金融机构政府工作汇报（精编5篇）

金融机构政府工作汇报（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“金融机构政府工作汇报（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！金融机构个人工作总结1个人工作总结自二○○九年十月进入农合机构工作以来，已经有两年时间。这段时间里，我学习了银行金融系统内的会计，出纳和信贷业务知识，所处岗位一直是信贷岗。经过与老员工和领导的不断学习，与同事不断交流，在实际工作中不断磨练，我逐渐成长为一名干练的信贷员。回顾过去两年工作，我所工作过的***信用社和现在的****信用社，取得非常大的收获。一、态度决定一切。我对工作始终保持着很好的态度，尽自己最大努力对工作负责，对客户负责。信贷工作是与银行工作中最重要的内容。每天都要应对不同的客户，对客户进行调查分析，收集客户信息，撰写材料，最重要的是还要有敢于负责任的心态。对自己所放的每一笔贷款负责，对自己在工作中的言行负责，不推卸责任。二○○九到二○一○年九月份，我跟随老信贷一起配合工作，在这个过程中，我坚持每月按时完成档案管理、计算机终端操作、报表、五级分类认定等相关工作，一起同老信贷调查客户，合理安排发放贷款，到乡下催款。我付出了努力，对工作认真负责，自觉合理安排时间在规定时间内完成季度内的各项工作，为单位作出自己应有的贡献，得到了老员工的肯定，一致认为我的到来给他们减轻了许多工作压力和负担。二、不断学习才能取得进步。每一个单位网点的每一个信贷员都有自己的工作方式，而这些工作方式是这个人的思考方式的体现。每一个人工作都有自己的长处和短处，我先后跟随三位主任和三位信贷员一起工作过，在这过程中取人之长补己之短是十分必要，不应该自以为是，听不进别人的意见。对别人的工作也可以适当提出自己的建议。刚进入这个岗位工作的时候，我总是迷信于老员工的工作经验，一步一步跟随老员工的工作方法，没有经过自己的思考，总认为他们这么多年过来的一直都不会有差点错。后来换了几位合作的同事和领导之后，我的思维逐渐发生了变化，我深深思考着工作中的每一个细节，纠正过去在工作中所犯下的小错误，怎么样才能提高工作效率，以最快的速度取得实质性的进展。比如说，原先我总认为不良贷款清收工作的难易程度与当地信贷工作基础好坏相关，放贷坚持审慎原则。像那种老贷款似乎都是牛皮非常厚的人留下的，后来我通过在***社一段时间的独挡一面与到***社换了环境后工作中，才深刻理解和发现所谓真正的不良贷款都是有原因的，绝大部分贷款户都是有强烈的还款意愿，造成不良贷款的原因要么是假冒名贷款、或信贷员违规发放贷款、国家产业政策错误下发放的政策性贷款，除此之外由于其他原因造成的不良贷款比重按常规应该不超过3%，换句话说，我认为要在合法合规条件下发放的正常贷款将来造成的不良贷款比例都不应该超过3%，绝大部分网点都可以做到控制不良贷款比例在3%。我所工作过的**社和**信用社不良贷款都可以控制在3%以内，但这两社却有比较大的区别，前者群众基础相对比较好，不良贷款清收工作比较容易展开，工作量比较大；后者群众基础相对差一些，工作量较小，不良贷款却不易追，今年能够很轻松完成季度任务完全是去年的基础，在原信贷工作人员的不断努力催款下，许多包括很久的老贷款在内的不良贷款都能够完成清收。三、农村金融信贷工作的特殊性要求我们不断的去适应去寻找更好的解决办法。我所经历的政策性的贷款包括两大项目，一个是**屯新农村建设项目，一个是**糖业甘蔗种植项目。这些由当地政府牵头的政策性的贷款，具有很强的政治色彩，同时具有很大的风险。按理来说，支持当地农村建设，为农村生活生产提供资金来源是农村金融工作的必要工作，但我们系统内的许多信贷工作人员都没有太大的积极性去发放这些项目贷款，原因是过去的政策性的贷款造成的不尽如人意的结果，好比如许多****项目贷款造成的不良贷款一直沉淀到现在，这样的经历让我们信贷工作人员感到恐慌，怕承担这些项目贷款带来相应的责任。许多农户一辈子都没有借到过这么多贷款，没有较好的还款意识，总会误认为是国家政府给农民带来的福利，一窝蜂似的来借贷款，还不还贷款是否还得起似乎不是他们最先考虑的问题，这样的贷款或许真的能够让农民有机会“搏一把”“翻一翻身”，但风险也是显而易见的。我觉得虽然我们系统内很难去左右这些贷款是否应该发放，但我们也应该严格把关，将贷款条件和情况讲明白，婉绝不合条件的客户，尽可能的发放担保类的贷款，同时单位提高资本拨备覆盖率，将风险降到最低。简单总结了两年来的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为本单位的发展做出更大更多的贡献。******二○一一年十月二十日乡镇政府农业机构改革工作汇报2乡镇政府农业机构改革工作汇报乡镇政府农业机构改革工作汇报一、基本做法1、加强领导，为站所创造良好的发展环境。一是在政策上优惠。鼓励科技人员和分流人员领办、创办科技服务示范基地。农业服务站农技员龙先明率先创办20亩甘蔗示范基地，吸引农民到基地学技术、学管理，从而带动该镇的基地种植业的发展，今年坪村镇甘蔗种植面积锐增至xxx亩，明年还有不断扩大的势头。刘安洲同志在马鞍镇种植大棚蔬菜，无籽西瓜，甘蔗等高效经济作物，每年收入可达x万元，在马鞍镇起到了很好的以点带面的示范作用。二是在生活关照。县财政下拔差额补助包干经费按时定员发放到位，从不克扣拖欠，并由原来的每年xxx万元增至xxx万元。三是在政治上关心。进一步完善选人制度，各站所的负责人全部由学员或技术培训骨干担任，平时开会、学习与行编人员一视同仁。四是在管理上从严要求。镇政府制订干部管理两个规定一个目标}方案范文。库。整。理^,一个考核，坚持用实绩来衡量干部，对工作出色的镇里给予表彰、评优，并积极推介典型，农技站长龙先明“三农”服务工作成绩突出，在怀化市受到表彰。2、精减机构和人员，促进站所轻装上阵求发展。根据乡镇站所的职能，对站所进行了撤并精简，将原来的15个站所精简为x个，编制由x人减至x人，精减xx%,同时积极鼓励在职人员离岗创办经济实体，带职分流xx人，解决了因人设岗、人浮于事的局面。3、积极发挥技术优势，依靠优质服务求发展。一是集中技术力量，服务农业结构调整。通过改革后的农业综合服务站，切实转变职能，以农资经营为载体，在信息、技术、资金等方面为农户提供优质服务，紧紧围绕农业产业结构调整，以209国道为重点引进新技术、新品种，先后引领农民创建了一百亩金藤无核葡萄基地，xxx亩东魁杨梅基地，xxx亩名优特水果基地，xxx亩甘蔗基地，xxx亩黑美人西瓜基地等共创办了15个基地和示范园区，积极引导农民开展产业结构调整。二是采取科技力量，加快农业科技推广。以科技服务为主旨，举办各种类型科技培训班、科技电视讲座、印发科教资料等。通过多种形式、多种途径，使科技种植家喻户晓，不断提高农户的科技水平。同时为农户提供大量质优价廉的农药、化肥、种草等农资产品，以优质服务来促进站所的发展。该镇现已拥有四个大型农资综合服务部，总资产已达xxx万元。4、明晰产权，盘活闲置资产，通过兴办实体求发展。水利管理站成立之后，镇政府利用闲置资源，对全镇九座水库和渠道进行维护和加固。实行财产所有权和经营权分离的制度，让水利管理站进行承包经营管理，同时创办名优鱼养殖基地、钓鱼基地，以提高站所的经济效率。镇政府将闲置的x亩土地无偿提供给畜牧水产站，帮助他们完成乌鸡养殖合同，现已存栏乌鸡xxxx—xxx羽，每年纯收入可达x万余元。镇政府将这些资产的使用权提供给站所人员进行开发，让其自谋发展之路，既盘活了闲置资产。解决了分流人员的就业促进了经济的发展。二、坪村镇事业站所与管理的主要成效1、促进了站所的发展，搞活、搞好了站所的自身建设。现每个站所都创办了经济实体或示范基地，增强了造血功能，使各个站所正常有序健康运转。同时对事业站所进行事业单位法人登记，使镇事业单位真正成为独立承担民事责任法人，扩大事业站所自主权、经营权，大大增强了站所的积极性和能动性。2、理顺了管理体制，明确了事业站所的定位。坪村镇在此次机构改革中，坚持政事分开的原则，明确了乡镇长事业单位的职责范围和管理方式，将事业单位承担的行政职能交还给政府，将镇政府承担服务职能归位于事业单位，真正做到行政机关抓管理、事业单位搞服务，努力将事业单位的技术、人才、信息等优质转化为“三农”服务的现实生产力。积极引入市场机制，引导他们走企业化、社会化路子。3、转变了干部的作风。通过开展全员竞聘上岗、优化组合、工资与成绩直接挂钩等一系列改革，同时加强对站所的规范管理，加强制度建设，以制度激励和约束站所干部职工。从而使各站所职工工作面貌变了，办事的效率高了，为农服务的意识强了，积极主动深入田间地头搞示范、抓项目、跑市场、找信息，极大地带动了我县农一产业结构调整的快速发展，推动了农业产业化的进程。三、坪村镇站所改革与管理的启示1、推进事业站所的改革，必须真正关心爱惜人才。一是要激活用人机制，激发人才的活力，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。二是要人尽其才，选择那些懂业务、专业对口、素质高、综合能力强的大中专毕业生充实到基层站所，让他们学有所用，人尽其才，发挥他们的专业特长，投身到经济建设的大潮中去。三是要建立机制。机构改革以后，站所凡没有受理过正规专业技术培训的人员要逐步提高他们的素质，分期分批有选择地对他们进行技能培训，使每人掌握一至几门为农服务的实用技术，为我县农村经济的发展贡献他们的才智。2、推进站所改革，必须想方设法解决干部的出路问题。推进站所的改革，一个最重要的问题就是精简分流干部的去向问题。如果只精简分流不管完善安置，改革不能算成功，也不知彻底，坪村镇站所改革就突出抓了人员的去向问题，使大部分的分流干部有事可干，有路可走。不断拓宽就业渠道，妥善安排下岗分流人员，鼓励和扶持下岗人员开展产业结构调整，尽力为他们创造条件兴办实体，以巩固改革的成果，促进社会的稳步和发展3、推进事业站所的改革，必须转变观念，解放思想，大胆创新。坪村镇在推进站所改革中，突破了以往那种改革中过分依靠政府，被动改革的观念，在改革中充分发挥了站所的主观能动性，积极引导事业站所利用自身优势，利用区位优势、资源优势积极创办开发性、服务性的经济实体，使站所不再依靠政府，干部职工不再等、靠、要，而是依靠自身实力，自找门路，自求发展。同时对站所人员创办、领办的企业或经济实体，有关部门要给予政策上的优惠和扶持，只有这样，我们才能保证改革成功、社会稳定、站所搞活。4、推进事业站所的改革，必须充分发挥站所的优势。推进改革的目的，就是使站所能更加高效地动作，更好地为农村的发展服好务。基层站所是农民走向致富的桥梁，拥有其它部门没有的科技、信息、人才等优势。郑重在发挥部门优势上做文章，才能使改革更顺利。乡镇事业站所要紧紧围绕为“三农”服务这个中心，切实搞好服务务，充分地发挥部门优势，搞活内部的运行机制，发展多种经营，积极推进农业产业化和山区工业化的进程。金融机构改革中改进政府的作用3在金融机构改革中改进政府的作用周小川女士们、先生们，各位朋友，各位来宾：早上好。非常高兴参加中国改革高层论坛。本次论坛的主题是“以政府管理体制改革为重点推进体制创新”，题目似有要评论政府做的怎样及应如何做的意思。中国政府一向有深入开展批评与自我批评的传统，注重在深化认识的过程中使改革不断推进。在这个框架下，我主要想讲讲政府作为管理者如何进一步在金融机构微观改革方面发挥作用的问题。一、政府应进一步明确金融机构改革重组的目的。我们为什么要化费资源来改革和重组金融机构呢？对此，往往存在两种不同的理解。一种认为，金融机构改革的目的是避免风险、危机和不稳定，避免给政府添乱，有人认为既然金融机构风险集中，可把一些金融机构关了，关了就不会再出风险了。另一种认为，金融机构是否强健（Robust）并提供良好的金融服务，关系到国民经济是否能够保持持续、稳定、健康发展，