组织年度总结金句范例【实用4篇】

参考资料，少熬夜！组织年度总结金句范例【实用4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“组织年度总结金句范例【实用4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！公司某年度党建组织工作总结【第一篇】_年即将结束，一年来，我公司的党建、组织工作在建管局党委的正确领导下，以党的十六届四中、五中全会精神为指针，紧紧围绕企业中心任务开展工作，促进了企业的全面建设，现将工作总结一、加强领导班子建设，发挥政治核心作用抓好领导班子建设，是党的组织建设的核心。一年来，虽然隶属关系变了，但部队的注重思想政治工作，注重党的建设的好传统、好作风没有丢，总公司各级党委班子用“三个代表”精神指导工作，努力把自身建设成为政治坚定，思想解放，工作求实，作风民主、团结协作、勤政廉洁，整体素质高，解决自身问题能力强的坚强集体。=、加强思想理论建设。抓好思想理论建设，是加强领导班子建设中带有根本性的基础建设，总公司党委率先垂范，首先在班子成员中带头学习，本年度中，先后学习了“三讲”、“三个代表”等理论文章。在抓领导班子思想理论建设中，我们从制度入手，总公司党委制定了《中心组学习制度》，根据形势和需要做到了学习计划、内容、时间、人员四落实。=、坚持党管干部的原则，加强干部工作的领导。本着坚持“四化”方针和德才兼备的原则，选任领导干部，我们在一些企业主要领导的任用上，试行了竞聘上岗，择优任用的办法，取得了一定的经验。=、抓好各级领导班子的组织建设。企业的好坏，关键要有个好的领导班子，有了好的领导班子，才能带出好的过硬的职工队伍，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，管理水平才能不断提高，竞争能力才能不断加强。今年初，根据实际需要，更好地发挥党委班子坚强有力的领导，我们首先对总公司本级班子进行了调整，内部重新分工，之后对二级企业党委班子分批进行了调整，先后对工程三大队、龙江分公司、大连水陆局、装饰装修分公司、金鹤分公司等单位的领导班子进行了调整。=、坚持民主集中制，加强集体领导。坚持大事集体讨论的原则，并以制度进行规范，总公司党委制定了《党委议事规则》，凡涉及贯彻党的路线、方针、政策的重要事项；总公司的组织建设，思想政治工作中的重参考资料，少熬夜！大问题；经营方针、长远发展规划、机构设置，领导干部任免，都要充分发扬民主、广泛听取意见，坚持民主决策程序，集体讨论决定。二、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，因此，我们注意了在干部配备，组织制度，党员教育等方面认真抓好基层党组织的建设，把抓基层、打基础的工作真正落到实处。第一，按照中组部和市委有关国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的要求，结合我们的实际，针对过去由于沿用部队的习惯，在党的组织设置方面与地方有一定差距的情况，有计划有步骤地理顺了一些关系；第二，在凡是有行政单位的地方，都相应地建立了党组织，增强了党员的组织纪律观念；第三，为了使基层党组织生活制度化、规范化，增强党员的党性观念，总公司党委特别制定了《关于“三会一课”制度的实施办法》，下发到全公司基层党组织，对支部大会、支部委员会、党小组会，党课都做出了详细具本的规定。三、认真抓好党员的管理教育，普遍提高党员素质为了充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的党性观念，我们坚持在党员中开展经常性的思想政治工作，向党员进行共产主义理想、党的宗旨、党员标准和党的纪律教育，为此我们专门制定，下发了有关党组织生活制度的规定，并且在学习上总公司党委带头做出榜样，坚持党委中心组的学习，并且有布置有总结。今年“七·一”，在总公司范围内深入开展了评选优秀共产党员活动，评选出了一批有影响的先进典型，其中四大队大队长王世义和总公司总经济师任玮等=人，分别被评为市和建管局优秀共产党员和优秀，鲁美高级公寓工程被局评为优秀共产党员工程。四、存在的问题由于企业原隶属军队系统，多年来按军队的组织系统进行管理，并且有一半企业在外埠，在党组织的设置和领导关系上与地方有所区别，虽然我们已在逐步地理顺，但仍有些单位需要进一步地理顺关系，调整机构。《公司某年度党建组织工作总结》组织部部员2019年度个人总结范文【第二篇】经过一年的工作，我很荣幸的作为一名组织部部员，提高了自身的能力，掌握了工作经验，增强了自身素养，同时我也看到了部门内部的成员的精诚合作，组织部整体工作的有序与高效。我们部门在一个学期中，也为广大同学做了应有的贡献。我也确实感到了，作为一名部参考资料，少熬夜！员的光荣和在组织部生活工作的意义。校团委组织部，顾名思义，就是一个围绕在团组织周围的部门。它要处理与团有关的一切事宜。这就表现了它工作的重要性。首先它的主要工作也就包含着，资料的整理。这个工作看似简单，但是要将它做到好，也不是一件易事，它有着自己明确的工作程序。就拿文件签收与签发工作来说，必须在每次必须写明时间，上交文件名称，文件份数，上交人，签收人。其中上交文件份数必须要当面点清，否则将会给未来工作带来一些不必要的麻烦，例如在团籍注册期间，能动学院上交了几百个团证，尽管数量庞大，也要当面点清，这就是我们的工作，虽然看似枯燥乏味，但是我们每一位组织部的成员都在认真的对待，凡事都有一个程序，每件事都需要我们认真的去对待，唯有怀着认真负责的态度我们才能完成每一件工作，我也才能在这些普通的工作中不断地成长，不断得到锻炼。我们进入组织部的第一项工作就是推优表的审定工作，这项工作我们进行了差不多2个月，我们的工作任务是对整个六院上交的推优表进行再一次的审核，签字，并在审核过程中，对六院出现的问题进行记录，在审核完成后，对六院的组织部的工作进行评价，并且呈现在量化考评上，以作最后年中评比。我们的审核任务主要是对上交的推优表进行审定，其中，在推优表上我们需要注意的是，姓名是否写对，是否与计划推优但上的姓名相符，出生年月要写清几年几月，在职务一栏只能写，团支书，组织委员，宣传委员，或无几项。并且在团支部必须写明几年哪个专业几班团支部，例如轮机1005团支部。之后是个人学历，要写明各个时间段的个人学习或者工作地点表明年月，不可潦草，下面是一段关于自身思想情况，政治素养，学习情况，社会活动的介绍，，在这个环节，要注意学生的用词，是否出现过多的错别字，是否字迹潦草态度不认真，最重要的是，不能出现‘请党组织考验我’这样的话。因为我们是团组织，成为一名入党积极分子需要的是团组织的考核，还没有涉及到党组织。背面的推优表是学生所在班级人员的推荐，需要的是字迹清晰，不可出现雷同，并且时间上必须是，下面的推荐要晚于上面的推荐。这些都是我们在工作中必须注意的问题。有时候一点的小失误也造成很大的麻烦。另外在推优表审查过程中，我们也真正的认识到了团队合作的重要性，以及流水线作业的好处。我们在工作中，讲我们现有的9人分组，分别审理推优表的几个部分，这样很大的加快了我们工作的速度，并且对我们工作中的失误也起到了防止的作用。参考资料，少熬夜！流水作业看似简单，其实要把它应用到有效果，也很不容易，例如我们有一次，在推优表的审核过程中，由于前面的同学没有对一份表审核完毕，后面的负责签字的同学就已经签好了字，可是在后来审核的过程中，我们发现了问题，但是已经签好了字，怎么办?这是一次工作中的失误，我们只好算这份表通过了。我在这次推优表的工作中，主要是负责签字，这项工作，在我开始做的时候，觉得很有意思，也很轻松，但是随着推优工作的进行，我越来越发现签字工作很无聊，我一笔一划的签字，有时感到很累，这是，我的好多同事告诉我，这个字呢可以快一点签，不用那么认真。我说不行，我们是一名校组织部的成员，我们每一个人都是优秀的，当我们走向工作岗位的时候，我们面临的工作也将是无聊，乏味的，没有一个人对一项工作保持一如既往的热忱，这是人之常情，但是我们要有自己的控制力，我们要保持踏踏实实的精神，在学生会我们都是老黄牛，我们的工作性质就是为广大同学服务，默默无闻，不问收获，这是我们真正应当需要的品质，这其实也是学生会锻炼我们的。在推优的工作中我们对六院的工作进行了深入的总结，并对每一项都进行了量化的评比，我们都认为交通学院，物流学院表现较好，可是对于能动学院的工作虽然较于以往取得了进步但是还需要进一步的加强。推优工作结束后，又一项工作来临了，我们现在面对的是组织生活检查，我们一直以来都传统是，大二学长带领大一学生，认识团，学习团，敬爱团。因而两个团支部一起搞团组织生活。每个学院都有自己的主题，自己的展示目标。我们的工作则是代表校组织部检查各个支部的组织生活，我们的检查的内容包括，宣传板的内容是否写清，写全，其中很多团支部没有写出副题，另外是黑板，之后我们要对各个支部的活动内容进行考核，评价，其中包括，活动内容主题是否鲜明，是否是一个红色的背景，活动的形式是否新颖，活动是否有创新性，活动过程中现场的气氛是否热情，是否出现玩手机，睡觉的现象。我们将这些都以量化考评的形式计入分数，并将一个学院的所有团支部的成绩评价来计算出平均成绩，作为此学院的成绩，并排出名次，在部长级会议时由部长进行点评。我在组织生活检查中，印象最深刻的是计算机学院，在这个学院检查时，我发现他们的会场布置的很好，气氛很热烈，并且活动形式丰富多样，很吸引人，但是冯部长却批评了他们，我起先不同意他，但是在讨论中我觉得他说的很有道理，因为我们组织生活活动是团组织的一次活动，它的背景是红色的，他的目标是明参考资料，少熬夜！确的，就是教育新生认识团，了解团，可是计算机学院存在个别班级将这次组织生活活动变成了一场联谊会，甚至有些班级的黑板上写的就是联谊会三个大字，会场吃东西，嗑瓜子，活动几乎和团没有任何的关系。我也懂的了，每一次的活动都有其明确的意义，我们的主题不一样，内容不一样，但是我们都可以将活动办得有声有色，我们需要的是更多的技巧，更广泛的思路，更创新的思维，一个领导者需要的就是这些，而且一个领导者最需要的一点是要统领一个方向，我们的领导必须要比我们望的更远，保证一个正确的大方向。在组织生活的检查中，我们穿插了一个团干培训。这次的团干培训分为三个部分，第一部分讲光荣的共青团史，第二部分讲一些主要的办公软件，以及必备的文件格式知识，第三部分讲礼仪。这次团干培训给了我很大的教育，我们总是听到有些干部在抱怨，他们说学生工作不好做，同学的积极性不高。是啊，中层干部最不好做，上面有领导，下面有群众，自己夹在两者之间很不好做。可是我们当中仍然有着一些优秀的学生干部他们能在学生工作中有仍自如。这就需要对学生工作的理解和自身的能力。我一直认为所谓能力内涵是自己的内心，而他的表象就是一些所谓的技巧，我认为我们这些学生会干部都有着一颗比较强大的内心，可是不一定都具备应有的技巧。我们的工作都离不开一点就是广大同学，因而提高广大人员的积极性是相当重要的。我们不要认为自己的能力不够使得没有很多同学响应，可能就是因为我们的活动内容太过老套，不具备应该有的创新性，所以当我们的工作陷入困境时，必须要转换思路，我们不妨站在学生的角度来想，学生最想要的是什么样的形式，我们就搞什么样的，我们可以变换思路，活动的形式就像人穿的衣服，活动的目标与实质就像人的外表，这就是技巧，这就是我们可能要追寻一辈子的。我们本学期的最后一项工作就是团籍注册以及团费收缴，这次工作我觉得体现了我们工作的高效有序，因为正值考试备考时期，我们面临的又是那么多的工作。人多力量大，我们在那段时期，同心协力，没有人因为自己的考试备考不顾部门的工作，团证盖章工作最累，但是我的一些同事一盖就是几个小时，靠着这种同心协力共同奋斗的精神，我们很快完成了团籍注册的任务。几千个团员证，几千个章，几千个团籍接转，我们没有嫌工作量大，嫌过程繁杂。因为我们是组织部的一员，自从我们光荣的加入到这个组织，就开始磨练我们的意志，养成了踏踏实实工作的精神，默默耕耘，不问收获，这是一句简单的话，但是他需要我们一生去磨练。参考资料，少熬夜！学生会在这一年里培养了我们很多的能力，并且让我们发现了自身很多的不足。作为一名优秀的学生会干部需要很多