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编号部门岗位负责人姓名100302525201515100 302020151510010050100得分创新能力合计广告宣传部负责人年度考核表广告宣传部考核项目权重(100%)加权得分考核内容权重(100%)处理问题是否全面周到是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施是否关心员工成长及员工工作效率年度工作评价能力10计划和组织决策能力授权评估人力资源部意见态度10合计经营计划的立案、实施是否有充分的准备是否注重协作,发挥团队精神季度KPI考核平均成绩(人力资源部填写)总计考核人签名考核者对被考核者的工作改进建议关键事件说明表1.评分为10的考核项目的事例说明2.评分为2、0的考核项目的事例说明
本文标题:广告宣传部负责人年度考核表
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