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员工军训心得体会范文【汇编8篇】【导读引言】网友为您整理收集的“员工军训心得体会范文【汇编8篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!员工军训心得体会【第一篇】此次为期两天的军训,我分在一班,即民兵班,虽然训前从公司领导到指导员、班长均对我们寄予厚望,希望我们在会操中拿到第一名的成绩,但结果却大跌眼镜,第三,得分远远低于得第一名的四班。只为成功找理由,不为失败找借口。现分析如下:1、年龄构成:平均年龄我这里没有资料,无法验证平均年龄越大,相同时间内训练越不容易出成绩的假想。2、思想松懈:以为本班无论是训前预定还是训中反馈,都是稳拿第一。3、标杆定位:虽然班长在第二天下午及时更换了排头,并发现换后训练效果明显提升,但已经换不回失去的时间。4、纪律执行:训前明确发文不要佩戴手表等,本班一直存在带手表情况。管中窥豹,在纪律的执行方面我班班长可能存在和得第一的四班班长的差距。5、会操发挥:我班班长在会操时出现两个失误:一是进场时转圈行进太多,队伍出现散乱,二是发错口令,稍息的状态下齐步走。当然可能还存在其他的差距,但结果都是一个:我们班没有完成教官拿第一名的要求,也就是没有执行好领导交代的任务。此中反映的执行力问题,正是我们在以后的工作中需要改进、提高的地方:1、团队构建:很多人都认同把各领域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的团队,那么团队如何组建呢?个人认为其中一个因素是新中老搭配,即老人的、中人的磨合、新人的冲劲。扩大到公司,就是整个公司的平均人员年龄,高层平均年龄,中层平均年龄,下层平均年龄,到一个部门的平均年龄。另一个更重要的是平均工龄(分两种:一个是从刚参加工作到现在的总工龄,一个是从入职本公司到现在的工龄)。(通过这次军训,我很想通过统计的各班的平均年龄、平均工龄,看这些数据和通过军训产生的(会操)执行力排名的关系。)比如一个部门的领导本单位是5年,而下属本单位工龄是1年,那这个领导必定非常辛苦,因为既要安排工作,还要手把手交下属如何工作,那该单位的执行力估计也高不到那里去。2、思想:思想的松懈可谓是我班会操失利的最大原因。米卢说态度一切。思想上提高一个是靠利益驱动,一个是靠危机意识。利益驱动在销售部门和业绩方面体现明显,总结一句话就是:给他一个“跳起来能够摘得到的桃子”。危机意识的残酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁鱼效应”;公司内有专职找毛病挑漏洞的部门或人员;精装版是隔离沙箱,就是个别部门内的不及格人员单独放入某个作为隔离沙箱的部门,进行教育与培训,达到要求后再下到原部门;简装版是业绩考核和工资挂钩。3、标杆价值:正如本次军训的排头,是班长命令的`第一执行人和其他队员的行动标杆。公司执行力主要看中层,作为上层意志和下层操作的中枢机构,上传下达的力度和深度直接影响到执行力的完成。中层的WHY(自己要达到什么目的)、WHO(安排什么人找什么人去做)、WHAT(做什么事)、WHEN(什么时间开始做、什么时间做完、什么时间汇报进度)、HOW(做到什么样了)、WHY(做好与做坏的原因)能力决定了每一件事的下属的执行力度。中层就是整个队伍的标杆,如果一个部门领导执行力好,他的部门人员执行力肯定好,如果一个部门某个人执行力不好,他的部门领导的执行力肯定不好。狼群中是不允许有羊存在的,同理,羊也不可能长期生活在狼群中。4、纪律执行:军队的最大亮点就是纪律。木水桶的最大容量取决于最短的那块板,而不是最长的那块。有个原理是劣币淘汰良币(古时的钱币是以含铜量定价的,相同面值的钱币,如果出现含铜量低的货币,那用不了多久,这种劣币会因为人们大量使用和制造而越来越多,最终把含铜量高的货币淘汰)。同理,一项纪律的实行中,如果出现一个违反的案例,相继会出现越来越多的违反的案例,最终此项纪律名存实亡。比如吃饭时排队,只要有一个人插队,那后来插队的人会越来越多。5、资源利用:本次军训中我班既有退伍军人又有多次参加过军训的人员,但是却没有体现出更优势的价值,从侧面反映出班长对团队资源利用最大化和合理化问题。涉及到公司,关系到每个人是否实现自身岗位的最大资源利用,包括自身资源、同事资源、上下游部门资源。自身资源如自身优势、自身“江湖地位”的树立等,同事资源如本部门同事的相互学习、帮助,上下游部门资源如上有部门决策参与、下游部门进度跟踪等。比如计划部的图纸发放,自身资源利用就是记录、本记录、复制留存,同事资源利用就是ERP的数据录入,上游部门资源就是技术部的电子存档,下游部门资源就是车间、质检的图纸存档,这样即使任何一个环节出现失误也可以从其他环节找回来。6、执行过程:通过我班会操中的失误可以看出执行过程的一个小失误将关系到本次执行任务的成败。避免过程中出现失误需要从源头加以控制,即在下决策时明确告诉下属想要达到什么目的,鼓励下属提出建议,鼓励下属多问问题,因为多问问题了才能说明该人员把此项任务想的很细很精确。上层在执行中要多了解进行的情况,根据反馈和建议考虑加以修正,因为任务计划都赶不上变化。任务执行完毕后,上下层共同总结,成功与失败的亮点和原因在哪里,如何加以提高和改进。7、规则:即绩效考核。本次会操中指导员指出:考核内容中只考核一次胯立,而4个班均做了两次胯立,结果只将最差的一次计入考核。作为执行力考核的量化标准,永远都是上下层最关心的问题。绩效考核一般都是由人力资源部门要求被考核部门报部门职责、,再结合相关公司规定制定绩效考核。这样被考核部门和人力资源都成为了游戏规则制定者,理性人趋利避害在此中得以体现,使得有些条款成为必得分项,而真正提高部门职能的条项边缘化、模糊化,最终绩效考核变成了考核部门和被考核部门的妥协。如果“下游是上游的上帝”这句话是对的,能否通过下游部门向上游部门提要求,人力资源加以分类和加工,这样下游部门和人力资源是规则制定者,上游部门是被考核者,跳出了既是裁判员又是运动员的怪圈。员工军训心得体会【第二篇】军训的感受就像一个五味瓶,酸、甜、苦、辣、咸样样都有。军训是残酷的,记得刚开始军训的第一课就是站军姿,抬头、挺胸、十指夹紧贴于裤缝。脚底又酸有烫;我有点想打退堂鼓了,但是我没有这样做。我一直告诉我自己:一定要坚持下去,时间快到了,再忍一下就行了,要是现在放弃的话,那前面的辛苦不就白费了吗?于是就咬着牙硬撑了下来。这么一天下来我全身软绵绵的,躺下很快就进入了梦乡。每天的立正、稍息、下蹲、跑步、踏步等这些基本动作要我们反复地做着,这些动作平常看起来非常简单可做起来却没那么容易了军训可以增强我们的集体荣誉感。例如:齐步走、跑步走,都需要同事们的互相协调配合,这样整个队伍才能保持整齐有序的步伐。一分耕耘,一分收获,的确如此,没有付出就没有收获。五天的军训,对每个人来说是多么的艰辛,在训练中付出的少怎能有更大的收获呢?在这短短的五天里,我尝到了酸甜苦辣;非常有意义。它教会我什么是团结的力量。军训对于我来说的确是人生中一次难得的考验和磨励,不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志,促进团结互助。通过军训让我悟出这其中的真理,要想做的好,就得付出;军训这几天,让我真正地了解遵守纪律的重要性,不单单是以前的听话就好,而是要把纪律放在心上,要有责任感,对自己所做的事负责任通过这次军训每位员工都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。不但提高鼓舞了大家的训练士气与热情,同时也让大家明白了榜样就在身边,只要努力训练专业技能提高个人综合素质自己同样可以成为大家的工作榜样,我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪。通过这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高,员工们的素质提高了,我相信公司的面貌也会焕然一新,我们的公司明天会更加美好。这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得!员工军训心得体会【第三篇】3月15日,比预定报道时间提前一天,我来到了风景秀丽的泉城济南,与来自全国各地的“国网人”一道,参加为期四个月的国网新员工培训。来不及享受老舍笔下“济南的春天”,在接下来的一周内,我们便开始进入国网技术学院新员工军训模式。我所在的连队是一团三连,连长是一名90后小战士,也许是担心镇不住这些年龄比他还大的新员工们,教官脸上一直是一副严肃表情。站军姿、四面转法、齐步踏步走、端腿摆臂练习是每天的必修课,训练强度前所未有,休息的间隙大家恨不得席地而卧,在路上,随处可见那些一瘸一拐的走着却又咬牙坚持着的人们。训练虽然略显枯燥,却也着实锻炼了我们的意志,因为谁都不愿做中途退场那个人。军训生活虽然短暂,但人人收获良多。有规律的作息、有秩序的吃饭,这几天我们就是军人,秉承着一个合格军人的素养,没有懒惰,只有令行禁止。比赛中唱的最多的就是“团结就是力量”,任何一个军训动作不是靠一个人能完美的展现出来的,同样我们从事的电网运行工作也需要所有人的参与和配合。军训前大家尚未相识,三千多“国网人”在济南齐聚,风俗与地域的不同,并未影响大家的交流,虽然家乡遍布大半个中国,学历涵盖本专硕博,80后与90后在此汇聚,但如今在这里,我们同为国网人,从事同一种职业,为了同一个梦想,此时我们都是“老乡”。当有人问起我们是什么关系的时候,有人答“同事”,有人答“战友”,还有人答“狱友”,当一群身着“土灰”色制服、整天被教官训的人成队的列在一起,你会发现这个地方像极了“监狱”,但是,我们和我们的教官,绝对是最可爱的“狱友”。作为新一代国家电网人,我们要胸怀“建设世界一流电网,建设世界一流企业”的企业愿景。牢记“奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命。恪守“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,为实现“一强三优”现代公司的战略目标而努力奋斗!最后,我将时刻牢记并努力践行入职之初的的光荣誓词:遵纪守法,尊荣弃耻。忠诚企业,奉献社会。爱岗敬业,令行禁止。团结协作,勤奋学习。以人为本,落实责任。弘扬宗旨,信守承诺。勤俭节约,勤奋学习。努力超越,追求卓越。员工军训心得体会【第四篇】灿烂明媚的阳光下,我们迎来了初中的第一次军训。来到布满阳光的操场上,我们的教官把队伍整理好后,开始教我们军姿要领。我一开始想,果然是初中军训,一点难度也没有。但是,很快我就发现我错了,原来站军姿也是很不容易的。我们要做到挺胸收腹,头抬正才行。仅是做到这一点就已经很累了,而且还要坚持一段时间,脚都麻了。可见,凡事真没有想象中的那么简单。经过军训,我感受到了军人有多么的辛苦,是多么严格要求自己。军队里的训练比我们还要严格一百倍甚至一万倍。军人,真辛苦呀!经过军训,让我也懂得了人要有吃苦耐劳的精神。而且经过军训的磨练,我们培养了团队精神,守纪精神。我们会在以后的学习中,努力为班级争光!员工军训心得体会【第五篇】七月的轮台,骄阳似火。虽然是一个土生土长的新疆人,超长的昼夜温差和时长差还是让我花了很久才能适应。就这样,在这种环境下,我开始了期待已久的军训生活。初来油田治安消防中心,迎接我们的就是沙尘天气,高温烈日更是家常便饭。但是这些并未浇退我们的热情,反倒激发了我们的士气。军训已经开始四天有余。我们训练了一些基本队列动作和军人礼仪,学习了非常实用的擒敌拳,还学习了跟工作息息相关的消防知识。这个过程中我发现,一个简单实用的动作通过你的坚持就变得很有意义。曾经我会因为害怕而没能坚持下去,错过了很多。但我相信这段迷彩生活一定会带给我信心和坚持的方向。坚持的定义很简单,就是在别人支撑不住的时候你能再坚持一秒,就是一种毅力,一种坚韧。今后工作学习的路上还要面临更多更大的挑战。入职军训让我明白了一点:在汗水中磨练坚韧更能造就成功,而在泪水中换来的坚持总有一天会随时间消逝。很多参加入职军训的同学都会抱怨军训太苦太累,但当我们感觉到苦和累的同时,我们的教官不也是在烈日下手把手的教我们?其实他们比我们更苦更累。但他们从不抱怨,对我们不抛弃不放弃。我由衷地感谢我们的教官和领导对我们的严苛的训练和无微不至的关照,也感觉这样的军训对我的磨砺。我相信军训后会拥有一个绚烂的星空,会有一个美好的明天,会在工作中更加奋力拼搏,在社会中发光发热,实现自己的人生价值。员工军训心得体会【第六篇】作为xx
本文标题:员工军训心得体会范文【汇编8篇】
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