作和符合中小学资深乡村教师高级职称评审条件xxx名教师的职称评审工作。二是加大人才培养引进力度。落实省人社局关于引进xxx个关键人才实施方案,制定我区xxxx年度引才目标,大力支持中小微企业、民营企业、x技术企业等引进高层次关键人才。与x新希望职校合作为中联重科建筑起重机械公司培训铆焊工,xx名学员入职中联。三是规范评比表彰活动。向省市人社部门完成申报全区评比达标表彰奖励项目xx区十佳善德公民评选活动,获批开展实施;向省市人社部门推荐全国“最美基层高校毕业生”,区公安局戴贝贝获得全国“最美基层高校毕业生”称号。4.坚持监察巡查,劳动关系和谐健康发展。一是推进“互联网+调解”平台的建设工作。建立乡镇(街道)、社区劳动争议调解组织xx个,企业劳动争议调解组织x个,乡镇(街道)、社区、企业调解网络基本形成。二是加强劳动监察执法力度。组织开展人力资源市场清理整顿,落实劳动保障常态化巡查机制,收取新开工项目农民工工资保证金xxx万元。劳动监察处理电话来访xxx件,热线、信访回复xx件,立案查处举报投诉案件x起且已向区公安机关以拒不支付劳动报酬罪移送,协调处理举报投诉xx件,兑付金额达xxx.x万元。三是抓好依法行政工作。今年共参与行政诉讼案件x件、受理承办信访事项xxx件,其中办理省、市交办件x件,处理上级交办信访案件x件,有关部门转送信访件x件,处理个人来信x件,直接接待来访人员xx人次,市长热线xxx件,区长信箱、区长热线、业务咨询、网上投诉共x件。无重大群体上访事件,没有发生赴省进京上访。二、工作安排(一)突出民生,在就业创业工作上下功夫。深入推进各类稳就业主题活动,加大支持企业稳定岗位、扶持创业带动就业、促进劳动者多渠道就业创业等方面政策的实施力度。突出抓好高校毕业生等六大重点群体就业。扎实推进创业培训“马兰花计划”,提升创业训练营、创新创业大赛等活动成效。强化就业专项资金管理,规范使用程序,实施跟踪问效。加大对农村转移就业劳动力等群体专项培训力度。加强民办职业培训机构督导评估和管理服务工作。全面推进我区“就业超市”平台建设。(二)突出保障,在社会保障工作上下功夫。积极配合税务部门做好征缴宣传扩面工作。积极推进企业职工基本养老保险全国统筹。稳妥实施企业职工养老保险遗属待遇政策。完善机关事业单位职业年金制度。完善被征地农民参加基本养老保险政策,做好被征地农民参保工作。完善城乡居民基本养一、xxxx年工作总结xxxx年,xx区卫生健康系统认真贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,全面深入落实区委、区政府各项决策部署,围绕“弘扬扛鼎精神、打造现代江南、建设幸福xx”总目标,扎实做好各项工作,推动全区卫生健康事业稳步发展,主要体现在以下几个方面。(一)新冠肺炎疫情防控有力有效。1.迅速启动应急机制。面对x月底我市突发的输入性疫情,区委、区政府主要领导立即召开专题会议,发起全面总动员,暂停干部休假,全力投入疫情防控工作。在全区交通要道先后设立“哨卡”xxx个,排查劝返重点地区来常人员,累计排查车辆xxxxx辆、人员xxxxx人,劝返重点地区来常车辆xxxx辆、人员xxxxx人。2.深入开展摸排管控。动员全区xxxx多名党员干部,出动流调专家xx余,线上线下相结合全面开展摸排管控,上级推送的xxxxx条排查信息做到“每日清零”,累计排查密切接触者xxxx人、次密接触者xxxx人。严格落实重点人员隔离管控要求,先后启用x个集中隔离点,累计居家隔离xxxx人、集中隔离xxxx人。全面叫停全区各类大型现场会议、群体性活动,展厅封闭性娱乐场所营业,全面落实商场超市、居民小区等重点场所管控“三查一询”等防控措施。3.全力推动“三个清零”。推动疫苗接种清零,突出党员干部带头作用、落实行业属地责任,实行“周调度”“月结账”,全面推进疫苗接种,累计接种新冠肺炎疫苗xxx万剂次。推动核酸检测清零,临时增设xx个核酸采样点,超额完成市指“五区一县”城区全员核酸检测任务,实现应检尽检、愿检尽检。推动无疫社区建设清零。以网格为基础,全面开展常态化无疫社区(村)建设,强化党建引领、凝聚全社会力量、压实个人防控责任,落实“三嵌入两闭环一纳入”和“五有一网格”要求,全区所有村社区都已达到无疫社区(村)标准。4严格落实常态化管控。始终紧绷疫情防控这根弦,毫不放松抓好各项常态化防控措施,压紧压实四方责任,继续落实农贸市场、学校医院、车站码头等重点场所防控措施,做好冷链物流检测、院感防控、境外和国内中高风险来鼎人员管控等工作,严格按照省市要求全面推进疫苗接种工作,加强应急处突能力建设,坚决筑牢“外防输入、内防反弹”的严密防线,全区全年实现“零输入”“零感染”。(二)医疗卫生服务能力稳步提升。1.持续深化综合医改。认真借鉴“x医改”经验,扎实推进医共体建设,启动xx区医疗集团“总医院牵手卫生院”计划,市四医院挂牌成为集团总医院,选拔x位学科带头人到乡镇卫生院担任业务副院长,推动优秀医疗卫生技术人才向基层流动。积极与省级医院共建医联体,市四医院、市第二中医院、区血吸虫防治医院、区妇幼保健院与省人民医院等省级医院建立了专科联盟。支持医院深化内部改革,市四医院“控费用、调结构、降成本、优绩效”系列改革成效显著,内部管理水平、医疗服务质量、患者满意度均有明显提升。扎实推进“互联网+医疗健康”建设,智慧医院建设初具规模,全省医废处置在线监测系统在市四医院和部分乡镇卫生院布控试点。2.稳步提升医疗水平。完善基础设施建设,市第二中医院整体迁建项目进展顺利,x个基层医疗机构修缮工作全面完成,争取专项债x亿元,x所乡镇应急医疗救治中心建设规划通过省发改委和财政厅审核。加强重点专科建设,全区xx个市级重点专科通过复核,xx个省市级重点专科完成申报,胸痛、卒中救治中心建设稳步推进,救助关口向基层前移。充实医疗队伍力量,招录专业技术人员xx人,定向培养乡村医生x名,遴选优秀乡镇卫生院副院长x名。持续优化行风医风,严厉打击欺保骗保等违法行为,严格执行卫生行业“九不准”规定,建立医德医风档案、医院黑红名单考评机制,全区公立医疗机构病人就诊满意率达xx%以上,医务人员满意率达xx%以上。截至目前,全区各类医疗机构累计达到xxx个,开放床位xxxx张,各类卫计人员xxxx人,千人拥有床位x.xx张、执业医师x.xx人。3.扎实推进医养结合。建设老年友善医疗机构xx家,全面完成省市工作目标。市四医院设立老年专科,xx家养老服务场所与医院签订医疗服务协议,签约率达xxx%。开展医养结合机构服务质量专项整治行动,强化对医养结合机构的监测力度,责令x家问题机构进行整改,服务质量明显提升。落实老年人慢病管理和健康体检服务,建立xx岁老人健康档案x.x万个,建档率达xx%,为x.x万适龄老年人开展免费健康体检,将x.x万适龄老年人纳入慢病监测管理。全面开展老年人意外险参保工作,认真宣传参保政策,政府出资xxx.x万元为“四类”老人购买保险。(三)公共卫生服务体系不断完善。1.优化基本公共卫生服务。加强居民健康档案管理,建立居民健康电子档案xxxxxx万份,建档率达xx%。广泛开展健康宣传教育,举办健康教育讲座和健康咨询活动近千次,发放各类宣传资料xx多万份,参与人次数近x万人次。推动中医药事业发展,实现基层中医药服务能力全覆盖。积极开展家庭医生签约服务,组建家庭医生服务团队xxx个,一般人群签约率达xx.xx%,慢病等重点人群签约率达xx%,贫困人口x类慢病签约率达xxx%。认真办好区级民生实事,为xxxx名孕产妇提供免费产前筛查,为x万名农村和低保适龄妇女提供“两癌”免费检查,全区新生儿出生缺陷发生率、孕产妇和x岁以下儿童死亡率均低于全省平均水平。认真开展职业病防治工作,定期开展尘肺病人回顾性调查和作业场所危害因素检测。深入推进慢性病防治,全区慢性病患者病情总体得到有效控制,群众健康水平显著提升。2.加强重大传染病防治控制。全面落实传染病及突发公共卫生事件网络直报工作,上报法定传染病xxx例,突发公共卫生事件x起,上报率均为xxx%。全区艾滋病、肺结核等法定传染病继续控制在低流行水平。适龄儿童国家免疫规划疫
本文标题:区卫生健康局2022年度工作总结范文暨2022年度度工作计划思路范例
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