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女宿管部工作心得体会范文(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“女宿管部工作心得体会范文(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!宿管工作心得体会1宿管工作心得体会范文2篇导语宿管工作是督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实,对无故夜不归宿的要登记,并即时打电话告知家长。宿管工作心得体会1一:管理目标规范化1.明确职责.宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门,管好人,防事故,搞卫生。”三件事就是:宿舍卫生,遵章守纪,个人养成。2.确立指导。正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索,我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口,从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想,为什么?本人认为:搞好学生的宿舍卫生,对教育学生有五大好处:(1)有利于培养学生爱劳动的好习惯。(2)有利于提高学生的生活自理能力。(3)有利于增强学生的责任感和荣誉感。(4)有利于改变学生的不良习性,提高学生修养。(5)有利于减少疾病,强身健体。4.规范目标。在学工处下发的住宿生守则的基础上。把纪律,卫生,养成归纳为“三个五”,实行“三五”目标管理。纪律设置“五条”高压线。即:1.夜不归宿;2.玩火抽烟;3.赌博4.喝酒打架;5.故意损坏公物。卫生实行五条线管理。既:1.毛巾一条线;2.牙具一条线;3.鞋子一条线;4.水壶一条线;5.被子横竖成线。养成归纳为“五不”即:1.不乱扔垃圾;2.不随地吐痰;3.不随地小便;4.不说脏话;5.不擅自使用他人物品。二.管理方法科学化。要想管理工作事半功倍,效果明显,就必须有一个科学的管理方法。1.重沟通。(1)主动和班主任沟通。以获得工作上的支持。(2)积极和班干部和舍长沟通,以便掌握工作动态。(3)利用各种机会与住宿生沟通,做好他们的思想工作。2.抓典型。3.多发挥。(1)充分发挥小黑板的作用。每天将特优和优秀房间公布,激励先进,鞭策后进。我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为:“提倡五不,崇尚文明”的五不内容。使同学们个个明白,人人知道,改掉不良习性,争做文明人。(2)充分发挥班干部和舍长的作用。查房采取“自己查,班长或纪律委员查,舍长查”的三个结合检查方法。(3)积极发挥学生会同学的作用。4.常督促。(1)室内卫生实行天天打分,每日公布。发现有的房间卫生较差时,及时找到班干部和舍长谈话。对工作不利的舍长,及时建议班主任撤换,使卫生工作逐步规范,整齐,干净。(2)多巡查,及时纠正违章及不文明行为。发现有违反纪律的及时上报。1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我。”两年不到的班主任工作经历中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题,具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周早上还利用一定的时间去抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课展示,进而做到及时整改。3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室长进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求,在各方面起模范带头作用,以点带面,带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生提供自我教育,自我管理的重要机会,通过班级干部的自我管理和监督,达到学生自我管理和教育的目标。5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通,及时了解本班宿舍存在的问题,并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中,和同学谈心,及时发现宿舍内部问题,解决问题,了解学生的思想动向,防患于未然。6、积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,采取表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结果,对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合。同时,利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排,我班采取了以上几点做法,在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩,上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍,这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中,作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍,逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。宿管工作心得体会2回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:一、常规工作:定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报批评。(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。(1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。二、招新工作:为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。三、寝室文化方面:本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。四、积极配合各部门工作,在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。学生会女宿管部2部门名称:女宿管部部门愿景:努力营造一个安全、文明、和谐,让同学们满意的住宿环境,学生会女宿管部2010-2011学年下学期工作计划。提高宿舍内务水平,争取一个好的成绩。上学期部门工作总结:上一学期,我们女生这边的工作做得不是很到位。多次校宿管中心检查时成绩不理想。就这种情况我们部门也做出了一些工作上的调整。例如增加检查的频率,降低减分的力度,另外对宿舍的要求也根据校宿管部检查的情况做了相应的改变。下学期主导思想:作为常规部门,我部的主导思想是以日常工作为主,活动为辅。但由于下学期校里的活动较多,较散,大约都在45月份举行。所以下学期的日常工作重点就集中在开学这一段时间,希望开学就抓起来,让同学们尽快从假期的懒散状态恢复过来。这样也有利于以后的日常管理,工作计划《学生会女宿管部2010-2011学年下学期工作计划》。当然在活动举行期间,日常检查也会正常进行。下学期工作计划:活动相关1.特色活动(1)安全知识讲座(2)文明修身月(3)公寓文化活动节活动宣传:①活动前活动前会按照要求写活动申请,然后活动会提前在例会上通知,如不能及时在例会上通知,也会发飞信或通过其他方式在活动前让同学们了解活动的相关事项。②活动中活动过程中会请宣传部的人帮忙拍照片,为活动的后续工作准备。③活动后活动结束后会写活动总结,按要求进行加减分,也会联系宣传部试着将活动发到校报上宣传。另外会做好活动的反馈工作,虽然之前没做过,但相信会做好的。2.人事管理①制定本部量化管理细则,通过量化来选取下届部长及副部长。②上一学期我们部门已经利用飞信和07级、08级、09级各班班长、团支书建立良好的合作关系链,有检查或活动等重要通知时会直接飞信给各班班长、团支书,让他们在通知本班其他同学。这学期我们会继续以这种方式加强我们部与各班的联系。另外宿舍舍长也在我们的工作中起到了重要作用。③日常内务检查本部门继续使用上学期规划的宿舍检查表格,打印后发到每个宿舍,将检查结果记录在表格上,以便宿舍内成员能够了解宿舍检查情况并作出相应的改进措施。3.团队建设①每周一晚举行一次部门内部会议,传达一下周一例会的内容,总结上周的工作,安排下周的工作。②在技能培训方面,部门内平常的一些加减分、信息统计等基本的技能我们会专门抽时间交给部门内人员,并让她们多加锻炼。其他一些教专业的技能会向E通科技社学习。宿管部心得32013—2014年上学期宿管部工作总结这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了院交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点:一、常规工作:1、每周开一次常规例会,并实行工作会议制度,对上周工作进行总结,并对下周工作进行部署。另外,宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况,将寝室问题及时反馈。2、为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。二、安全工作安全永远是寝室管理工作的重点,这学期,我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议,我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座,并督促寝室长们要传达给寝室
本文标题:女宿管部工作心得体会范文(精编4篇)
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