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足疗工作总结范文(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“足疗工作总结范文(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!足疗流程1足疗技师接待标准技师操作流程,当前台通知指定技师到指定房间上钟时,技师应立刻到指定房间准备房间等待客人,准备程序,首先应把房间灯光,背景音乐,排风,空调,香熏灯,蜡烛,调节到最佳状态,把上钟物品准备齐全,包括,基础按摩油,打开消毒柜,泡脚桶和袋子、按脚毛巾、准备完毕后站在门口客人走来方向的对侧,等待客人的到来,当客人迎面走来时,顾问会对客人说贵宾您好,这位是你今天的足部理疗按摩师XX号,技术相当好,这时技师应马上鞠躬30度向客人问好,贵宾你好欢迎光临拉斐按摩区,这时顾问会把咨询卡交给技师,会对技师说今天这位贵宾那里那里不舒服,你重点帮他调理一下,安排好客人顾问这时离开房间回到岗位,给客人说待会见,您慢慢享受,在见。技师这时要对客人报上钟语,贵宾您好我是您的足疗师XX号很高兴为您服务,请问您今天做基础还是养生足疗,确定后打水上钟,报钟,贵宾您好现在是几点几分,现在开始为你做足部按摩,如果茶水到了的话就让客人先喝水,说这样更有利与你按摩时更好的排毒,请客人泡脚,协助客人把双脚方入桶中,问下客人水温如何,是否要加热水或冷水,然后根据客人要求适当调水温,开始腿部的适当放松按摩,告诉客人按摩前泡脚有利与促进血液循环和新陈代谢,对按摩时排毒效果更佳,,然后洗脚、擦脚,这时礼貌的问下客人房间的温度是否适中,如果需要调节温度请告诉我。脚部按摩开始,首先以大腿后半部开始,包括膝盖部分和小腿先用基础按摩油放松性按摩后正式做足部按摩。反射区按摩的同时要给客人讲解各个反射区的功能和作用,经常做足部保健有什么好处等,足部按摩完毕,擦脚拔火罐,讲解一下拔火罐的好处。整个足部按摩完毕后,然后让客人翻个身,做背部按摩,同时介绍一下客人背部的状况。在做背部按摩是要告诉客人,我们这边有规定,帮您做完后我们会有一个回访,主要是监督我们的技术和服务,请问您是在里面回访还是出去后回访呢,确定后,要在里面回访的按服务器,要在外面回访的出去输单时通知通知二楼输单台,这个客人是出来后做回访,输单会通知顾问在门口等待客人的,技师做完后要给客人报下钟语,贵宾您好现在是几点几分,我的服务已完毕,还需要加钟吗,不需要的话技师要给客人说一下做完按摩请多喝点茶水,这样效果更好,请问您对我的服务还满意吗,我是XX号技师希望下次还能为您服务,临走时不要忘记随身物品,再见。技师退后离开房间。足疗工作计划21篇:(足浴门店年度工作计划及营业收入表)[1]为确保下达的销售指标、成本控制指标、客源维护、品牌的推广及全面提升管理能力和品质,以保障各项任务的顺利完成,根据以往工作经验和计划总结,特制订2013年度工作计划。第一章目的目的:确保公司各项指标的达成。第二章计划思路计划思路:制定计划的根据(为什么做?)——工作目的、工作任务和要求(做什么?)——工作的方法、步骤和措施(怎样做?)第三章组织结构第四章年度销售指标分解及策略一、销售指标分解年度销售额指标1000万元,充值600--800万元二、总目标分解1.全年1000万分解到每个月,等于平均每月销售额达到85万元。2.月销售额85万再分解到每周,等于每周的销售额必须达到万元。3.周销售额万再分解到每天,等于每天的销售额元三、分解策略1.在总目标的基础上增加5%的指标对每组、每人进行分解,也就1050万元(1050万元÷12个月=万元÷4周=万元÷7天=万元/天)。也就是每天要完成的营业收入是万元。2.每月按4周28天计算,对目标进行浓缩分解。3.目标分解:计划每组技师8人,共分4组,等于32人,4.分解表(充值相同)5.分解目的:对下分解增加指标的前提是为了支持和保障总目标的实现。使每一位员工对所完成的目标有清晰的数字,避免差不多思想。变压力为动力,进行目视化管理,以达到促进作用。从上表中可以看出全年任务在技师人员中分解完成;而前台、接待人员还没有承担任何任务,之所以这么计划是双回路保障和支持。6.营销经理2人,迎宾4人,服务员7人。按年任务1000万(以充值为主)元为前台和服务人员任务。第五章本地市场预测和内部分析:杭州足浴市场在2013年销售业绩将会持续飞跃时期:一、滨江周围5公里范围内同行业数量4家之多,(1000平方以上)但是客源市场有扩大现象。这是由于新建成的高级写字楼和新建成的小区的交付将带来更多的新客二、内部管理主抓员工思想,公司的组成分成三部分即人、财、物。其中财、物是死的,只有人是有灵性的。所以公司经营管理主抓人的思想三、店面及房间装修要简单中带着大气,不能太好也不能太差,可以走简单路线二个好处,第一:投资小回收快,竞争力强,第二:不会因国家政策的突变而造成损失四、一家足浴店想要经营好分四部分,一:合理的价格及吸引人的项目、二:特色的细节服务(前台+技师)、三:漂亮、健谈、技术合一的优秀技师、四:内、外部优秀的营销策划五、店面的合理选址六、不少于10个停车位七、合理的员工福利及住宿条件八、投资150/万--260/万上下,计划在3-6个月内回收成本。综上所述:2013年在利好的基础上,竞争激烈的前提下,从以下几个方面下功夫:一、提升服务品质和卫生品质,加强员工思想教育和强化培训,从而通过服务和项目、价格以及简单大气的装修来吸引住客人,提升我们的竞争力服务态度,让客人有家的感觉,热情、亲切。从服务品质到卫生品质,从客人进门到买单每一个环节全程跟踪服务。礼貌礼仪:强化培训,让客人得到尊贵、温馨的感受。二、结合实际情况梳理管理环节,制订合理的管理制度及流程,健全管理体制,把管理提高到一个新的台阶。三、加强营销队伍,不能坐等客来,要走出去主动出击扩大市场。通过营销策略扩大品牌影响力,做到行商与坐商结合。四、成立营销团队,通过营销拉动市场。针对节假日及淡旺季期间做出促销方案。五、装修及培训一次性投入,避免无谓的成本浪费。六、加强员工思想品德教育的同时,强化五项管理,打造一支学习型的团队。七、专人负责客户维护,全员拉动以项目和充值促进销售策略。八、整合资源,做到互利互惠,资源共享。第六章招聘及人员配置一、不能单纯的依靠出外招聘,要通过各种途径扩大招聘渠道。二、对不称职人员进行加强教育培训,言传身教。做好传、帮、带。三、做好管理层人员的选拔及培育。四、有计划做好优胜劣汰,保障整体运作平稳。五、人员安排已在第一章配置好第七章成本控制除一次性投入外,每月成本控制在90%.第八章培训除固定计划培训外一、每天对组长及主管人员进行至少二次培训,每天与他们共同学习30分钟并分享。二、每天利用晨夕会进行思想教育和行为规范宣导。第九章激励方案总责任人:店长2013-1-212篇:足疗保健运作管理计划书足疗保健运作管理计划书足疗保健作为一种新兴的休闲保健娱乐,时下正被越来越多的人认可和喜爱,为了本足疗部能高姿态、高水准、高效益的运作和管理,现初步制定如下工作计划:正常运作的初步工作计划:根据各级人员职责和工作守则采取层次管理、制度管理、科学管理相结合的全面服务质量管理,具体计划如下:物资的管理:由专人按已制定的有关管理制度,日常检查和保养各种设施、设备;如:由经理和领班每日对房间的卫生和各种设备做检查、记录,定期专业电工对设备维修保养等每月由经理和领班负责总结技师上钟情况、员工服务情况、设施设备运作情况,卫生检查情况等,然后上报总经理根据实际工作情况经理对各种开支的进行成本控制,对管理制度或工作安排不妥之处及时更改,根据其它各种情形创新经营策略和服务项目等人力资源的管理:按照本部的管理制度和业绩目标有效的、科学性的、有机的、认真的履行各项管理职能根据实际工作情况,增加或删改有关管理服务制度如:根据月总报表,修改或增加管理制度监督、检查各级人员对工作守则的执行情况及服务水平的情况,且做出相应的措施技师的管理:根据实际工作情况,经理对技师部制定管理规定员工的培训:根据实际服务情况,经理对各级员工进行服务技能培训,不断提高服务水平技师的按摩手法培训:对于新手可采用专业师傅集中强化培训,对于上钟数较少者,经理和领班要亲自检查其按摩手法和服务态度等,再针对不足之处进行强化培训与其它部门和客人关系的协调(即对内与对外)加强与本店其它各部门的联系、沟通、协调、互助等培养员工竞争意识、集体意识,共同进步根据市场的变化和客人的新需求,适时调整服务项目和服务方式加强同客人的了解、沟通联系和合作,最大限度的提高本部门的经济效益和社会效益。营销创意:一、为客户建立年终返还制度具体措施如下:1.营造强大的宣传攻势,宣传其独特的魅力,为客户建立相对的返还制度,会让客户感觉在我店消费有一种额外的赠送优惠,符合客户爱占便宜的普遍消费心理.2.为客户设计出vip贵宾卡,此卡在为客户积累消费额的同时也可以享受贵宾卡的同等待遇3.返还在宣传攻势上体现出来,返还不仅局限于现金返还,可设计出多种赠送措施二、会员卡制度:1.采取新型的会员卡制度,结合其他传统会员卡、以及直销会员卡的优点而开发设计,同时又要体现我店的特点而设计2.采取宣传攻势以及出售次卡和贵宾卡,并免费赠送精美纪念品一份。3.持会员卡可以享有相关的优惠措施.次卡可以与贵宾卡同时使用,具有同样功能4.次卡消费一定金额如累积500元直接转为贵宾卡,比普通卡拥有更高的折扣优惠5.广泛联系其他娱乐场所,使本卡能在其他场所通用,增加其附加功能6.凡持有贵宾卡的客户,拥有更新的一项优惠措施,是其可以永远推荐朋友消费的优惠措施,凡推荐的客户,皆可因为其推荐更享受贵宾待遇,其本人也有相应的折扣或金额划入其消费额,返还同样有效.举例如下:尊敬的宾客:我们很荣幸的告之您,您已经享有贵宾待遇,在您享有7折优惠的贵宾待遇外,同时您的朋友也可因您的推荐而享受折可直接申请办理贵宾卡,希望我们能给您和您的朋友带来舒适的服务和永远的健康!顺祝一切顺利!三、当地所有外地客户来消费均可享受9折优惠四、如宾客持有我店总经理名片的皆可直接享受贵宾待遇。五、创立国内首家推出的“****按摩手法”,制造宣传攻势,针对特定的消费人群。六、针对女士消费人群:(1)设立女士专用间(2)如男女客户同时进店消费,女士可免费享受我店特色足浴一次(3)各种女士新奇足浴可实行折扣优惠以及消费两赠送一次。七、自行印制宣传形象的宣传彩页,和当地各大酒店商场联系,进行柜台摆放,供客人随时取阅。八、贵宾卡客户在棋牌室休闲享有8折优惠。九、针对男士皆有欣赏漂亮女士的特点,挑选职员必须选有气质和内涵且手法较好的女性职员。进行各方面的培养。十、进行电脑自动化管理,设立短信群发系统,搜集尽可能全的客户资料,对其进行集中宣传,对我店的知名度和特色服务进行信息密集传播。其中店面营业可引用足疗按摩管理系统,此项管理系统具体内容如下:1、支持多种收费方式:按房间,手牌或房间床号,更能适用行业特点。2、灵活方便的前台营业管理功能,可更快更方便地完成加单、结帐操作,前台工作轻松自如、省时省力。3、可以灵活地没置项目是否打折、项目提成金额,结帐时可以实现不同类别,不同折扣。4、所有赠单,退单均可查询,减少舞弊的可能。5、可以根据设置自动计算并统计服务员、技师的提成。6、强大的会员信息管理功能,可以管理各种折扣卡、计次卡及贵宾卡,会员管理轻松自如。7、会员刷卡自动判断折扣率,自动计算收款金额。8、同一张会员卡可以对不同的类别设置不同的折扣,管理更加灵活9、会员生日提醒、会员消费排行、会员积分排行、会员历史消费记录等均可查询。10、有详细的卡片消费日志,任何时间消费均有记录,杜绝纠纷。11、支持多种结帐方式:现金、刷卡、会员价现金、经理签单、挂帐等。12.建立详细的客户档案,并管理所有欠款。13,能够管理所有零售商品的进销存,并提供相应的报表。库存管理更轻松,实时掌握库存情况。14,可进行员工考勤管理、工资管理十一、采取顾客对我店服务人员评分活动,凡是参与评分的客户均可免费获赠礼品一份(礼品须有公司简介和联系方式,以及引起其再次消费的优惠措施)。
本文标题:足疗工作总结范文(精编4篇)
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